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招聘：西美咖啡领班(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：经营/管理类/领班/领班领班工作职责1、贯彻落实店铺各项规章制度，认真完成上级布置的任务，直接向店铺干部负责；2、进行现场管理，严格要求服务员按标准服务流程服务顾客；3、进行吧台及厨房产品质量监督；4、进行收银台的各项管理工作；5、加强员工培训与指导，带领员工不断提高服务质量；6、服务员的考勤与考核工作；7、主持每日班会，对经营管理上的不足向干部提出意见、建议；8、有合作精神，配合、协助其他领班、厨房员工完成各项工作；9、定期检查店铺设施、器具及设备维修保养情况，发现问题及时处理；10、员工思想队伍建设；11、严格遵守店铺内各项规章制度，积极参与店内各项事务与活动。

前台接待1、身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.65—1.72米；2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平；4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。前台接待薪资福利:3000~4500/月、试用期：一个月、试用期薪资：2900元/月招工人数:1人工作地址:江西省靖安县清华大道6号综合大市场A2栋巨汇酒店

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松原万华酒店运营中心招聘要求：经验要求：1. 客房主管：有一定的酒店客房管理经验。底薪3500（早八晚五）2. 餐厅经理：具备餐厅管理经验，底薪4200底薪4000加满勤200加提成。(早八晚五，晚五早八）3.前台经理:有一定的管理经验。底薪3500（早八晚五）4. 前台接待：有相关前台接待工作经验者优先。前台底薪2500加满勤200加提成综合工资5000左早八晚五，晚五早八前台ABO倒班制度三班倒(早八晚五，晚五早八）5. 保洁人员：有保洁工作经验更佳。保洁人员2200底薪2000加满勤200。（早七点半至下午四点半）晚班一人轮岗制6.厨师，技艺高超，有拿手菜系。底薪5000-6000。（早六晚八）7.餐厅服务员，具备餐饮行业服务经验，3500+提成，综合工资5000左右。分早班和长白班早班早六晚六长白班早八晚八年龄要求：各个岗位的年龄要求因岗位性质有所不同，客房主管和餐厅经理在 20-45 岁之间，前台岗位在 20-40岁之间，保洁人员年龄45-60周岁。公共区域保洁早七点半下午四点半任职要求：有较强的责任心，吃苦耐劳，能认真负责地完成本职工作，确保岗位工作任务和服务质量。对工作中的问题能够及时发现并处理，为宾客提供优质的服务体验。所有员工每月两天带薪假，(吧员除外，）其他节日没有休假，所有员工提供工作餐。除夕➕初一全休，初二开始每个部门每天一人值班(可轮班），(值班人员三倍工资）初八全体上班。联系电话:

酒店总经理企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历、具备10年以上企业管理工作经验、熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。工作地址:敦煌市党河西路南466号河西走廊大酒店前台

酒店副总经理高等旅游专业、酒店管理专业等相关专业大专以上学历、具备5年以上企业管理工作经验。工作地址:敦煌市党河西路南466号河西走廊大酒店前台

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招聘：主管，领班工作时间： 上午：09:30-14:00 下午：17:00-21:30（普通）1.1年以上前厅领班工作经验.2.能吃苦耐劳，服从上级工作安排，具备管理工作经验.3.有责任心，有团队意识，热爱学习.4.包食宿，月休2-3天，设全勤奖、优秀员工奖、年终奖等.

商场内的餐饮店，负责前厅的管理

酒店前台主管做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；详细做好预订记录；了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；薪资福利:4000-6000元/月

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酒店前台外貌端正、亲和力强、无不良嗜好、会操作电脑。外貌端正、亲和力强、无不良嗜好、会操作电脑。招工人数:2名上一休二（上一整天8：30-次日8：30，休息两天）月休20天。

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