

郑州急招酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
郑州高铁东站西广场附近酒店,招聘前台经理1名,男女/年龄不限,待遇4-5k,要求驻店,精通OTA。有经验者优先考虑。详询。
郑州金水区急招酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全新星程3.0酒店招聘值班经理岗位职责:1、检查前台、客房、餐厅日常工作;2、处理顾客对酒店方面的投诉;3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作;4、协助对酒店员工进行业务培训工作;5、负责会员卡的销售和推广;6、协助店长日常管理工作。任职资格:1、具有酒店前厅管理经验;2、熟悉连锁酒店模式;3、需配合轮班工时制。
郑州急招酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
郑州高铁东站西广场附近酒店,招聘前台经理1名,男女/年龄不限,待遇4-5k,要求驻店,精通OTA。有经验者优先考虑。详询。
郑州急招酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:柏曼酒店诚聘前厅经理,包吃包住薪资:4000-5000元/月柏曼酒店诚聘前厅经理1名<BR>岗位职责:管理前厅日常工作,负责员工培训,协助店长处理酒店各项事宜,配合完成各项营收指标。<BR>岗位要求:年龄35岁以下,有酒店1-3年管理经验<BR>薪资:4000-5000元<BR>有意者电话联系
急招烧烤师傅、厨师、凉菜冷盘师傅
凉菜烧烤
郑州招聘烧烤师傅、7000一个月休息两天、凉菜炒锅师傅,7000一个月休息两天,住小区有热水器空调、有想联系我、炒锅不是特别多、联系
赣州急招酒店经理
5000-5500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-5500岗位职责:1、全面负责前厅日常运营工作,确保服务质量与客户满意度;2、制定排班计划,监督员工表现并提供培训指导;3、处理客户投诉与突发事件,维护良好的客户关系及**形象;4、协调与其他部门的沟通,确保信息传递顺畅和工作高效开展;5、定期分析前厅运营数据,提出优化建议并实施改进措施。任职要求:1、中专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;2、具有1年以上前厅管理经验,熟悉餐饮或服务行业运作流程;3、具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够应对高压环境;4、熟练使用办公软件及相关管理系统者优先考虑。陈店长雷总(以上,下午16点30后联系)任职门店:火魔王水游城店
急招服务员、酒店经理
服务员酒店经理
【伊宁市六星街“狼戈小酒馆”招聘啦!】前厅经理** - 人数:1名 - 薪资:6000-6500元 - 要求:形象气质佳,有相关经验优先 前厅领班** - 人数:2名 - 薪资:5000-5500元 - 要求:形象气质佳,有相关经验优先 前厅服务人员** - 人数:10名 - 薪资:4000-4500元 - 要求:形象气质佳,有经验者优先 加入我们,成为狼戈小酒馆的一员!** 工作环境优雅,团队氛围融洽,期待你的加入! 地址:伊宁市六星街 联系电话:郭先生
急招服务员、酒店经理、综合维修工、销售经理主管、酒店迎宾
服务员销售经理
米蓝国际酒店招聘1、前厅经理1名,男女不限,有相关工作经验1年以上。2、前厅接待员3名,男女不限,,170以上,年龄20-35。星级酒店管家2名,身高170cm以上。4、人事经理1人,有酒店人事相关工作经验2年以上。5、餐饮服务员2名,男女不限,年龄20岁以上。6、万能工2名,,懂水电维修与安装,年龄45岁以下。7、酒店销售经理4名,男女不限,性格外向,健谈,有销售经验优先。以上岗位包吃包住,月休4天,节假日福利等。联系人:王女士,
福鼎肉片臭豆腐小吃店招聘店长!转介绍发红包
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
本店位于郑州市管城区南三环紫云路交叉口,紧邻橄榄城商圈,需店长一位,店员一位,工作轻松,可从店员做起,晋升店长。
郑州金水区客房服务员,负责打扫客房卫生,上班自由
4000-8000元/月
客房服务员月结全职兼职
客房服务员,负责打扫客房卫生,上班自由,轻松,实行计件制,提成丰厚,有意向到店面谈
郑州金水区【工作内容】门店管理人员:主要负责前厅日常运营1.有培训能力
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
【工作内容】门店管理人员:主要负责前厅日常运营1.有培训能力,负责部门人员培训;2.执行力强,能够辅助店长落地运营动作;3.具有人员协调沟通和处理客户意见投诉能力;4.具有表格、流程类工作梳理基础;【工作要求】注意注意!!需要具备一年餐厅领班经验才可以!【工作福利】一日三餐包住月休四天空调洗衣机热水器【工作时间】10:00-14:00 16:30-22:00
岗位职责:1.负责日常工作任务的安排和执行
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:1.负责日常工作任务的安排和执行。2.协助上级完成相关工作目标。3.定期汇报工作进展和成果。任职要求:1.大专及以上学历。2.具备良好的学习能力和适应能力。3.细心谨慎,工作态度积极。福利待遇:1.有竞争力的薪酬体系和绩效奖励。2.法定节假日福利。3.丰富的培训可能和晋升机会。
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