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月子中心店长1名 全面负责月子中心的日常店务管理工作，执行中心的发展战略与经营计划，确保服务质量与客户满意度。 （一）主要职责 1.运营管理 ◦监督月子中心年度、季度、月度运营计划执行情况，根据实际情况及时提出调整策略，确保运营目标达成。 ◦管理月子中心的日常事务，包括人员调度、物资调配、设施维护等，保障中心的正常运转。 ◦优化运营流程，提高工作效率，降低运营成本，提升中心的竞争力。 1.服务质量管理 ◦建立并完善服务质量标准与监督体系，定期对服务质量进行检查与评估，及时发现问题并整改。 ◦处理客户投诉与建议，采取有效措施提升客户满意度，维护中心的良好形象。 ◦组织员工进行服务技能培训与服务意识提升活动，不断提高服务水平。 1.团队管理 ◦明确员工岗位职责与工作规范，明确工作分工，确保员工各司其职。 ◦定期组织团队会议与活动，加强员工沟通与协作，营造良好的工作氛围。 1.财务管理 ◦监控预算执行情况，合理控制成本支出，确保中心财务状况良好。 （二）任职要求 1.中专及以上学历，工商管理、酒店管理、母婴护理等相关专业优先。 2.具有1年以上月子中心、酒店、医疗护理机构等相关行业管理经验，有成功运营管理案例者优先。 3.熟悉月子中心的运营流程与服务标准，具备良好的服务意识与客户关系管理能力。 4.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、决策能力与问题解决能力。 5.熟练使用办公软件，具备一定的财务知识。 （三）薪资福利 1.薪资6k-8k，还有季度奖金 2.有五险，月休4天 3.节日福利，生日福利，带薪年假 4.提供工作餐，可安排住宿

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