
客房保洁开荒保洁保洁客房经理酒店前台
汉庭酒店(柳林青龙店)招聘前台经理:18-35岁,会基础电脑,接受倒班,有无经验可培训,负责入住退房办理、客诉处理、台账管理。客房经理/保洁:男女不限,身体健康、吃苦耐劳,负责客房清洁、布草更换、物资补给。薪资面议,联系电话:
酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐饮主管
任职要求:
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
吕梁文水县京东招聘带车快递员25–40岁,自带四轮车,有车补油补,多劳多得:月入7000–
7000-8000元/月
快递员1-2人月结
文水京东招聘带车快递员25–40岁,自带四轮车,有车补油补,多劳多得:月入7000–8000+入职后五险一金齐全,餐补+寒暑补助+体检+各类补贴,待遇优厚:
吕梁孝义市凯丽风情自助火锅招聘服务员3名吧台收银1名要求精干利索形象好20号左右开业任
服务员餐饮收银
孝义凯丽风情自助火锅招聘服务员3名吧台收银1名要求精干利索形象好20号左右开业任
小工
杏花招聘在杏花中汾工地和汾酒厂工地招聘工人,主要工作为洗缸和拉缸。要求年龄在六十岁以下。有意者可报名。
客房服务员酒店经理酒店前台
付经理地址:莱阳市区可就近安排◆莱阳市商旅酒店管理有限公司如家素柏云酒店招聘:前台:2名,工资面议客房:2名,工资面议电话:
酒店经理酒店前台
[烟花]招兵买马[烟花],只为寻找最闪耀的你[庆祝]诚聘,经理1名,前台1名,男女不限,要求,形象好气质佳,身体健康,有管理能力,有责任心[握手][握手][握手]地址:怀仁市棚户区联系电话:
酒店经理
前厅经理招聘招聘:前厅经理要求:熟悉酒店前厅全流程管理,擅长团队管理、OTA点评维护、客诉处理,有酒店前厅管理经验,可接受外派。薪资:面议联系人:马先生电话:
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
7300元/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
服务员保安
【如家酒店】招聘[微笑]前台服务员,白夜休倒班,白班8:00~20:00,夜班20:00~8:00,节假日三倍工资,包吃住,有经验优先,具体薪资面议。[微笑]保安,会开车,上班时间:20:00~8:00、8:00~20:00,节假日三倍工资,具体薪资面议。联系电话:地址:柳林县薛家湾龙泉沟口如家酒店
山西吕梁禧悦融合菜招聘主管,薪资3000-3500,要求1.6以上,形象端正,有工作经验者
3000-3500元/月
餐厅领班月结
禧悦融合菜招聘主管,薪资3000-3500,要求1.6以上,形象端正,有工作经验者优先,有意者联系/
餐厅领班服务员
[玫瑰]招聘信息:前厅主管2名服务员2名工资:3200+高额提成+奖金+工龄工资准时到账,包吃住。地址:王府名苑·宴吕梁电话:
山西吕梁招聘前厅经理1名,主管一名,服务员3名,年龄不超过45,工资面议地址:庙湾丽景壹号
服务员
招聘前厅经理1名,主管一名,服务员3名,年龄不超过45,工资面议地址:庙湾丽景壹号薛掌柜联系电话:
餐饮店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,服务意识突出,具备团队带教与激励能力
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
客房服务员
东成镇就业驿】客房服务员(1人)岗位职责:负责客房的清洁保养和对客服务工作,确保清洁保养和对客服务的质量标准;任职要求:1、初中以上学历,身体健康,相貌端正;2、能吃苦耐劳、乐观开朗、善于处理人际关系;3、掌握客房服务员必备的知识和技能,有一定的应变能力;4、有相关工作经验者优先。福利待遇:1、岗位工资+绩效工资+提成;2、优秀员工奖、全勤奖;4、包吃包住、工龄补贴、带薪假期;5、完善的培训体系和晋升机会。招聘热线:酒店地址:新兴县新中旅大酒店客房部【温馨提示】招聘信息来源于企业发布及其他驿站转发,求职过程中务必自已做好甄別。【家门口招聘·就业,就来驿站】。
客房服务员月结全职
负责酒店客房清扫整理、客用品补给、客房设施检查,保障客房卫生达标,配合前台做好对客基础服务,维护客房区域安全与卫生。
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃)
薪资:4500-6000元/月
中餐馆前厅领班,5年**工作经验
-请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁直招大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。