
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务品质与顾客满意度持续提升
2.制定并执行月度经营计划,统筹人员排班、成本控制及营收目标达成
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效协作的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发状况,及时优化服务流程
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿
要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。
工作地点:澄江市区内
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
餐饮主管
岗位职责:
1. 食堂运营管理:全面负责食堂的日常运营,制定并执行运营计划,确保食堂各项工作高效、有序进行。
2. 成本控制:严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用,合理制定菜品价格,在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。
3. 食品安全与卫生管理:建立并完善食品安全和卫生管理制度,监督食堂工作人员严格遵守相关标准,定期进行食品安全检查和卫生清洁工作,确保食品安全零事故。
4. 人员管理:负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的业务水平和服务意识,打造高效、团结的团队。
5. 菜品管理:根据市场需求和员工反馈,定期优化菜品结构,研发新菜品,确保菜品丰富多样、口味适宜。
6. 客户关系维护:积极与就餐人员沟通,收集反馈意见,及时处理投诉和建议,不断提升就餐人员的满意度。
7. 遇事不抱怨,一切以结果为导向,服从上级指示,执行力强,完成上级交办的其它工作。
岗位要求
1. 工作经验:具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验,熟悉食堂/餐厅运营的各个环节,会使用常见的办公软件;
2. 专业知识:掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准,具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识;
3. 技能要求:具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效解决运营过程中出现的问题;具备较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的客情关系;
4. 个人素质:工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
做六休一,工作时间:08:00-13:30;16:30-20:00
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储与厨房等部门,确保食材品质、出品效率与食品安全合规
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有餐饮从业热情
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
餐饮领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
白城洮南市明天大量用人用镰刀割苏子地大草。20一小时。活好干,天天有活内接人
20元/时
种植工
明天大量用人用镰刀割苏子地大草。20一小时。活好干,天天有活洮南市内接人
汽车维修轮胎工餐补3-5人
镇赉县吴月重汽修理部!招聘大工3名,中工小工!学徒4000起!!,粘轮胎师傅2名,每月工资8000元,底盘师傅工资9000+,供吃不供住!住宿补贴500元!只要你认学,踏实肯干,动手能力强,这门手艺养家糊口绝对没问题。期待你的到来,联系电话:
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
客房服务员
万豪·福朋喜来登酒店宾客服务经理|2名|5500-6500前台主管|1名|5000-6000前台领班|1名|4000-5500前台接待|3名|3600-5500各类提成奖励,每月200元全勤奖,满一年100元店龄奖+5天年假楼层主管|1名|5000-6000楼层领班|2名|4500-5000客房服务员|5名|4500-10000PA保洁|3名|3500-4500客房服务入职满三个月后给予一次性补贴1000元(仅限近期入职)保底12间,房型不同计件不同,续8元起,每月200元全勤奖,满一年100元店龄奖+5天年假咨询电话:
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
青海西宁急招!!!大堂经理!地址:大通县桦林乡乡镇府,工资7000-10000元,管吃住。
7000-10000元/月
大堂经理月结
急招!!!大堂经理!地址:大通县桦林乡乡镇府,工资7000-10000元,管吃住。联系电话:
吉林白城泰禾洗浴招保洁服务人员(若干名)客房招服务员底薪+提成+工龄奖+满勤奖+进店人数奖
2000-2600元/月
客房服务员月结
泰禾洗浴招保洁服务人员(若干名)客房招服务员底薪+提成+工龄奖+满勤奖+进店人数奖+大小班比拼奖,综合收入2000-2600元/月(具体根据绩效浮动);员工免费洗浴、当班免费餐食;上一休一,工作时间合理,保障休息权益。联系电话:(欢迎咨询)
客房服务员
白城如家商旅酒店招聘招聘招聘客房服务员:1名薪资:底薪+满勤+提成待遇:生日福利、年终奖高温补贴、节日福利要求:积极乐观、善于沟通服从管理、执行力强客房服务员工作时间:早八晚五月休4天,诚邀您加入我们的团队联系电话:(客房经理)地址:白城市洮北区中兴东大路26号所有岗位任职要求:热爱工作,踏实认真,努力上进者优先!
吉林白城招聘:星程酒店(旭东洗浴旁)招聘客房服务员1名底薪提成年龄35-49综合3500-
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘:白城星程酒店(旭东洗浴旁)招聘客房服务员1名底薪提成年龄35-49综合3500-5000月休4天早8晚5供食有工作经验优先联系电话
吉林白城招聘:星程酒店(旭东洗浴旁)招聘客房服务员1名底薪提成年龄35-49综合3500-
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘:白城星程酒店(旭东洗浴旁)招聘客房服务员1名底薪提成年龄35-49综合3500-5000月休4天早8晚5供食有工作经验优先联系电话
吉林白城[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘,客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工
2800-4200元/月
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘,客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工资2800-4200,50岁以里,有意向能吃苦耐劳者有责任心者以上岗位福利待遇:带薪年假,高温补助,生日福利,节假日三薪,免费带教工作地点:白城火车站前汉庭酒店联系电话:
服务员
招聘夜班服务员2名。性别不限,年龄要求45至55岁。要求身体健康,具备清洁技能,熟悉客房内物品摆放规范,具备基本的客房设施设备检查能力,服务热情主动,尊重隐私,责任心强,细致耐心,有团队协作精神,沟通能力强。薪资福利:基本工资2900元,满勤奖200元,补助200元,另有提成,月收入可达3900元,缴纳五险。工作时间:17:00至次日8:00。开业期间工作较为繁忙,有意向者可直接电话沟通面试时间。工作地址:光明南街500号(欧亚对面原吉鹤宾馆)。
白城镇赉县如家酒店招聘客房服务员1名,有经验者优先,待遇优厚,工作时间:早八晚五,月休四天
客房服务员
镇赉如家酒店招聘客房服务员1名,有经验者优先,待遇优厚,工作时间:早八晚五,月休四天咨询电话
传菜员烧烤烧烤学徒
烧烤店招聘经理要求形象好,品相端正,做人做事公平正义有格局,有责任心事业心,高智商高情商。有工作经验,工资面议!招聘烧烤学徒:1名后厨传菜:1名(同步)
吉林白城招聘夜班服务员,人数2人,年龄45岁及以上。要求身体健康,具备清洁技能,熟悉客房内
2900-3900元/月
客房服务员月结
招聘夜班服务员,人数2人,年龄45岁及以上。要求身体健康,具备清洁技能,熟悉客房内物品摆放规范,具备基本的客房设施设备检查能力,服务热情主动,尊重隐私,责任心强,细致耐心,有团队协作精神,沟通能力强。薪资待遇为2900元加200元满勤加200元补助加提成,月可达3900元,缴纳五险。工作时间17:00至8:00。联系电话。公司地址位于光明南街500号(欧亚对面原吉鹤宾馆)。开业期间较忙,有意向者可直接电话沟通面试时间。
吉林白城宏鹤大酒店招聘客房服务员2名。工作地点位于新景商业广场售楼处对面宏鹤大酒店。岗位职
2600-3000元/月
客房服务员月结
白城宏鹤大酒店招聘客房服务员2名。工作地点位于新景商业广场售楼处对面宏鹤大酒店。岗位职责包括客房清洁整理、日常维护及早餐服务等工作,需保持房间整洁卫生,确保客人入住体验舒适。任职要求为责任心强、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,无经验也可培训上岗。工作时间根据排班安排,具体以实际通知为准。薪资为2600-3000。联系电话:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白城急招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘白城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。