图书馆管理员：工作内容：整理图书，办理会员借阅，销售商品。，35岁以下，幼教优先。待遇：一个月休四天。每天半天班。15点00——21点30。工资：店员2500+提成。店长3000+提成。联系电话：

店长薪资福利:月薪6000元以上，一个月，工资上不封顶，底薪+提成+奖金+福利+五险+学习招工人数:2名工作地址:中博建材城慕思寝具专卖店

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新店新店 中卫市清真火锅店招聘岗位如下：1.店长2名，有从事火锅工作经验者优先录用，薪资面议。2.服务员8名，年龄18—38岁。3.切配师3名。4.洗碗工2名。5.临时工若干名，（工资面议）要求：干净利落，认真负责，品德高尚！地址：中卫市沙坡头区怀远北街七小旁边泾源黄牛肉火锅联系电话：杨女士：

1．每天晨夕会主持。晨会、夕会内容必须与工作有关，具体可以包括房产信息、市场新闻、行家动态、公司最新通告制度、当天工作安排、案例分享、畅盘、畅户等。2．检查每天录入的房源、客源跟进质量及跟进情况，帮助经纪人迅速成单。3．安排经纪人当天的驻守时间、地点并不定期的进行检查驻守情况，回店后第一时间询问并统计驻守情况录入系统。4．监督检查经纪人每天网络的使用情况和网络上传质量及每天网络资源更新情况，对于每天所上客户进行统计，询问客户来源渠道。及时的调整网络端口的使用（网络制度表）。5．随时关注经纪人的电话跟进及门店客户接待，发现问题，当场给予指导，并在夕会中提出，不犯同样的错误。6．帮助经纪人带看，并纠正带看过程中的错误，同样在夕会中和经纪人一起分享。7．量化监督检查。8．监督检查经纪人外出登记情况事由及回店时间。9．如经纪人自己带看，经纪人回店后必须第一时间询问带看情况，并及时对房东、客户进行回访和跟进。10.时刻关注经纪人的状态，及时的沟通和激励，提高工作斗志和热情。11.帮助停单时间较长的经纪人调整心态，促其尽快开单。12.对于新入职员工进行初期跑盘培训和基础专业培训，及时关注和帮助他们尽快的适应工作。13.管理组别收意向或转定、签订买卖合同要第一时间编辑简讯发送区域经理（区域总监）。而且每天要对已签约的单子后续工作及时跟进，因工作失误造成损失的，店长应负责任。14.下班前对一天的工作情况进行检查统计，并填写当天的日报表，发送区域经理（区域总监）抄送直营副总。

店长有店长工作经验；沟通能力好，执行力强。有店长工作经验；沟通能力好，执行力强。薪资福利:提成+法定节假日三薪+月休2天。招工人数:1名此信息有效期至4月11日工作地址:鼓楼北街新百中卫店五楼人事行政部

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