
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
餐饮主管
招聘前厅主管
实习期5000元/月(实习期1至3个月)
转正基本工资5500元至6000元/月
每月满勤200元
每月三天带薪休假
工作地址:道里区中央大街金安国际
电话
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历,热爱服务行业,具备成为管理岗的意愿与潜力,适应快节奏工作氛围,能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作,系统学习餐厅基本营运知识,负责管理当班员工、产品及设备运营,保障门店品质、服务、清洁标准化落地,为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元,入职缴纳五险一金,享受法定节假日三倍工资,提供免费员工餐,每周休息2天。晋升通道清晰,最快1年可晋升餐厅总经理,享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
广州越秀区餐饮主管:1,有责任心,工作能力强2,处理客诉,沟通客户3,餐具管理,人事考勤
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职能力强,有责任心。服从公司安排
餐饮主管:
1,有责任心,工作能力强
2,处理客诉,沟通客户
3,餐具管理,人事考勤
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
货物配送社保6-10人月结全职
配送营业员(10名):要求:1、熟悉本地交通路线,驾驶技术熟练,无重大
交通事故记录。3、熟悉本地社区环境、居民消费习惯4、能吃苦耐劳、沟通能
力强,有服务意识。薪资:保底4000元+社保+绩效
高栏车
株洲攸县到山东济宁,33吨,明天一早装,后天卸货湖北孝感~江西萍乡13米高栏孝感应城-广西北海13米高栏/平板每天发今天装吉水到中山13米飞冀或高栏车3类河南洛阳→陕西商洛3类,桶装明天装有车联系
酒店前台
招聘前厅主管及酒店前台岗位。前厅主管及酒店前台岗位共招聘10人。薪资福利为工资面议。工作地址位于孔子博物馆西99米。
北京连锁酒店招聘以下岗位前厅经理,前厅服务员,客房服务员。同行朋推荐,感谢。联系人刘经理
服务员客房服务员
连锁酒店招聘以下岗位前厅经理,前厅服务员,客房服务员。同行朋推荐,感谢。联系人刘经理
客房经理酒店经理
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效,综合/月3000-4000,包吃包住客房主管1名统筹客房保洁排班、房间质检、布草物资管控,巡检客房设施,落实卫生与服务标准等等要求:1年以上客房管理经验,熟知客房清洁规范,细心负责,有团队管理能力,客房人员休息时需做房等等。薪资:底薪+绩效,综合3000-5000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电或直接到店面试(到店时间9点-18点)
内蒙古通辽通辽市合创世纪酒店管理有限公司招聘值班经理2人。薪资范围为3000-5000元/
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
通辽市合创世纪酒店管理有限公司招聘值班经理2人。薪资范围为3000-5000元/月。工作地点位于通辽市。
通化梅河口市酒店招聘前台经理一名。有相关工作经验者优先录用。有意向者请电话联系。工作地点位
酒店经理1-2人
酒店招聘前台经理一名。有相关工作经验者优先录用。有意向者请电话联系。工作地点位于梅河口市福民街道。
客房经理
招聘客房主管1名。年龄55岁以下,男女不限,有经验者优先。薪资福利面议。工作时间为八小时工作制,月休四天。工作地址为橙子水晶酒店(博物馆店)。
酒店迎宾员月结
招聘接待员,身高要求1.58米以上,需具备高中或中专以上学历,形象气质佳,工作责任心强,亲和力强,能熟练操作电脑,性格活泼、语音流畅、服务意识强,有相关前台接待工作经验者优先。薪资为3600元每月。招聘人数为3名。全年享受国家法定节假日,免费提供工作餐,享受节假日福利待遇。工作地址为永丰铜锣湾国际酒店3楼(永丰三桥桥头)。
客房服务员
吉安凯晟实业有限公司诚聘诚聘岗位:1、保洁:1名,身体健康,吃苦耐劳。月收入:2300-2500元,月休2天。2、客房服务员,要求:55岁以下,负责酒店客房的清洁、床铺更换及公共区域等卫生清洁,按照卫生标准完成日常清洁工作。月收入3000-3500元,月休三天。二、福利待遇:其它福利:享受全勤奖、工龄奖、学历补贴、提供工作餐;发薪日:每个月15号发放上个月工资联系电话:人事王女士酒店地址:青原区学苑路27号奥克1991文化创意园内(井冈山大学南门对面)
店长餐厅领班餐饮学徒
青原区招聘前厅店长1名、前厅主管2名、厨房学徒工2名。工作地点位于江西省吉安市。前厅店长需具备良好的管理能力,带领团队提升服务质量。前厅主管负责日常运营,协助店长完成工作任务。厨房学徒工需踏实肯干,有学习热情,跟随厨师学习基础技能。薪资待遇面议。
客房服务员
吉安凯晟实业有限公司诚聘诚聘岗位:1、保洁:1名,身体健康,吃苦耐劳。月收入:2300-2500元,月休2天。2、客房服务员,要求:55岁以下,负责酒店客房的清洁、床铺更换及公共区域等卫生清洁,按照卫生标准完成日常清洁工作。月收入3000-3500元,月休三天。二、福利待遇:其它福利:享受全勤奖、工龄奖、学历补贴、提供工作餐;发薪日:每个月15号发放上个月工资联系电话:人事王女士酒店地址:青原区学苑路27号奥克1991文化创意园内(井冈山大学南门对面)
酒店前台月结全职
因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人, 12小时制,上4休2,早班8点—20点,夜班20点—次日早8点,底薪+全勤+提成+餐补,月综合工资3000——4000元。有无经验均可,懂基本电脑操作,能适应夜班,有服务意识!联系电话:王
江西吉安曼斯顿优选酒店招聘客房服务员一名。工作地址位于高新区西二环路77号。联系电话为。
客房服务员
曼斯顿优选酒店招聘客房服务员一名。工作地址位于高新区西二环路77号。联系电话为。
客房经理酒店前台
关注井号公众号:县点击井号小程序:官网关注井号视频号:橙子水晶酒店岗位:客房主管1名工资面议要求:55岁以下,男女不限,有经验者优先岗位:前台暑假工1名工资面议要求:20-35岁,、熟练办公日常软件,有服务意识,有同岗经验优先。作息:八小时工作制,月休四天联系:黄女士
栏目概述
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