收银员 男女不限，形象气质佳，性格开朗，善于沟通，服务态度良好，年龄18 - 30岁 招工人数:一名

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效的营收增长策略 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 5.处理突发事件及客户投诉，维护餐厅良好形象与顾客关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能承受一定工作压力 3.熟悉餐厅运营各环节，包括前厅后厨协作、成本控制与服务质量管理 4.有较强的服务意识和责任心，能够主动解决问题，保障运营顺畅 5.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮行业，愿意长期发展

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3.协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2.高中及以上学历，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.熟悉餐厅运营流程，掌握基本食品安全与卫生管理知识 4.具备较强责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 5.工作地点稳定，认同企业服务文化，愿在餐饮管理方向长期发展

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营业员 善于沟通卖货能力强者，有经验者优先 招工人数:一名

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岗位职责： 1.负责顾客收银结算工作，准确快速地完成现金、移动支付等各类付款方式的处理 2.妥善保管营业款，按时完成交接班对账及现金缴存，确保账实相符 3.主动为顾客提供礼貌、热情的服务，解答基本咨询，维护良好购物体验 4.配合完成每日营业数据录入、单据整理及收银区域清洁维护工作 5.发现异常情况及时上报，遵守公司财务制度和安全操作规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作收银系统者优先 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.工作细致耐心，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者可优先考虑 5.愿意长期稳定发展，服从工作地点调配安排

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