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宾馆前台伙伴一名，薪资待遇面议。☎：

民宿招前台！上24休24联系电话

招聘：酒店前台接待1人要求：高中以上学历，18-35岁，会操作电脑；薪资待遇：试用期3个月，转正后综合薪资4000+工作时间：上12休24电话： 刘经理

[勤政苑酒店]前台招聘1.岗位职责：负责宾客接待、入住退房办理、解答咨询及处理投诉。2.任职要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练使用办公软件，有酒店工作经验优先。3.薪资待遇：底薪全勤提成4.工作地址：洛阳市洛龙区古城路与金城寨街交叉口南100米路西5.应聘方式：有意者致电：

招聘：前台经理（5000-6000+月休3天+管吃）薪资：5000-6000元/月前台经理：年龄40岁以下，有经验者年龄可以放宽，上班时间：早8晚6，工资待遇：5000-6000，月休3天，管吃

春节期间民宿找一位临时前台，有工作经验者优先，工资面议，

诚聘：500平方中餐店招前厅经理一名工资7000+ 有管理经验。 收银2名工资4000+.要求有收银经验。电话。

招聘酒店前台，要求会电脑基本操作，有工作经验优先，薪资待遇面谈

高薪招聘：后厨配锅底，前厅主管，前台收银、领班、传菜，服务员、月薪3000～4500公休3天.有提升空间☎（）

林州有猪到安徽合肥，附近车，运费可以

找小工两人，明天用八九个小时，中午管饭在家没事的，联系，修修树枝，看看风景，活不累，装装车

安阳市文峰区招工地力工、管道安装/维修

，工地做饭，大约20人。工资120，联系电话

诚招招聘A2子母车司机2名，一年新车自动挡，主跑石头煤工资周结，电话

招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月1、会前，根据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施及各项服务的准备工作;平时，注意室内开窗通风;2、会中，应随时满足宾客的服务需求，原则上每15分钟添加一次茶水;接待员要对会议全过程进行陪同，随时提供服务，中途不得离开会场;3、会议结束时，及时收拾清理茶具，整理桌椅，关闭照明、空调、音响等设施。检查是否有客人遗留下来的物品，如有应及时联系相关人员;4、组织保洁人员做好每日会场清扫保洁工作，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施并及时发现问题;

【•】 锦礼堂宴会艺术中心＃锦州高端婚宴酒店、七大主题宴会厅1⃣前台收银9:00-18:00，月休三天2⃣私房菜 服务员 早10:00-晚21:30，月休三天3⃣宴会 服务员长白班 早9晚6，月休三天4⃣前厅经理岗位早10:00-晚21:30提供工作餐工作地址：科技路70号会展中心一层锦礼堂宴会艺术中心☎联系电话

招聘：大堂经理/领班薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责餐厅日常管理与运营2.监督并提升服务质量，确保顾客满意度3.组织并实施员工培训计划，提高团队整体素质要求：1.对工作充满热情，有强烈责任心和职业操守，具备出色的服务意识和团队管理能力2.能够有效处理顾客投诉，保证良好的就餐体验

招聘：酒店前厅管家薪资：3000元以上/月基本职责按照雾纳酒店标准，在前厅部副经理或他／她指定人员的领导下，负责所有管家的工作，例如：接待服务、办理入住／离店，为所有酒店客人安排房间，增强员工的工作氛围，发扬雾纳酒店的团队合作精神。职责和义务1．依照预订为客人办理入住，核

美食珍馐.精奢民宿 诚聘：1.服务管家4名工资4000+200+提成+奖金+每月优秀员工综合工资55002.前台接待2名工资3800+200+提成+奖金+每月优秀员工综合工资4500-50003.服务主管2名工资4600-5500+提成+奖金+每月优秀员工要求服从管理、有责任心福利待遇：1.底薪➕全勤➕提成➕奖金➕工龄！包吃住（有意向具体可以面议）工作轻松干净有2.每月4天带薪休假 （节假日当月6天休息） 3.每月一次员工聚餐工作地址：文化城联系电话：

民宿/酒店管理1-5年以上工作经验；品行端正，无不良记录；具有良好的团队协作精神、沟通表达能力和创新意识。招工人数:1名工作地址:林州市王相路与兴林路交叉口亨元国际6号楼4层

1.负责客房设施的清洁和保养。2.掌握所负责楼层的住客状况，提供各式客房服务。3.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收；4.负责对结帐房间的查房工作；酒水的送回和补充工作；5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作；6.负责杯具的清洁与消毒工作；7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放8.做好易耗品的每期盘点工作；9.正确使用清洁剂和清洁工具。10.严格执行安全操作流程11.严格遵守领导安排的其他任务。

五官端正口齿清晰善于沟通前台接待

具有餐厅管理工作经验者优先

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急招：安阳某高校招聘清真餐厅厨师长一名，帮厨数名！工资面谈！联系电话：

招聘：酒店/餐厅经理薪资：4K~6K/月1.负责餐厅营销策划2.熟悉餐饮市场行情3.熟悉餐饮人员管理

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负责楼成管理，楼成员工培训日常管理。为顾客提供优质服务

具有餐厅实际服务经验，从事领班工作者优先