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1.日常协助店长负责酒店运营和前厅营销管理2.负责前厅人员招聘和带教，协助店长完成前厅业绩完成3.协助店长负责部门协调和团队建设工作

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招聘：酒店招聘酒店前台经理招聘启事二、岗位职责全面负责酒店前台的日常运营管理工作，包括人员调度、工作安排与监督，确保前台服务高效、有序进行。制定并执行前台服务标准和流程，提升服务质量，处理宾客投诉和问题，确保宾客满意度达到较高水平。管理前台团队，负责员工的培训、考核、负责前台的财务管理，包括账目核对、营收统计、成本控制等，确保财务数据准确无误。共同完成酒店的各项经营目标，掌握市场动态和竞争对手情况，提出合理的营销策略和方案，提升酒店的市场竞争力和知名度。负责美团、携程等相关平台的管理与运作，包括信息更新、订单处理、客户评价回复等，提升酒店在平台上的排名和口碑。三、任职要求具有2年以上酒店前台管理工作经验，熟悉酒店前台业务流程和服务标准，有在线平台管理经验者优先。具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员达成工作目标。

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根河根林木业冷级度假村招聘（一）招聘宾馆经理一名要求：专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具有3年以上宾馆或酒店行业管理经验，其中至少1年担任经理及以上职位，有成功的运营管理案例者优先。全面负责宾馆的日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保宾馆各项业务指标（如入住率、营收、利润等）的达成。根据市场动态和竞争态势，灵活调整经营策略，提升宾馆的市场竞争力。监督和管理宾馆各部门（前台、客房、餐饮、后勤等）的工作，建立健全各部门的工作流程和服务标准，定期检查执行情况，不断优化服务质量，确保为宾客提供优质、高效的服务。负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作。根据业务需求，合理配置人员，定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，培养员工的忠诚度和归属感，营造和谐稳定的工作环境。负责宾馆的安全管理工作，确保宾客和员工的人身财产安全。负责宾馆的环境卫生和食品卫生，为宾客提供安全、舒适的住宿环境。薪资5000-10000具体面议联系电话：

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前台经理学历不限，年龄不限，有良好的的沟通能力薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:托里县

甘旗卡如家酒店招聘前台1、负责酒店宾客办理入住及退房手续；2、能上夜班且接受倒班工作；3、入住有专人带教，有无经验均可；4、有一定语言表达能力及沟通能力，为人诚恳；5、年龄20-30岁，身体健康，无不良嗜好。薪资待遇：月综合薪资3000-无封顶（底薪2300+满勤200+提成+奖励）电话：

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新区宾馆招聘白班前台一名，要求能洗床单，工资待遇面议，看好了再打电话，同步

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