酒店运营经理年龄45岁以下，5年以上相关专业工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:1名，

前台经理要求相关工作经验3年以上薪资福利:工资面议

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酒店招聘前台接待工资面议 一经录用 待遇优厚底薪➕提成➕年假➕岗龄奖金➕节假日三薪➕包吃➕五险。联系人:刘女士 联系电话:同步

招聘：哈尔滨玫瑰庄园现长年招聘：酒店前台2名：负责接待客人，与客人沟通，提供优质的服务。3000/月酒店经理1名：运营管理。8000/月酒店房嫂3名：负责客房打扫整理。3000/月有经验者优先，详细薪资待遇面谈。工作地点：香坊区进香街520号。联系方式：（同步）

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招工计件工资多劳多得装卸工手脚麻利的

诚聘：清扫员2名 工作地点：阳明区年龄:40岁-60岁，周末双休，工作环境好，8小时工作制工作轻松，薪资待遇优厚。联系电话:

东宁团结煤矿，粉碎车间招一名工人，工资5000。招一名维修电焊工，工资5500。都要长期工电话：

前厅经理1、28-35岁，大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。2、熟悉酒店管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责。薪资福利:3800-4000；基本工资+岗位工资+综合补贴+医疗保险+休假制度+年终奖；入职半年以上，个人综合突出业绩突出缴纳五险

酒店前台经理男女均可薪资福利:月休2 - 4天，底薪加提成，工资面议2025.04.07()，(）工作地址:里湖广场Stin松田造型(美松路店)

负责宴会酒店的一切事物

【岗位职责】1、深入了解业务和行业动态，2、不断优化运营体系，提升用户粘性及转化率；3、制定合理的运营工作流程，建立有效的数据分析体系和运营工具，提升整体运营效率。【任职要求】1、有系统的运营方法论，2、出色的沟通组织协调能力，善于调动团队积极性，目标结果导向，能够主动积极推动达成业务目标；3、乐于接受挑战、能够在较大压力下保持良好的工作状态；更多薪资待遇可面谈

客户服务管理：直接监督前台员工处理客人的入住、退房手续，解决客人在住宿期间遇到的问题和投诉，确保客人满意度。团队管理与培训：负责前厅工作人员的招聘、培训及绩效评估，激励员工提高工作效率和服务质量，营造积极的工作氛围。财务管理：负责每日营业款的审核与上缴，确保所有收费项目准确无误，并协助财务部门进行预算编制和成本控制。运营协调：与其他部门（如客房部、餐饮部等）保持紧密沟通与合作，确保酒店运营顺畅，共同提升服务质量。政策执行与制定：根据酒店的战略目标和实际情况，制定并实施前厅服务的相关政策和程序，同时监督这些政策的执行情况。安全保障：确保前台区域的安全，遵守所有的安全规定，对突发事件做出迅速反应。市场洞察与反馈：收集顾客反馈和市场信息，为改进服务质量、优化客户体验提供依据，并协助市场营销活动的策划与执行。

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招聘:穆棱镇邻家宾馆招前台收银员45岁以下薪资：底薪2500元+会员提成+工龄工资工作要求：工作认真细心，责任感强。会电脑基本操作，有工作经验优先 工作时间：上一天一夜休一天一夜 （提供午饭和晚饭）联系电话：

镜泊湖酒店招招一个客房服务员，20-45岁，老板事少，联系电话

旭升酒店:招聘（长期）前台吧员和客房服务员若干名.应聘联系电话。

君豪酒店招前台工作人员 ！！！要求形象气质佳 会简单操作电脑 工作负责认真 年龄要求：25——35岁，有经验者优先。薪资待遇2300+满勤100+员工奖100+提成=2500-4000，电话

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林口宾馆招聘前台工资面议电话

弘旭主题宾馆招聘前台，上一天一宿休息一天一宿，上午十点接班，底薪➕满勤➕工龄奖3000➕，要求35岁以下沟通能力强，有责任心，有意者电联

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招聘客房服务员岗位职责：1.保持工作区域和工作用具的整洁。2.负责客房房间的整理和打扫工作。3.保证楼层公共区域的整洁、安静、安全和设备完好。4.掌握楼层的住客状况、为顾客提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。5.工资：2500—3000任职要求：1.身体健康、初中以上学历。2.具有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：东安区东一条路七星街口电话:

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