要求：尽职尽责完成自己的任务，能配合店铺各种工作！

门店经理1.有管理、销售经验，具备带领团队的能力；2.熟悉协调各部门，会点歌、懂人员安排；3.执行力强，有服务意识，能熟练使用办公软件和财务软件，有音乐基础，懂得音响设备。招工人数:1名团队年轻氛围好，薪资按时发放，欢迎咨询面试！工作地址:建工路粮仓文创园内三号商铺

【职位要求】 1. 年龄30-45岁，有家政行业、店长经验者优先 2. 会基础手机、简单电脑办公、数据登记即可 3. 1年以上相关工作经验 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 +社保+ 全平台月度总流水3%提成（试用期2个月，工资2800/月） 2. 月度绩效奖金（考核合作小区拓展、人员在册量、投诉率） 3. 工作时间弹性，门店办公，无高强度外勤加班，节日福利

招聘：奶茶店店长薪资：3000-5000元/月职位：奶茶店店长【工作内容】-全面负责门店日常管理，员工培训、排班、考核-负责原料采购、库存管理、成本控制-维护门店卫生、出品标准、服务流程-负责线上外卖运营、线下客流提升-处理顾客投诉，保证门店正常运营【任职要求】-年龄20-**岁，有餐饮/奶茶店店长经验优先-具备良好的沟通、管理、抗压能力-工作认真负责，执行力强，有团队意识-无不良从业记录，能长期稳定工作【薪资福利】-薪资：3000-5000元（根据能力面议）-福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪休假-晋升空间大，氛围轻松工作地址：鸾州渡景区内河南三门峡

市区和温塘【砂锅小馆】招聘店长：收银员，传菜，温塘【砂锅小馆饭铺】招聘店长：收银：服务员/传菜：联系电话：

门店经理1.有管理、运营经验，具备带领团队的能力；2.熟悉本地市场，会营销、懂产品、懂客户；3.执行力强，有责任心、抗压能力强，能高效完成上级领导安排的任务，有创业意识，善于思考。招工人数:1名团队年轻氛围好，薪资按时发放，欢迎咨询面试！工作地址:建工路粮仓文创园内三号商铺

拥有管理经验的店长，在义马银杏国际花园南门河南三门峡就职，享受5000至7000元每月的薪资福利。

声悦界招聘门店副店长一名 任职要求： 1、态度端正、勤快踏实、责任心强； 2、沟通大方，服从管理； 3、有无经验均可，可带薪培训。 面试地点：国诚万融汇4楼声悦界 咨询电话：

店长 年龄18-45岁，有一年以上相关工作经验者优先；热爱本职工作，认真负责，品行端正，有爱心、耐心；具有良好的沟通能力和较强的服务意识。 薪资福利:底薪+提成，缴纳社保，工资面议。 招工人数:5名 工作地址:河南省三门峡市湖滨区虢国路二街坊（泊景湾）1层

三门峡市湖滨区招装修木工，大工小工都可以！踏实干活的联系！

需要厨房帮工若干名年龄45岁以下，员工每天8小时：8点～12点30（半小时用餐时间）2点30～6点00，每周休一天，免费吃，免费住工资面议地址：天鹅城酒店（文博城对面）杨厨师长

三门峡二保焊熟练工：年龄18-50岁，薪资员工：30元/小时+技能补贴（需实操考核评级，定级后，高级40元/天，中级20元/天），每天10-13小时，住宿免费，水电均摊。吃饭早餐1-2元，午餐8元，晚餐4-5元，自费。商业保险（）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 高中以上文凭，，35岁以下具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

4.2米厢货车，公司提供车提供货源派单 不装不卸，跑中长途，省内外都跑， 无押金 无套路 一趟一结算 能接受吃住在车上，郑州入职 郑重承诺：没有体检费 不租车不卖车 综合薪资：8000-13000

北京招聘要求年龄40以内顺义招聘:优秀院长销售技师人品差没能力绕行踏实稳定来保你不用东奔西跑管住宿可以自己做饭话:应聘打电话，打不通忙完回诚信裙裙

店长薪资福利:月薪8000以上，包吃包住!招工人数:1名工作地址:兴义市内餐饮店

高薪诚聘｜快餐档口店长、副店长地点：长春理工大学春明湖校区（米沙子）店长保底6000，副店保底5000，提供住宿，寒暑假带薪，享在职股份晋升：店长→区域经理→省区总经理要求：熟悉快餐制作，有肯德基/麦当劳/德克士经验优先；店长自备电动汽车通勤，家住米沙子周边，会带团队，踏实稳定联系人：王先生

全季酒店招聘店长一名！有经验者优先录用！张女士

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

店员懂电脑会打印排版优先薪资福利:待遇面谈工作地址:市区一中对面

收银员工，要求认真细致，踏实稳重招工人数:一名工作地址:弘农路

长期帮工，年龄在45-55岁之间，吃苦耐劳，干活手脚麻利，性格和气薪资福利:工资80元/天，另有全勤奖招工人数:一名每天工作时间17：30～凌晨1：30，工作八小时工作地址:强人街夜市摊位

卤肉店前厅销售

市区便利店招聘店员3名，男女不限，20-45岁，电话：

收银员招聘倾向于经验丰富者，尤其是年龄低于40岁的河南三门峡本地人士。

三门峡湖滨万达2楼爬宠馆招店员要求不怕小动物，年轻人工资2600一个月月休七天工作时间早9.30晚9点联系电话

卖货员年龄20-45。卖货薪资福利:工资2000-4000半天班（下午4:00-9:00）

岗位职责： 1.负责顾客手牌的核对、发放与更换，确保流程准确高效 2.熟练操作收银系统，完成现金、移动支付等各类收款结算 3.妥善保管营业款，每日进行账款核对与交接，确保资金安全 4. 维护收银台及周边区域整洁有序，提供友好、专业的顾客服务 5. 配合门店日常运营，协助处理简单咨询与突发情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强、耐心细致 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的亲和力 4. 能适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度 5.有零售或服务业经验者优先 上班时间，上一休一，薪资面谈。

急招聘移动营业店员两名 主要工作内容: 1、负责营业厅台席基础业务办理； 2、负责业务营销推广； 3、负责日常客户引导操作，处理日常投诉，支撑移动相关业务。 【岗位要求】 1.口才佳，沟通应变能力较强； 2.责任心强，做事认真负责； 3.形象较好，对移动通讯生活方式感兴趣； 要求年龄年满18周岁 【薪资待遇】 1、底薪2000元加提成，上不封顶 2、正式员工提供五险，包含养老金，医疗险等。 工作地址:卢氏县城 ​具体事宜联系 ​

招聘岗位：店长地点：龙湖滨康天街品牌：波司登福利待遇：1、底薪+提成+五险+奖金综合工资：10000-18000以上2、年龄20-353、工作时间：上六休一岗位要求：4、有相关销售工作经验者优先2、具有良好的服务意识，热爱工作.形象气质好优先3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、联系电话：（同步）