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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 日常收银操作，确保账目清晰、现金及票据管理规范 5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

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招聘：酒店客房服务员（社保+节日福利） 薪资：3000-4000元/月 1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全、设施完好，为客人提供舒适住宿体验。 2、按标准流程完成每日客房检查，及时发现并上报设备故障或物品缺失情况，配合维修人员完成相关工作。 3、遵守酒店服务规范，保持良好的职业形象与服务态度，主动协助客人解决合理需求，提升客户满意度。 4、积极参与岗位培训与团队协作，服从工作安排，认真完成上级交办的其他工作任务。 5、具备良好的责任心与服务意识，能适应轮班制工作节奏，注重细节，有较强的工作执行力。 6、对酒店行业有兴趣，愿意长期发展者优先，无学历与经验要求，公司将提供系统化岗前培训。

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招聘：客房服务员（节日福利） 薪资：2500-5000元/月 1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全、符合服务标准。 2、按照工作流程完成入住前准备及退房后检查，及时上报设施设备异常情况。 3、配合团队完成接待支持工作，保持良好的服务态度与客户沟通能力。 4、遵守酒店各项规章制度，服从安排，具备较强的责任心与执行意识。 5、能够适应轮班工作制，具有良好的团队协作精神和基础服务意识。 公司为员工提供社会保险、节日福利及舒适的工作环境，欢迎有志于从事酒店服务工作的人员加入。

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