南通崇川区VIP内部餐厅招领班一名要求身高1.63米以上形象气质佳有工作经验者优先工作轻松
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
VIP内部餐厅招领班一名要求身高1.63米以上形象气质佳有工作经验者优先工作轻松休息时间多
餐厅领班月结全职
话不多说招人!!!(U-MiLand西餐料理)厨房10名(20–40周岁)4500—9000加绩效奖金前厅主管2名(22—33周岁)6000—8000加绩效奖金前厅小伙伴8名(18—30周岁)4000-7000加绩效奖金月休四天,包吃住,培训有工资。工作地址:苏州市(相城龙湖天街)联系电话
酒店预订员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预订,将订房资料录入电脑系统2、处理销售部或其他部门发来的预订单3、检查、合适当日及次日抵达酒店的预订信息,做好预订准备工作4、及时按工作标准及程序进行预订变更,取消等数据处理5、完成领导交办的其他工作。要求:2.长相姣好,形象气质佳,具备亲和力和感染力。拥有甜美动人的声音
淮安招聘机械维修保养师
5000-10000元/月
机械维修月结
招聘:机修工薪资:5000-10000元/月设备机修师傅,设备维修、保养、设备产线优化、电气电控、电焊。盱聘网温馨提醒:遇心动岗位投简历+打电话能快速上岗!
淮安招聘保洁工
3500-3800元/月
保洁月结
鼎力大酒店网吧棋牌室,招保洁,8点到10.30,下午 14 点到 22 点,上2天休息一天,工资3500~3800(会做饭优先),联系电话 有意者联系请联系
酒店经理酒店迎宾员
喆啡酒店北京西站广安门内地铁站宣武医院店招聘岗位 前厅主管:1名 前台接待 2名(有经验者优先)福利待遇:节假日三薪、一日三餐、提供住宿工资底薪+节假日三薪+节日奖金欢迎大家推荐门店位置: 广安门外大街87号☎:
客房保洁销售经理酒店前台
酒店招聘店总,12000元十全勤200十绩效销售经理:5000全勤200+提成前台经理:工资5000全勤200+提成客房保洁:3000全听200+提成前台3500/5000元,全勤200,岗位要求,有责任心,最好年轻人,包吃住,工资➕全勤奖待遇优厚工资地点/奎屯丽呈酒店联系人张总
客房保洁销售经理酒店前台
酒店招聘店总,12000元十全勤200十绩效销售经理:5000全勤200+提成前台经理:工资5000全勤200+提成客房保洁:3000全听200+提成前台3500/5000元,全勤200,岗位要求,有责任心,最好年轻人,包吃住,工资➕全勤奖待遇优厚工资地点/奎屯丽呈酒店联系人张总
服务员餐饮收银
《招聘》汶上社会餐饮酒店,招聘经理一人工资待遇8000+。收银员一人工资待遇4000+,服务员2人工资待遇3500+。联系电话
酒店前台
全季酒店你好酒店招聘客房服务员(10名):薪资4000+前台接待(10名):薪资4000+厨师(1名):薪资4000-5000厨工(4名):薪资3000左右工区保洁(1名):薪资3000左右保安(3名):薪资3000左右工程(1名):薪资4000-5000工作地址:江苏省淮安市淮安区清和园C2号楼1001(全季酒店你好酒店)联系电话:
餐饮主管
有高校食堂团餐经验优先考虑工作职责1、项目经理的主要职责就是使顾客满意并确保部门营运目标的达成。2、按照服务合同及公司安全规范和营业标准的各项要求,全面管理部门日常运营,带领员工为客户及顾客提供卓越服务。3、确保员工遵循、理解并执行美餐的理念,核心价值观和道德准则和公司政策,并使他们得以不断的进步和提高。4、树立公司良好形象,从而不断的拓展服务范围和业务。任职资格1、45岁以内;2、1~3年食堂团餐经验/餐饮管理经验;3、餐饮服务管理技能、基本销售技能、熟悉服务合同内容及公司营运流程、熟悉独立经营和收取管理费财务管理模式,较强的成本控制能力熟悉国家的有关法令法规和《食品卫生法》;4、较强的沟通、协调及人际交往能力、良好的服务和团队意识、较强的团队管理能力(员工培训、评价以及激励能力)紧急事件处理能力、商业度、自我学习能力及进取能力。5、熟练的电脑办公软件能力,较强的分析总结能力、创新能力、解决问题的能力;
服务员餐饮收银
华信茂 餐厅 招聘餐厅经理一名(面谈)收银员1名(18-45岁)3500-4500服务员2名(18-45岁)3500-4500工作时间:9:30-13:30 16:30-21:30电话
客房服务员
盱眙五洲国际大润发速8精选酒店招聘客房清扫员,每天工作8小时,月休4天,交社保,联系人李总️
餐饮主管
有高校食堂团餐经验优先考虑工作职责1、项目经理的主要职责就是使顾客满意并确保部门营运目标的达成。2、按照服务合同及公司安全规范和营业标准的各项要求,全面管理部门日常运营,带领员工为客户及顾客提供卓越服务。3、确保员工遵循、理解并执行美餐的理念,核心价值观和道德准则和公司政策,并使他们得以不断的进步和提高。4、树立公司良好形象,从而不断的拓展服务范围和业务。任职资格1、45岁以内;2、1~3年食堂团餐经验/餐饮管理经验;3、餐饮服务管理技能、基本销售技能、熟悉服务合同内容及公司营运流程、熟悉独立经营和收取管理费财务管理模式,较强的成本控制能力熟悉国家的有关法令法规和《食品卫生法》;4、较强的沟通、协调及人际交往能力、良好的服务和团队意识、较强的团队管理能力(员工培训、评价以及激励能力)紧急事件处理能力、商业度、自我学习能力及进取能力。5、熟练的电脑办公软件能力,较强的分析总结能力、创新能力、解决问题的能力;
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