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招聘酒店职业经理一名，男女不限

招聘：上蔡蔡沟温泉酒店招店长4000---8000薪资：4000---8000元/月1、年龄要求在35岁以内，形象好气质佳，有相关工作经验者优先录用2、上班时间：早8:00-20:00，月休3天3、薪资待遇：4000---8000，包吃包住，节日福利，公司团建

前厅经理薪资福利:4000-8000元招工人数:2人工作地址:新蔡县人民西路与平安街交叉口路东（洪汝家苑西）

前厅经理工作年限：不限学历要求：高中/中专薪资福利:6000-8000元招工人数:1人福利待遇：包吃,包住,加班补助,年终奖招聘企业：新蔡县鑫弘物业有限公司

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有餐饮管理经验

招聘潮汕牛肉火锅店长经理，要求有工作经验，有责任心，会代理团队。合作共赢！

招聘电竞酒店运营经理，要求对电竞酒店有相应的管理经验，薪资待遇面谈，非诚勿扰

负责前厅日常管理和运营工作换监督和提升员工服务质量和效率确保餐厅卫生和整洁

驻马店北区快递，物流日结工资京东1⃣4⃣/小时一天10个小时左右主要负责：小件快递分拣，装卸，拉地牛，18--50岁都可以⏰6.10集合❗需穿长裤，布鞋或运动鞋，携带身份证原件！

驻马店市驿城区招装修木工

招聘：卡点（4000-5000元+包吃住）薪资：面议③上蔡牧原2场，急招卡点1名！工作内容：来往车辆消毒，道路消毒，需要24小时待命，有车清洗没就车休息，休息偏多，需要熬夜，需要驻场1个月休息一次薪资：4000-5000左右要求：50岁以下，会熟练的玩智能手机地点：大路李乡

鹅货大焰焖鹅全城招募料理师：数名综合薪资：3500-4500元享受各做员工福利工作内容：炒鹅，提供餐中服务年龄：35岁-50岁要求：有餐饮工作经验者优先招聘电话:门店地址:驻马店市平舆县德馨路与丰收路交叉口鹅货餐厅

260一个班涨价啦！城南大量招日结临时工工作内容扫描，分拣，装车，翻袋子，摆件，导件，小件活好干，轻松不累。下班发工资19:30对8:30可提供临时宿舍。2-3间 洗手间热水器配套设施完整，接车送免费20元一小时下班结工资，吃饭不扣时间。钱清下午 5.10接人梅湖下午5:30接人杨汛桥转盘5:50接人名额有限，速速报。

招聘餐饮大堂经理一名。有管理能力。沟通能力，有经验者优先，工资面议。电话

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理1-3年本科薪资福利:6000~8000/月招工人数:2人工作地址:江西宜春樟树滨江新城民德路89号

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

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【岗位职责】作为酒店前台，您将负责接待客人，处理入住、退房手续，解答客人疑问，确保客人满意度。您需要熟练操作客房管理系统和收银系统，高效完成预订、结账等工作。同时，您还需具备良好的沟通技巧，能够与团队成员紧密合作，解决客人遇到的问题，提升服务质量。【任职要求】1.技能：具备出色的沟通交流能力和团队合作精神，熟悉客房管理系统和收银系统的操作。2.服务技能：具有较强的客户服务意识，能够快速响应并解决客人需求。3.专业领域：适用于豪华酒店、商务酒店或度假酒店的前台服务岗位。4.软件使用：熟练掌握客房管理系统和收银系统的基本操作。5.工作经验：有酒店前台工作经验者优先考虑。【福利待遇】1.薪资：根据个人经验和能力，提供具有竞争力的薪酬，底薪+提成+绩效奖金。2.培训机会：提供专业技能培训和职业发展指导，帮助员工成长。3.工作环境：舒适的工作环境，团队氛围融洽。

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