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服务员18~50周岁、男女不限，有经验者优先录取，店长有管理经验优先录取薪资福利:底薪+全勤+业绩招工人数:数名工作地址:沂南团山路与文化路交汇处南30米路东

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岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间：

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本公司诚聘茶叶店店长一名，薪资单丰厚。。

招聘：店长薪资：4000-20000职位描述1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和复制能力。2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。3、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。4、负责管理店面的日常工作，负责考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。5、负责盘点商品交接的准确无误。6、负责店铺内货品补齐，商品陈列7、定时按要求给商品做推广活动。8、了解周围品牌销售情况，总结提升9、激发导购工作热情，发挥主导作用。

招聘：厅店营业员薪资：3000-8000元/月1、全面负责营业厅的经营工作，移动业务板块和终端产品销售板块；2、负责公司各项营销策略的落地执行;相关会议的参与和政策的执行和传达；3、年满18周岁，身体健康，善于沟通，有较强的内驱力；4、具备合伙人意识，有良好的学习和承压能力；5、应聘营业厅店长需要有通信行业零售2年以上经验，门店管理经验半年及以上。

招聘：店长薪资：面议负责店面经营管理，制定店铺的经营计划和营销策略；负责店铺的人员管理，包括员工的招聘、培训、激励等，软装店面，销售壁布窗帘

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