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河南开封店长会开车,无经验免费培训薪资福利:4000+上不封顶工作地址:五大街店
店长月结
店长 会开车,无经验免费培训 薪资福利:4000+上不封顶 工作地址:开封五大街店
开封
4月1日 20:01拨打电话
店长,店员
3000-4000元/月
店长6-10人月结兼职假期工全职
好想来品牌零食,工作是理货 收银
店长月结
店长 有餐饮店长,训练员等工作经验,20 - 35之间 薪资福利:薪资3.5k - 5k+提成,月休3天,有经验者待遇可谈 经营范围:餐饮服务 工作地址:通许县
开封 通许县
3月23日 15:14拨打电话
店长月结
店长 有餐饮店长,训练员等工作经验,年龄在20 - 35之间 薪资福利:薪资3.5k - 5k+提成,月休3天,有经验者待遇可谈 经营范围:餐饮服务 工作地址:通许县
开封 通许县
3月28日 13:04拨打电话
销售店长导购
企业名称:诚信志远果业 【招聘岗位】导购、店长 【招聘人数】面议 【薪资待遇】导购3000-5000元/月;店长4000-6000元/月(均含底薪+提成+奖金) 【招聘要求】20-40岁,形象端正,有团队意识,销售经验优先 【工作内容】门店销售、货品管理、日常运营 【工作地点】杞县银河路诚信志远果业 【公司简介】全国连锁水果品牌,门店超2000家,覆盖13省 电话:
开封 杞县
3月31日 01:40拨打电话
店长6-10人月结全职上班时间,上午10点~晚上11点。
河南兰考修脚推拿店诚聘店长以及全能师傅 本店新装修,20多个床位,环境很好,生活方便,有宿舍厨房。 店长要求有管理经验,店长兼专职修脚师。过硬的修脚技术和修复推销能力。待遇面议。 全能师傅保底6500。保底7500。男女不限,短期工不招 电话。
店长6-10人月结
市场发展需要:-﹣亮甲连锁店诚聘以下优秀人员:1.门店店长10人!2.售后服务人员20人!3.工作内容:辅助灰指甲顾客快速康复!指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品!待遇:3000-6000以上咨询电话:工作地点:开封市区内均可就近安排!大家帮忙介绍,成功入职一人均有丰厚礼品,
开封
4月2日 09:19拨打电话
河南开封店长会开车,无经验免费培训薪资福利:4000+上不封顶工作地址:五大街店
店长月结
店长 会开车,无经验免费培训 薪资福利:4000+上不封顶 工作地址:开封五大街店
开封
4月1日 20:01拨打电话
店长3-5人
店长 20一40岁。销售 薪资福利:底薪+提成+ 招工人数:3 企业经营范围为家用电器销售 工作地址:经一路与农贸路交叉口路西美的智慧家经一路
开封
3月23日 15:14拨打电话
A2货运司机月结
2、急招A2驾驶员5名 持有A2驾驶证、道路危险货物运输从业资格证,有危货驾驶经验,无重大事故记录,责任心强,服从管理。薪资待遇:10000-15000,联系电话:
开封
4月2日 11:44拨打电话
开封通许县招干户用光伏工人,必须干过的熟练工。每天工作时间九小时,工资350元,包吃住,工资月结。
1-1.2万元/月
光伏安装1-2人月结
开封通许招干户用光伏工人,必须干过的熟练工。每天工作时间九小时,工资350元,包吃住,工资月结。
开封 通许县
4月2日 11:43拨打电话
长白班操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
河南开封谁干杂活泥水蒋小活,手机号,
小工
谁干杂活泥水蒋小活,手机号,
开封
4月2日 11:38拨打电话
小工11-20人
开封西郊工地招工: ,18--59岁,白班,22元每小时,每天9个小时,每月25号发工资。工地小工,打杂
开封 龙亭区
4月2日 11:38拨打电话
店长1-2人
【信息J:5265 -2】(反馈急招)丘北县京东电脑数码门店招聘 本店主营电脑、苹果手机、华为手机,依托京东品牌与供应链优势,现面向社会诚聘优秀人才,具体招聘信息如下: 招聘岗位 (一)门店主理人1名 (二)销售员数名 工作地点:丘北县重阳街32号京东电脑数码门店; 联系电话:; 应聘须知:有意者可直接到店咨询报名,也可通过上述电话预约面试时间。 详细内容见下方链接 (有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
文山 丘北县
4月2日 11:47拨打电话
天津河西区招聘:店长
店长1-2人月结
招聘:店长 <div>招聘职位:店长<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:7000-8000元/月<br/>工作地点:天津河西夜宵店<br/>任职要求:好管理简单<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
天津 河西区
4月2日 11:46拨打电话
店长1-2人月结
【今日招聘】嘉恒广场重庆解放碑火锅店招聘店长一名,要求30—45岁,要没有不良嗜好,五官端正,口齿伶俐,要有责任心初中文化以上,月薪3500元加全勤提成,每月休两天,包吃包住有意者请联系我:
重庆
4月2日 11:45拨打电话
店长月结
店长 薪资福利:无责底薪+高提成(极具竞争力),店长综合收入8000+,福利:公休+五险+全勤奖+节日福利+法定假日三薪+员工内部价穿鞋+员工旅游等多项福利 期待敢于挑战高薪的你加入!!! (同微) 工作地址:大学城奥莱
唐山
4月2日 11:45拨打电话
店长月结
店长 薪资福利:无责底薪+高提成(极具竞争力),店长综合收入8000+,福利:公休+五险+全勤奖+节日福利+法定假日三薪+员工内部价穿鞋+员工旅游等多项福利 期待敢于挑战高薪的你加入!!! (同微) 工作地址:大学城奥莱
唐山
4月2日 11:45拨打电话
电工营业员
开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作|不挨冻|薪资明确|需稳定到岗 一、营业员(男女不限) 工作周期:2026年-(要求连续在岗) 工作时间:9:00-21:00,中间休息2小时 薪资待遇:15元/小时,日均150元,不提供吃住 任职要求:18-35岁,男生身高175cm及以上、女生165cm及以上;身体健康,亲和力强,有服务意识;持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容: 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖; 2. 参与门店日常运营,含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期:2026年- 工作时间:8小时班次,可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇:22元/小时 任职要求:18-55岁,持有有效电工证,具备基础电工实操能力。 面试咨询
开封
4月2日 09:29拨打电话
电工营业员
开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作|不挨冻|薪资明确|需稳定到岗 一、营业员(男女不限) 工作周期:2026年-(要求连续在岗) 工作时间:9:00-21:00,中间休息2小时 薪资待遇:15元/小时,日均150元,不提供吃住 任职要求:18-35岁,男生身高175cm及以上、女生165cm及以上;身体健康,亲和力强,有服务意识;持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容: 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖; 2. 参与门店日常运营,含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期:2026年- 工作时间:8小时班次,可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇:22元/小时 任职要求:18-55岁,持有有效电工证,具备基础电工实操能力。 面试咨询
开封
3月26日 07:24拨打电话
电工营业员
开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作|不挨冻|薪资明确|需稳定到岗 一、营业员(男女不限) 工作周期:2026年-(要求连续在岗) 工作时间:9:00-21:00,中间休息2小时 薪资待遇:15元/小时,日均150元,不提供吃住 任职要求:18-35岁,男生身高175cm及以上、女生165cm及以上;身体健康,亲和力强,有服务意识;持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容: 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖; 2. 参与门店日常运营,含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期:2026年- 工作时间:8小时班次,可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇:22元/小时 任职要求:18-55岁,持有有效电工证,具备基础电工实操能力。 面试咨询
开封
3月24日 09:29拨打电话
电工营业员
开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作|不挨冻|薪资明确|需稳定到岗 一、营业员(男女不限) 工作周期:2026年-(要求连续在岗) 工作时间:9:00-21:00,中间休息2小时 薪资待遇:15元/小时,日均150元,不提供吃住 任职要求:18-35岁,男生身高175cm及以上、女生165cm及以上;身体健康,亲和力强,有服务意识;持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容: 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖; 2. 参与门店日常运营,含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期:2026年- 工作时间:8小时班次,可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇:22元/小时 任职要求:18-55岁,持有有效电工证,具备基础电工实操能力。 面试咨询
开封
3月29日 20:52拨打电话
电工营业员
开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作|不挨冻|薪资明确|需稳定到岗 一、营业员(男女不限) 工作周期:2026年-(要求连续在岗) 工作时间:9:00-21:00,中间休息2小时 薪资待遇:15元/小时,日均150元,不提供吃住 任职要求:18-35岁,男生身高175cm及以上、女生165cm及以上;身体健康,亲和力强,有服务意识;持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容: 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖; 2. 参与门店日常运营,含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期:2026年- 工作时间:8小时班次,可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇:22元/小时 任职要求:18-55岁,持有有效电工证,具备基础电工实操能力。 面试咨询
开封
3月21日 16:34拨打电话
电工营业员
开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作|不挨冻|薪资明确|需稳定到岗 一、营业员(男女不限) 工作周期:2026年-(要求连续在岗) 工作时间:9:00-21:00,中间休息2小时 薪资待遇:15元/小时,日均150元,不提供吃住 任职要求:18-35岁,男生身高175cm及以上、女生165cm及以上;身体健康,亲和力强,有服务意识;持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容: 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖; 2. 参与门店日常运营,含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期:2026年- 工作时间:8小时班次,可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇:22元/小时 任职要求:18-55岁,持有有效电工证,具备基础电工实操能力。 面试咨询
开封
3月26日 14:17拨打电话
理货员1-2人月结
理货员 拼音会打字就行。理货,上货 薪资福利:2500满勤2700 招工人数:2名 日用百货.蔬菜水果.粮油米面 工作地址:南环帝景城豫客莱生鲜超市
开封
3月23日 15:14拨打电话
电工营业员
开封超火景区 春节室内兼职招募 纯室内工作|不挨冻|薪资明确|需稳定到岗 一、营业员(男女不限) 工作周期:2026年-(要求连续在岗) 工作时间:9:00-21:00,中间休息2小时 薪资待遇:15元/小时,日均150元,不提供吃住 任职要求:18-35岁,男生身高175cm及以上、女生165cm及以上;身体健康,亲和力强,有服务意识;持健康证或有相关岗位经验者优先 工作内容: 1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖; 2. 参与门店日常运营,含商品陈列、库存管理、环境清洁等。 二、临时电工 工作周期:2026年- 工作时间:8小时班次,可选7:00-15:00 / 15:00-23:00 薪资待遇:22元/小时 任职要求:18-55岁,持有有效电工证,具备基础电工实操能力。 面试咨询
开封
3月29日 09:20拨打电话
店员
3000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
活泼开朗沟通能力强,服务态度好
河南开封万岁山文创店招工,工作轻松冬暖夏凉,,年龄20-40,八点到九点~同
营业员
万岁山文创店招工,工作轻松冬暖夏凉,,年龄20-40,八点到九点~同
开封
3月25日 19:52拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供开封诚聘超市店长4800一月在线招聘信息,主要招聘开封门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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