岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

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1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

住宿酒店

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，确保客人的接待质量和服务水平； 2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询； 3.负责日常的酒店预订管理和电话接待； 4.维护酒店前台形象，确保环境的整洁和专业形象； 5.处理客人投诉和相关问题，确保客人满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求； 2.形象良好，具备良好的职业形象和个人修养； 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于基本的网络使用和数据处理； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事沟通协作； 5.能够严格遵守酒店管理制度，执行相关工作程序。

办理入住以及退房，工作内容简单，轻松。 坐岗。十二小时制，班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30，夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先

吃苦耐劳，服从安排

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

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乌鲁木齐国际大巴扎酒店 招聘客房部经理1名 前厅部主管1名 客房部主管1名 前台接待5名 客房服务员8名 前厅部接待3名

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负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。

客房服务员 18 - 50岁，身体健康。文明礼貌、遵守纪律，有较强的服务意识，有客房工作经验 薪资福利:1、购买社保，带薪年假，工龄工资，年底双薪；2、生日福利，员工团建；3、员工更衣室，休息室；4、免费三餐，荤素搭配、营养均衡；5、员工宿舍，配置齐全 工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷

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接待服务师/温泉服务师/餐饮服务师/客房服务师 具有酒店、温泉、景区等文旅行业同岗位3 - 5年工作经验；年龄20 - 35岁，具有较好的服务意识和服务态度，熟练的服务技能，能起到服务模范带头作用。作为公司储备干部培养，优秀者可晋职为领班 - 主管 - 经理 - 总监等 薪资福利:1、购买社保，带薪年假，工龄工资，年底双薪；2、生日福利，员工团建；3、员工更衣室，休息室；4、免费三餐，荤素搭配、营养均衡；5、员工宿舍，配置齐全 工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷

储备客房主管 25–48岁，3 - 5年客房部/房务管理经验，熟悉客房清扫、布草管理、查房标准。掌握客房服务流程、VIP接待、遗留物品处理、报修跟进流程。细心负责，沟通顺畅，能提升客房卫生质量与宾客满意度 薪资福利:1、购买社保，带薪年假，工龄工资，年底双薪；2、生日福利，员工团建；3、员工更衣室，休息室；4、免费三餐，荤素搭配、营养均衡；5、员工宿舍，配置齐全 工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

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招聘：客房服务员（买社保+节日福利） 薪资：面议 公司：禧悦酒店（赤壁北站店） 学历：不限，工作经验：不限 福利：节日福利, 工作餐, 免费培训 职位详情： 客房服务员：做事细致认真，能吃苦耐劳，负责客房清洁与布草整理工作。 薪资待遇：底薪2100（包300间房）+缴纳社保+节假日福利，综合月薪：3500元左右。 赤壁北站禧悦酒店和高新区悦享酒店两点就近安排 工作地址：湖北省赤壁市龙翔路98号禧悦酒店（赤壁北站店）

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分