招聘：前厅经理薪资：5000-8000月招聘岗位：前厅经理 薪资待遇：5000-8000 岗位职责：负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理

长春烧烤招聘招主管一名，底薪5500，满勤200，有瓶盖提成，有奖金招分单工一名，底薪4300，满勤200，有提成，有奖金，月工资50005500招服务员一名地址世光路与生态大街交汇富奥D区，以上员工底薪一年一涨，供吃供住，12个小时班，（最好11点以后打）谢谢 工作地址：吉林长春

宾馆前台工作人员2名，懂电脑会打字，性格外向开朗年龄25岁到40岁之间

延吉市凯瑞酒店招聘前台收银，底薪4000加卖房提成到手工资5000-6000。工作时间上24休24。电话。位置：大千家居后院凯瑞酒店

招聘：收银员一名，月薪4000元以上

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招聘：火锅店，环境好。主管2名（男女不限）：底薪4500—5500。休息福利：每个月3天带薪休假。升职加薪空间前景好。过生日补助半天休息，每月团建一次。工作地点: 长春市：宽城区柳影路免费提供食宿，有意者电话联系⏬ 刘总：电话

招聘酒店前台要求年龄25岁至35岁，有责任心，具有服务意识，有工作经验者优先工作地址百货大楼工资底薪3500➕餐补300➕满勤200联系电话

前厅经理，1工作地址:欧亚卖场18号门旁，独立门脸一楼，1000多平米早7:30-晚7:30基础工资6000元+满勤500元+交通补助300元交通补助300元

招聘小工一名，负责能量尺下料工作，工作地点在吉林通化，每日工资200元包含供饭，工作时间为早7点至晚6点，预计工作时长约半个月。

找押运员一名，会车上做饭，吃饭AA一天230元，年龄不能太大，电话

朝阳镇找个开420的司机管饭一万一。

江南一小饭店招改刀一名，早九晚十要求勤快麻利工资电联，

招铺地砖。的大工。两间屋地面。

九号仓商场 招聘 电工：4000-4500元（须持电工证上岗）保安：3000+500绩效（12小时白班） 保安夜班：3200元 新媒体运营团队: 面议（熟悉美团、、大众点评线上运营模式） 半城酒店招聘 客房服务员薪资: 3000-5000元 前厅接待 薪资: 4000-5000+ 萍姐火锅 前厅经理：5500-7500 前厅主管：5000-6500 传 菜 生：3500-4500 收银员/服务员：3800-5000 甜品师/冷饮师：4000-4500炒饭师傅/炸物师傅：4000-4500 新高兴里餐饮公司 前厅经理：5500-7500 前厅主管：5000-6500 收银/服务：3800-5000 传 菜 生：3500-4500 洗 碗 工：3500-4500 帮 工：3500-4500 员工薪资：岗位工资+绩效奖金+工龄工资+全勤工资。员工福利：1、包三餐；2、温馨宿舍、拎包入住；3、节日福利、生日福利；4、每月团建。联系电话: 地址：石化大道102号九号仓生活广场(博物馆东南侧)

招聘：酒店管理薪资：4-6K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

前厅经理45岁以下，形象良好；熟悉前厅操作；沟通能力良好；督导前厅员工按照酒店规定为客人提供优质服务；督导前厅员工服务质量标准和操作流程标准；同等岗位1年以上经验优先。薪资福利:工资面议

庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

梅河口田福记鱼头泡饼融合菜大型餐饮招人经理1人8000*10000有能力就来试试

江南/五月花火锅店招聘：洗碗工月薪3300＋满勤200＋公休1天传菜员、服务员月薪3300+满勤200＋公休2天＋酒水提成火锅店厨师长助手4500-5000＋满勤200＋公休1天火锅店配菜员3500钟点工晚5-10（14元/小时）☎

江南/五月花火锅店招聘：洗碗工月薪3300＋满勤200＋公休1天传菜员月薪3300+满勤200＋公休2天＋酒水提成火锅店厨师长助手4500-5000＋满勤200＋公休1天厨房配菜3500加满勤200以上岗位半年涨50元☎

招客房经理工资面议

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前台薪资福利:工资面议招工人数:一名房嫂两名

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北大民宿招聘1.前台一名年龄：20-40岁，有工作经验者优先工作时间：上一休一工作内容：为客人办理预定，入住登记，续住、换房和离店等手续，熟练掌握和使用办公软件薪资：3500➕提成，年底奖励，节日福利有意者可拨打电话：