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静安区日料领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
职位要求,有日料工作经验者优先。
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
清洗油烟机家电清洗20人以上月结全职
工作内容:主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡,开荒保洁等业务。 岗位要求:身体健康,学历不限,有服务意识,吃苦耐劳,会导航。 工作时间:8-12,2-6每天8小时,做6休1,不接受兼职 免费岗前培训,就近派单,没有押金,不考证 月综合薪资7000-12000上不封顶
塔吊司机
上海市长宁区招夜班塔吊夫妻一档12800加班各20,男55以下女45以下,月发生活费各5000,提供二甲以上医院体检报告联系电话微信同号
上海 长宁区
4月12日 16:16拨打电话
切配包住包吃3-5人月结全职收银员,切配师傅
收银员 2名 切配师傅 1名 欢迎朋友加入我们,每个月俩天休息。,具体电话联系,,最好是下午3点以后打电话
水电工20人以上月结电工证
招聘岗位:小区物业水电维保员 岗位职责: 负责小区公共区域(路灯、楼道灯、景观灯等)水电设施的日常巡检、维修与保养; 及时处理业主/物业报修的公共区域水电小故障; 配合物业管理人员完成应急维修、设备检查及其他临时性协助工作。 任职要求: ,年龄不超过63周岁,身体健康,能胜任日常巡检与简单维修工作; 熟悉小区常见水电线路、照明、水泵等基本维修技能; 持有电工证或相关维修经验者优先; 工作认真、服务意识好,能配合物业统一安排。 薪资待遇: 月薪:4500 - 5500元(根据技能与经验面议); 具体休息及工作时间按项目物业规定执行。
上海 长宁区 古北
4月12日 16:05拨打电话
迎宾员包吃20人以上日结兼职
招4月24-5月24号快闪活动,50人(连做有全勤奖),20天起做 工作岗位:互动协助,队伍维护,PDA核验等等 人员要求:男女不限,18-33周岁,体态匀称,无夸张染发,无明显纹身,工作积极主动,态度端正,服从调动,性格外向。现场上衣白色无logo裤子穿着黑色/深色无logo,鞋子穿舒适合脚运动鞋。 工作时间:8:00-19:00 薪资:150/包水饭 地址:中山公园附近(2/3号线中山公园站) 4月23号集合参加培训【培训差不多3-4小时左右】 备注:发:名字电话+照片
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务,确保客人满意度 -协调内部资源,保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队,具有较强的领导能力 -对工作认真负责,能够承受工作压力
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责 1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。 3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
OTA酒店运营
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
上海长宁区领班,有工作经验优先
餐厅领班月结工作认真负责,有经验者优先
领班,有工作经验优先
楼面经理保洁
招聘:商务楼:环境优雅~干活轻松~氛围好,做过的优先考虑!楼层岗1名,60岁左右6:30~15:30做五休二工资3500元。地址长宁区天山路600弄思创大厦联系人王主管
上海 长宁区
4月7日 23:19拨打电话
厨师长月结全职
年龄35~45岁。 岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识 3.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转 4.协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力。 4. 优秀的沟通协调与团队领导能力,抗压能力强 5.学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先 工作时间,06:00~18:00(有午休时间)做五休二,国定假带薪休假。月薪12000万,缴纳上海社保。
面点厨师长
上海长宁区剑河路 招聘:点心主管,工资9000包吃住,月休4天,要求:锅贴,小笼,肠粉都会,包吃住 联系电话周
上海 长宁区
4月11日 11:30拨打电话
客房打扫卫生
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
酒店客房卫生打扫
团餐厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.协助项目点制作菜单,进行成本分析以确保毛利率。 2.在生产环节监督出品,确保质量并及时改正问题。 3.每日订货,严格把控货品质量。 4.在团队中发挥领导作用,保持良好的工作氛围。 任职要求: 1.有5年以上团餐经验或2年以上中央厨房经验。 2.具备良好的电脑操作水平和沟通能力。 3.性格开朗,能够有效管理团队。 薪资福利: 1.薪资10k,包吃包住。 2.上班地点浦东民雷路附近,做六休一。
楼面经理保洁
招聘: 商务楼:环境优雅~干活轻松~氛围好,做过的优先考虑! 楼层岗1名,60岁左右 6:30~15:30做五休二 工资3500元。 地址长宁区天山路600弄思创大厦 联系人王主管
上海 长宁区
4月7日 11:00拨打电话
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
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