餐厅领班月结全职
招聘：前厅主管
做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
项目经理
招聘：
福州部队项目：
项目经理：1名
有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强
工资面议
联系人：苏经理
电话：
地址：福建福州部队
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营
5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导力
云南昆明雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资：3000-5000元/月(底薪+提成)要求：年龄18
3000-5000元/月
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店
酒店小管家
薪资：3000-5000元/月(底薪+提成)
要求：年龄18-40岁， 均可，能吃苦，
服从工作安排，有相关工作经验优先，供吃供住，月休3天。
联系电话：
工作地址：狗街端家营村888号
酒店经理
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.具备客户服务意识与精细化管理思维
5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
会所经理
2.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所 · 会所经理
薪资：面议，待遇从优，能力突出者高薪
岗位职责
• 全面负责会所日常运营管理，统筹服务、接待、后勤等整体工作
• 负责高端商务宴请、私宴、VIP客户接待安排与服务把控
• 维护客户关系，提升客户满意度与会所口碑
• 制定服务标准、培训员工、团队管理及日常排班考核
• 协调前厅、后厨、后勤，确保会所高效运转
• 把控会所环境、卫生、安全及物资管理
任职要求
• 3年以上高端私人会所/高端餐饮/星级酒店管理经验
• 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪，服务意识极强
• 有VIP客户接待经验，应变能力强，抗压能力好
• 做事细心稳重，责任心强，保密意识强
• 有团队管理、现场统筹、服务培训经验优先
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店客房经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职五险@包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
客房服务员保洁保安
招聘公告
共和县城北新区玉龙酒店
现面向社会招聘工作人员：
客房服务员 数名
前厅保洁员 两名
保安 两名
工资面议 待遇从优
底薪+全勤+提成+工龄。长期优先
地址：共和县城北新区和谐路
电话：
餐厅领班
贵德县茶餐厅（汉餐）急需招聘有能力且掌握电脑技能的主管一名，待遇优厚，欢迎真诚应聘者前来应聘，详细请咨询青海海南州相关部门。
酒店前台
宾馆前台招聘（长期 男女不限）
1. 负责宾客入住、退房登记、房卡办理及结算
2. 接听前台电话，处理预订、咨询、投诉等事宜
3. 维护前台区域卫生，整理各类单据及台账
4. 配合客房部核对房态，保障入住流程顺畅
5. 完成店长安排的其他前台相关工作
有意者请联系：
海南州共和县海南某个酒店招聘客房服务员，工资一个月3500元，联系电话
3500元/月
客房服务员月结
海南共和某个酒店招聘客房服务员，工资一个月3500元，联系电话
海南州共和县海南某个酒店招聘客房服务员，工资一个月3500元，联系电话
3500元/月
客房服务员月结
海南共和某个酒店招聘客房服务员，工资一个月3500元，联系电话
海南州共和县海南某个酒店招聘客房服务员，工资一个月3500元，联系电话
3500元/月
客房服务员月结
海南共和某个酒店招聘客房服务员，工资一个月3500元，联系电话
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
岗位职责：
1、餐饮部业绩目标计划的制定、实施、监督、达成。
1）负责餐厅、湖景私房菜、甜品BAR、餐饮销售各部门的日常运营及销售业绩达成；
2）成本控制:监控营业点运营成本和库存，采取措施控制成本，提高利润。
2、服务与品质管理
1）客户服务:关注顾客反馈，处理客户投诉，与客户建立粘性，确保客户满意度达到最高水平。
2）对营业点场所、设施设备、物资整洁有序、妥善储存，保证现场品质；
3）对服务人员及兼职人员进行标准明确、培训及监管，确保服务质量和品质最佳呈现。
3、卫生安全:
确保餐厅遵守食品安全和卫生标准，组织卫生检查，维护良好的就餐环境；
4. 团队管理
1）为团队建立正确的工作标准，监督、激励、培训、辅导、培养团队并营造良好的团队氛围。
2）与上下游部门的沟通协调畅通，确保运营流程顺畅
任职要求：
1、五官端正、形象气质良好
2、奢华酒店餐饮、高端社会餐饮行业
3、沟通协同良好，餐饮服务意识强、有冲劲、有目标感
4、5年以上奢华酒店餐饮、高端社会餐饮运营管理经验，3年以上团队管理经验，
5、具备组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力"
6、熟知餐饮行业的运营模式、酒水与菜品知识，食品安全法规，客户维护及客诉处理技能，对客服务实操技能
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南州急聘大堂经理180一天在线招聘信息，主要招聘海南州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
