工作内容-负责酒店的日常管理工作-监督并提升酒店服务质量-制定并执行酒店营销策略任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-拥有出色的服务意识和客户满意度追求-能够有效应对酒店运营中的各种挑战

酒店大堂经理

工作内容-负责客房的日常打扫和维护工作-提供基础的对客服务，确保客户满意度任职要求-具备良好的服务意识和责任心-能够吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神-具备良好的沟通能力，能够有效处理客户需求

邻山院子招聘主管1名底薪7000＋200满勤＋简单好做联系方式:陈先生

招酒店大堂经理，欢迎加入

职位详情：1.工作经验：有1-2年或更多酒店前台接待工作经验及景区内酒店工作经验优先2.需要能够与客人良好沟通，解决客人的问题和需求，有耐心，有责任心3.形象气质佳，五官端正，身高160以上岗位职责:1.负责接待客人入住登记2.负责协调解决客人入住期间遇到的问题3.负责前台酒店软件信息更新和维护

招聘：领班（保底4800+五险）薪资：4800~5500元/月月休4个半天，有2年工作经验以上的优先！

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招聘酒店前台，坐班底薪4000加提成，包住宿。有意电话联系

招聘酒店前台接待：工资：3400底薪+200全勤+好评提成+夜班补助联系人：徐女士工作地点：经开区连云港大厦新集酒店

南通市如皋市招电焊

【海门长白班线束厂】要求：20-35周岁，质检岗位，全坐班，无流水线。需要识字。薪资：19元/小时，满勤5毛，综合19.5/时，早上8点到晚上21点（记薪12小时），月综合工资6600-7000元， 企业主要生产新能源汽车线束，工作非常轻松自由，人性化管理特点:工时高，请假休/轮休[玫瑰][玫瑰][强]坐着上班，企业免费提供工作餐 [红包]面试时间：提前报名！周一上午9.30面试！！

开发区的星湖101需要一个临时工，敢上升降机，25一个小时，五，六个小时左右，联系人

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负责客户收件工作年龄不超36岁，熟悉金乐，肯吃苦，有快运工作经验优先公司提供4.2箱式货车，底薪6000+具体面谈

大堂经理要求综合能力强，有相关工作经验薪资福利:工资7000~10000招工人数:1名

酒店招聘6名服务员，经理一名，有工作经验的优先录用。位置在白玉山子，工资面议，联系电话诸城超然劳务信息帮

私人商务会所经理招聘标准与要求一、岗位概述职位名称：私人商务会所经理汇报对象：会所所有者/董事会下属管理：服务团队、后厨团队、后勤人员二、任职资格与能力要求1.基本条件学历：大专及以上学历，酒店管理、商务接待、等相关专业优先，条件优胜者可放宽到高中。性年龄：25-40岁，形象气质佳，举止得体，具备商务精英的灵活应对。经验：1年以上高端会所、星级酒店、私人俱乐部或KTV及VIP接待管理经验；熟悉政商界礼仪规范，具备高端客户资源或商务圈层人脉者优先。2，擅长团队搭建与培训，能高效管理服务、后厨及后勤团队；制定标准化服务流程，确保接待细节（如菜品搭配、酒水服务、环境布置）零失误。3，熟悉商务宴请与高端社交场景的沟通技巧，可自然融入客户群体，提升客户体验；4，具备敏锐洞察力，能通过客户偏好（如饮食禁忌、酒品选择）提供个性化服务。5，妥善应对突发情况（设备故障），确保服务流程无缝衔接。3.专业技能餐饮管理：熟悉中西餐菜品设计与搭配，能与主厨协作制定定制化菜单；精通酒类（葡萄酒、威士忌、白酒等）品鉴与库存管理，具备侍酒师资质者优先。三、岗位职责1.客户关系维护：全程跟进重要客户接待；通过细节服务（如纪念日惊喜、伴手礼定制）深化客户关系。2.团队管理：定期培训员工（礼仪、服务标准、意识），优化服务质量；4.活动策划：根据客户需求设计主题活动（如节日、生日宴请、行业交流会），提升会所附加值。四、软性要求高度意识：严守客户隐私及会所内部信息，避免信息外泄。五、薪资与福利11000-18000（具体面议）五险一金，8小时工作，双休，节假日加班按国家标准计算联系人：曹先生（微信同步）

职责：1.运营管理：全面统筹酒店日常运营，制定并执行工作计划与目标，保障各业务环节高效运转。2.人员管理：负责员工招聘、培训、考核，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。3.服务质量：建立服务标准，监督服务质量，处理宾客投诉，提升宾客满意度。4.营销销售：制定并执行营销与销售策略，拓展客源，提高入住率与营收。5.财务管理：控制成本，管理预算，分析财务报表，保证酒店盈利。6.物资采购：维护供应商关系，保障物资供应，合理控制库存。7.安全保障：制定安全制度与预案，定期检查，消除隐患，确保安全运营。8.设备维护：制定设施设备维护计划，及时处理故障，保证正常使用。9.对外沟通：保持与政府、社区等外部联系，处理外部事务，优化外部环境。

一、工作职责：1、负责酒店的日常管理工作，对各项经营管理指标负责；2、提出酒店的经营管理思路，建立健全酒店内部管理系统运行机制及各项规章制度；3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4、对接酒店相关政府监督部门的工作，全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；5、完成公司交办的其他工作。二、任职要求：1、具有酒店管理工作经验，熟悉酒店的服务及管理流程优先；2、具备酒店OTA运营能力优先；3、具有良好的协调沟通，管理和团队建设能力，事业心强。旗下有很多酒店，可就近分配正常白班，享有工龄奖，年底双薪，五险，公司团建，聚餐等等福利不间断。旗下有很多酒店，可就近分配，沃尔玛附近，古城附近，荣昌花园，中骏蓝湾，万达门店，中山公园等均可安排。

全职服务员

餐饮管理经验丰富

招聘：前台收银1名薪资：面议单位名称：凤栖酒店招聘岗位：前台收银1名职位要求：年龄:30-45周岁左右，有餐饮经验者优先，工作责任心强工作地址：凤栖花园西门北侧联系电话：

酒店前台及服务人员

招餐厅领班

有餐饮管理经验，大小型餐饮都做过

蛙喔店助4600-5000月休四天法定节假日补休一天节假日都有福利协助店助日常楼面运营管理能带头干活主动管理机灵处理客诉不会都可以去教前提是肯学人品好

天都宾馆招客房服务员一名，50-58周岁，月休两天，中午工作餐，每天7小时，职业人：张经理

紫薇 招聘 现招以下岗位楼面部长一位，男女不限要求23-35岁之间，有一定管理经验，学历高中及以上，具有一定的情商形象气质 佳的优先。薪资待遇:6000-8000 包吃住联系

永兴国际车城附近宾馆招聘：客房服务员1人，50-55岁左右，附近的联系，薪资待遇电话谈