酒店店长 年龄25 - 45岁，有酒店店长岗位5 - 7年管理经验，有责任心和抗压力。 薪资福利:5000 - 7000元，包食宿，；每月4天带薪休假，法定节假日另外补休（部分岗位除外）；员工福利：一年12天法定假期、工龄奖、节假日福利、生日福利、年终福利、假日加餐等福利；前厅部及管理人员；宿舍均有冷热空调、24小时热水。 招工人数:1名 工作地址:东宝多家海逸酒店

前厅领班 需要酒店行业相关管理经验，年龄在20 - 35岁。 薪资福利:3800元/月 招工人数:2名 扫一扫投递简历 工作地址:湖北省荆门市京山市温泉路32号

宾客关系主任 需要酒店接待中心相关经验，年龄在20 - 35岁。 薪资福利:3800元/月 招工人数:2名 扫一扫投递简历 工作地址:湖北省荆门市京山市温泉路32号

水遥汇酒店招总台收银员5名，包吃包住，底薪2800元加售卡提成，男女不限，能做长期，适应白晚班，白班8小时，夜班4小时，月休两天。

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误； 3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题； 4.维护前台区域的整洁与卫生； 5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练操作电脑及相关软件； 3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 4.能够处理客户投诉及相关问题； 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

男女不限，18-45岁。能接受倒班， 岗位：目检（检查电池外观，坐岗没啥体力活）、打包。工作简单。缺口200人！ 岗位：化成，物料转运，清洗托盘，开机投料。缺口150人。 招聘要求： 1、要求18-45岁 男女不限 2、初中以上学历 3、无犯罪记录，无纹身 员工薪资： 白班19/小时 夜班20/小时 综合5700-6800/月 两班倒，一个月倒一次班 周结，白夜班19/小时，，每周五发1000 吃饭：直接刷个人厂牌，吃饭不用先掏钱， 住宿：6人间，宿舍配备空调、热水、衣柜、独立卫生间，住宿费50/月，水电费超额宿舍平摊！ 每月20-25号发放上月薪资，！！ 入职需统一体检，！

每天日结200元，剩下工资统一发薪日25日补差价工资！ 打卡七天后，。 白班20元/小时，220元/天 夜班21元/小时，231元/天 月薪6000-6500元，包工作餐包住宿。 缺口1000人，主要负责长城汽车的总装、焊装、涂装、冲压、内饰，物流等岗位。 招聘要求：18-40岁，165cm以上，认识字就行，无案底，无纹身。 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2-4天。 福利待遇：月薪6000-6500元，每个月25日发工资，发薪日不在职工资按20元/小时结算，。 吃住待遇：包工作餐，包住宿，，水电费均摊。 体检：。

工作内容：汽车零部件的焊接、机加、装配、质检等工作，主要机器操作，人工辅助。 招聘要求：18-45岁，身体健康，能适应倒班工作。 薪资待遇：计时工资，白班20元/小时，夜班21元/小时。 吃住说明：包吃包住，住宿条件和伙食都不错。 体检说明：无职业禁忌或既往病史（癫痫、精神类疾病等），入职前需完成体检、政审，指定医院体检，。

物流（叉车） 工作地址:荆门汽车零部件产业园 白班21/小时，夜班22/小时，接受两班倒，基本工资3400-3700元+加班费+年终奖+其他福利津贴，月薪7000+ 物流（叉车） 17-44.99岁即可

荆门市掇刀区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、打胶、玻璃安装

本人承包香草园新年开业：招大堂经理一名，服务员两名，工资加提成。待遇从优，按时发放工资。联系人马总——电话

招聘：前台主管 薪资：4千-6千 岗位职责<br/>1、在前厅部经理及值班经理的领导下，负责前台日常工作管理及对客服务。<br/>2、掌握客房预订情况，核实订单信息及会员等级，按会员礼遇提前联系客人并通知到相关部门，确保会员能够享受到相关礼遇，保证会员利益。<br/>3、负责处理基本客诉，力求把问题留在店内，让客人满意离开。<br/>4、负责发票管理、前台设备管理、显示屏及水牌内容关注等，并不断收集宾客意见，主动问询宾客住店体验，将有效信息进行归类整理、、上报等。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>7、负责前台员工基本培训工作、督导员工做好对客服务、网评管理、会员发展等工作。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，高星级酒店有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身高160cm以上，身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。<br/>6、具备开元工作经验者优先、本地。

招聘：宾客服务经理（前厅经理） 薪资：8千-1万 职位陈述<br/>作为宾客服务经理，您讲负责整个宾客服务部（前台/餐厅）的运营工作和宾客服务部员工的管理工作，同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通<br/> <br/>我的具体职责是什么? <br/>作为宾客服务经理，您将应以最高标准完成以下任务：<br/> <br/>&middot; 负责整个服务部的运营工作和员工的管理工作，同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通。<br/>&middot; 通过有效的商业运营，达到酒店利益的最大化；确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。<br/>&middot; 根据希尔顿PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。<br/>及时更新员工档案，掌握员工进步、成功和失败的状况，鼓励更正。<br/>&middot; 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台及餐厅已实施的促销活动。<br/>&middot; 熟悉SALT，QA和FSSA 报告，告之团队成员所存在的问题，强处和弱处，以 及接下来要做的事情。<br/>&middot; 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系，同时提供高标准的服务。<br/>&middot; 确保时时保持销售的心态运营和管理宾客服务部，并确保员工也具有此种销售意识，这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。<br/>&middot; 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。<br/>&middot; 把控所有分部门固定资产盘存、物料使用及餐具的使用消毒清理、报损工作.<br/>&middot; 保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。<br/>&middot; 确保每一个标准，即使是最小的但却是必要的标准，都及时有效的得以实施。<br/>&middot; 确保宾客

招聘：宾客关系主任GRO 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 s. 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。

急招前厅经理 底薪5500+满勤200，月休2天，供吃住，福利待遇好，老板人好事少，要求：沟通能力强，头脑灵活 电话： 位置：郑州二七区聚北味熏酱小酒馆 。

荆门蓝洋林顿酒店 招聘启事 因酒店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、招聘岗位及人数 - 服务员：5-8名 - 收银员：5-8名 - 库管员：2名 - 销售人员：5-8名 二、薪资待遇（综合收入） - 服务员：3200-4500元/月 - 收银员：3200-4200元/月 - 库管员：3000-3800元/月 - 销售人员：2500-10000元/月（上不封顶） 三、薪酬构成 基本工资+加班工资+月度绩效+年度奖励 四、工作时间与福利 1，月休4天，每月出勤22天，超出部分按基础工资计发加班工资 2，酒店免费提供员工住宿 3，员工 4，完善培训体系，清晰晋升通道 五、应聘方式 联系电话： 曾女士 工作地点：荆门蓝洋林顿酒店 有意者欢迎电话咨询、预约面试，我们期待您的加入！

接待收银员 需要酒店接待中心相关经验，年龄在20 - 35岁。 薪资福利:3200元/月 招工人数:5名 扫一扫投递简历 工作地址:湖北省荆门市京山市温泉路32号

客房服务员 能吃苦耐劳，动作灵活。 薪资福利:5000元/月+计件 招工人数:5名 扫一扫投递简历 工作地址:湖北省荆门市京山市温泉路32号

兼职客房服务员 认真负责，能吃苦耐劳，有服务意识。工作时间为2月19日—2月24日，8:00 - 17:00 薪资福利:100元/天 工作地址:火车站

荆门蓝洋林顿酒店 招聘启事 因酒店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、招聘岗位及人数 - 服务员：5-8名 - 收银员：5-8名 - 库管员：2名 - 销售人员：5-8名 二、薪资待遇（综合收入） - 服务员：3200-4500元/月 - 收银员：3200-4200元/月 - 库管员：3000-3800元/月 - 销售人员：2500-10000元/月（上不封顶） 三、薪酬构成 基本工资+加班工资+月度绩效+年度奖励 四、工作时间与福利 1，月休4天，每月出勤22天，超出部分按基础工资计发加班工资 2，酒店免费提供员工住宿 3，员工 4，完善培训体系，清晰晋升通道 五、应聘方式 工作地点：荆门蓝洋林顿酒店 有意者欢迎电话咨询、预约面试，我们期待您的加入！

西海酒店招聘客房服务员1名，要求年龄35至56岁，身体健康吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有无经验均可，月休四天。2500提成工龄餐补。上午10:00点-18:00【无夜班】点地址：漳河万达西海酒店

客房服务员 年龄20 - 57岁，认真负责，能吃苦耐劳，有服务意识。 薪资福利:2500 - 4000元，月休4天，包食宿；每月4天带薪休假，法定节假日另外补休（部分岗位除外）；员工福利：一年12天法定假期、工龄奖、节假日福利、生日福利、年终福利、假日加餐等福利；前厅部及管理人员；宿舍均有冷热空调、24小时热水。 招工人数:4名 工作地址:根据个人居住位置就近分配，东宝、掇刀、漳河新区均有门店

尚一特酒店招聘客房服务员：尚一特酒店招聘客房服务员，上午7:20-5:30，月休四天。工资面议、电话：，地址老莱子路7号

西海酒店招聘客房服务员1名，要求年龄35至56岁，身体健康吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有无经验均可，月休四天。2500提成工龄餐补。上午10:00点-18:00【无夜班】点地址：漳河万达西海酒店

尚一特酒店招聘客房服务员：尚一特酒店招聘客房服务员、工资待遇：底薪提成，休息时间：月休四天，电话：，地址：老莱子路

住宿酒店