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招聘：酒店前台接待服务负责酒店前台日常接待工作，热情、礼貌、地为宾客办理入住、退房手续，确保宾客入住体验舒适、便捷。为宾客提供准确的酒店设施信息、周边旅游景点、交通路线等咨询服务，满足宾客的合理需求。预订管理处理宾客的预订请求，通过电话、邮件、在线预订系统等多种渠道及时准确地完成预订操作，确保预订信息完整、准确无误。定期跟进预订情况，及时与宾客沟通确认入住时间、房间类型等信息，避免出现预订冲突或遗漏。收银结算负责宾客入住期间的记录，包括房费、餐饮费、洗衣费等各项消费，确保账目清晰、准确。在宾客退房时，快速准确地进行结账操作，提供清晰的账单明细，收取并开具发票，确保收银工作的准确性和安全性。信息录入与管理及时、准确地将宾客入住信息录入酒店管理系统，确保信息的完整性和准确性，便于酒店进行客史档案管理和服务跟踪。定期对前台各类数据进行统计和整理，如入住率、平均房价、预订来源等，为酒店管理层提供决策依据。客情维护在宾客入住期间，主动关注宾客需求，及时发现并解决宾客在住宿过程中遇到的问题，提升宾客满意度。对于宾客的投诉和建议，认真倾听并记录，及时反馈给相关部门进行处理，并跟进处理结果，确保宾客问题得到妥善解决。前台环境维护保持前台区域的整洁、美观，确保前台工作台面、电脑、打印机等设备的干净、整洁，为宾客提供舒适的接待环境。定期检查前台区域的设施设备是否正常运行，发现问题及时报修，确保前台工作正常开展。其他协助工作协助酒店其他部门完成相关工作，如协助客房部处理宾客房间问题、协助餐饮部安排宾客用餐等，确保酒店整体运营顺畅。参加酒店组织的各类培训和会议，不断提升自身业务水平和服务质量。

招聘：行政酒廊接待薪资：3.8-4.2千/月1查看交班记录了解上一班的移交事项并负责处理2熟悉预订资料了解客情尤其要记住即将来电的贵宾常客的姓名了解酒店的所有活动3熟悉酒店有关客房销售的各项政策向来店宾客推荐客房努力争取最好的经济效益4熟练行政楼层各项专业业务和技能做好对客服务5熟练掌握店内信息提供准确的问讯服务6负责为行政楼层的宾客办理入住登记手续<br>1具有大专毕业学历或同等以上文化程度2技能良好的英语水平善于与客沟通有较强的协调组织能力可合理的为解决客人问题

工作内容-负责接待客人，提供优质的前台服务-处理客人咨询，确保服务质量任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够处理前台日常工作，保持工作区域的整洁与专业形象-有责任心，能够为客人提供满意的服务体验

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招聘：前台接待薪资：面议1.35周岁以内，大专以上学历，有较强的酒店意识，公关意识，整体销售意识和培训意识；具备良好的客户服务意识和创新意识，具有良好的协调、沟通、人际交往和社会活动能力，具有2年相同岗位工作经验者优先。

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客房服务员，，年龄不限，最好不超过60周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，生熟手不限（最好是熟手）福利待遇：月休4天，提供免费工作餐