岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

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岗位名称：服务员；店长。 岗位要求：1. 服务员要求：能吃苦；听指挥。2. 店长要求：快速了解店内操作流程；能够应对突发状况。3. 服务员和店长可能都需要良好的团队协作精神和沟通能力。 薪资待遇：1. 服务员待遇：月薪3500到4000。2. 店长待遇：月薪4000到5000，上不封顶。

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