店长：3名店员：10人

店长，1工作地址:连云港市海州凌州东路8号秀逸苏杭金街33号（万达对面）月薪 6000-15000

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招聘：管培生薪资：6000-8000管培生分为两个发展方向：储备店长和储备采购【储备店长】需求人数：100人任职要求：1、招聘条件为全日制统招本科学历作为起点，应届毕业生和退役军。年龄26岁以内，有相关从业经验的，年龄可以适当放宽。2、吃苦耐劳，积极向上，学习能力强；良好的沟通能力，喜欢与人交流。3、为人正直，能够认可公司的企业文化。主要工作内容：1、负责协助门店店长管理门店日常工作，配合公司的各项营销策略的实施。2、协助店长分析门店的销售情况和毛利率，根据分析数据协助店长对门店经营环节做调整、提升，监督门店商品损耗管理。3、负责本课组商品的要货、上货、补货，做好商品陈列、商品质量和服务质量等有关工作。4、严格执行上级下达的工作任务。【储备采购】任职要求：1、招聘条件为全日制统招本科学历作为起点，应届毕业生和退役军。年龄26岁以内，有相关从业经验的，年龄可以适当放宽。2、吃苦耐劳，学习能力强；良好的交际能力，喜欢与人沟通。3、为人正直，能够认可公司的企业文化。主要工作内容：1、根据采购部门采购物品的相关规定，进行商品管理，研究并确定门店商品配置和商品结构。2、负责策划促销

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连云港东方国际招聘：①熟练焊工②普工（打砂、油漆，贴标等）【要求】焊工年龄18-45周岁 普工18-40周岁无证需要毕业证书或学历证明考证需要脱岗培训，管吃住！【待遇】①工作自助餐，很多菜系自选，随便吃，每餐有水果)②免费提供被褥，宿舍区有洗衣机，宿舍有空调③需要做职业健康体检，体检合格入职第二次发工资报销体检费④工资9000-13000左右；退伍军【面试需要准备】1.无犯罪记录证明 打印一张2.有焊工证打印一张焊工证复印件3.无焊工证要毕业证书或学历证明电话/:报名

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招聘：店长薪资：5000元以上/月1、全面负责门店管理及运作；2、严格控制损耗率、人事成本、运营成本；岗位要求：1、大专以上学历，有5年批发零售行业管理经验。2、熟悉零售行业经营特点，有较强的经营能力。3、较强的领导力，良好的组织协调力、沟通协调能力，一定的承压力。

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、初期从事门店业务工作学习，中期从事门店管理工作2、负责门店收银、购物指引，引导顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；3、负责商品的来货验收、陈列、补货、退货；4、负责店铺的卫生清洁工作。

招聘：店长薪资：6000元以上/月1、3年以上零售业务经验，制定店铺整体销售及运营计划，带领团队完成店铺销售指标，娴熟的销售及数据分析能力；2、店铺人员的管理、考核、能力提升及发展计划与执行；3、具备独当一面、独树一帜的领袖气质，眼观六路、耳听八方的大局观，既能带领新人们快速成长，也能激发员工们的工作热情与潜能，共同经营好一份时尚运动事业。

招聘：储备店长薪资：3500元以上/月1，参与店铺日常运营，包括顾客服务、商品陈列、库存管理等。2，学习并掌握店铺管理的各个方面，包括人员管理、财务管理、市场营销等。3，在店长的指导下，逐步承担更多的责任和任务，如销售目标的制定与达成。4，参与团队建设，提升团队士气和工作效率。5，收集并分析销售数据，为店铺运营提供决策支持。6，提供优质的客户服务体验。7，完成上级安排的其他工作。岗位要求：1，中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。2，对大健康行业有热情，愿意在大健康行业发展职业生涯。3，具备良好的沟通能力和团队合作精神。4，具备一定的组织协调能力和问题解决能力。

招聘：储备店长/校区校长薪资：8000元以上/月1.负责门店的日常运营管理，业务推广；2.对人员的日常工作给予具体指导，进行监督、检查、考核；3.建立稳定的客户关系，分析客户的服务需求，制定有效的服务策略；4.负责制定服务实施方案和管理规范，服务工作标准、流程，合理安排人员。

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