招聘：部门经理薪资：5000元以上/月1、对酒店实行全面管理，完成每月营业指标2、制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一惯性3、检查各类用具的破损丢失情况将各项易耗品降低点4、掌握员工的思想状况，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。

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前厅经理工作地址:蕲春县漕河镇李时珍大道288号6000-7000元/月交社保有同岗位工作经验3年以上，熟悉西软系统，熟悉酒店OTA管理及前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，较强的协调管理能力，具有一定的销售能力大专以上学历

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招聘：大堂副理薪资：5000元以上/月1、大专以上学历。2、3年以上同业管理经验，熟悉酒店运营和客户服务流程。3、具备良好的重要客户接待、沟通协调和危机处理能力。

餐厅总经理年龄30-49岁薪资福利:年薪10-15万元招工人数:6名

酒店管理人员薪资福利:5000-7000元招工人数:1人工作地址:东津新区民发瑞际酒店18楼

招聘：酒店储备干部薪资：3000元以上/月身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排

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夜市一街俊怡精品酒店因业务需要招前台收银一名，底薪2300能适应夜班（月休十天2白2夜2休轮流）联系电话陈经理（）

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值班营运，楼面管理

黄冈黄州招酒店前台

‌店铺管理‌：全面负责火锅店的日常运营管理，确保店铺的正常运转。制定店铺的长期发展规划和年度经营计划，并监督执行‌1。‌团队管理‌：招聘、培训和管理员工，制定员工的工作规范和绩效考核标准。安排员工的班次和工作任务，协调员工之间的工作，营造良好的工作氛围‌1。‌服务质量管理‌：建立和完善服务流程和标准，监督员工提供优质的服务，处理顾客投诉，提高顾客满意度‌1。‌菜品管理‌：与厨师团队合作，制定和更新火锅菜品，确保菜品的质量和口味符合标准。监控食材的采购和库存管理，保证食材的新鲜度和充足供应‌1。‌成本控制‌：制定成本预算，控制食材采购成本、人力成本、能源成本等各项费用。监督成本的使用情况，分析成本数据，采取措施降低成本，提高店铺的盈利能力‌1。‌营销推广‌：制定营销计划，组织促销活动，提高店铺的知名度和美誉度。与线上线下渠道合作，拓展客源，增加销售额‌1。‌卫生与安全管理‌：建立和执行严格的卫生和安全标准，确保店铺符合相关法规和要求。定期检查店铺的卫生和安全状况，及时排除隐患‌1。‌数据分析与报告‌：收集和分析店铺的经营数据，如销售额、客流量、顾客反馈等。向上级领导汇报店铺的经营情况，并根据数据提出合理的建议和决策‌1。‌对外关系维护‌：与供应商建立良好的合作关系，确保物资供应的稳定性

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