酒店招聘店长一名，欢迎自荐或推荐，联系电话

要求形象气质佳，有责任心！

招聘：汤悦汇温泉酒店招聘运营经理薪资：6000-8000元/月1.人品好、能力强、经验多、形象好，气质佳、爱岗敬业、具有团队意识；2.从事管理工作三年及以上经验，具备领导能力，执行力强；熟知洗浴流程，懂得洗浴业务培训；熟懂酒店客服管理；3.高中以上学历（年龄30-40岁），**不限，*身高170CM以上，*身高160CM以上。4.月薪：6000－－8000元， 全勤奖200元+绩效。福利：员工享受基本工资加绩效和工龄奖，工作满一年工龄奖100元，三年封顶；工作时长干12休12，办公室人员行政班，每月享受三天带薪公休；工作满一年享受7天年假；免费提供工作餐；公司每年五一、十一带员工集体旅游。

（）郑州管城区大盘鸡店招聘:前厅经理一名工资：6500-7500基本工资+全勤200月休3天，不休有补貼，联系电话：

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

酒店经理1名，前台1名，服务员8名。女性年龄38以下，有工作经验者优先，五官端正，个人形象好。

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

东区新店开业需要一名大堂经理负责管理培训超值服务联系电话

巩义新开酒店招聘店长一名，房量50间，工作地址巩义东区，综合薪资7000左右，三年以上店长工作经验！联系电话：

郑州市区找酒店经理一名 工资8000 联系刘

职位描述：1、面包厢货运送货物，货源长期稳定；2、装车前货物清点，确保不少货漏货；3、送达地点，顾客签字确认。任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳2、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况

经开区航海东路国企单位，炒菜5500，配菜4500-5000个人承包，月休四，每月15号准时发工资。

职位描述：1、面包厢货运送货物，货源长期稳定；2、装车前货物清点，确保不少货漏货；3、送达地点，顾客签字确认。任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳2、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况

工作内容：1.有C1证驾驶执照，身体健康2较高服务意识，吃苦、敬业、团队合作精神、负责任3.主要的是会开车就行（2年以上实际驾龄）有意向的直接投简历，我们会及时联系你！

职位描述：1、面包厢货运送货物，货源长期稳定；2、装车前货物清点，确保不少货漏货；3、送达地点，顾客签字确认。任职要求：1、身体健康，吃苦耐劳2、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况

山丹渔香生火锅店招聘大堂经理一名，有相关从业经验者优先，工资待遇面议联系电话：

招聘：酒店经理薪资：面议岗位职责：1. 执行日常工作任务，确保工作质量。2. 参与团队会议，提出改进建议。3. 协助其他部门完成交办任务。4. 持续学习和提升专业能力。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限。2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。3. 有较强的责任心和上进心。4. 具备一定的分析和解决问题的能力。福利待遇：1. 提供行业内有竞争力的薪资和奖金。2. 每年享有带薪年假和节日福利。3. 定期组织员工活动和团队建设

招聘：大堂经理薪资：6000-7000元/月本岗位性别不限，有3-5年相关工作经历，有较强的沟通和处理突发事件的能力。

前台经理, 长期服务员年龄20-45岁，有工作经验者优先。精通餐饮服务，勤快爱说薪资福利:待遇优厚，包食宿，正常上班均上意外险，工资面议工作地址:雄县西候留村京东库房北行20米

招聘：前厅经理薪资：6-8k

不招暑假工！！没干过体力活儿的勿扰！！！打扫卫生，对客服务，时间：8-17点，长白班工资：4000-6000月休四天年龄：30-45岁有意直接到酒店面试天泽城凯里亚德酒店

郑州市高新区酒店招聘酒店前台一名，白夜休，基本工资+提成+补助+奖励，综合工资4500-5000，电话

1.主要负责查房2.培训员工

【岗位职责】作为西餐厅储备干部，您将负责协助餐厅经理管理日常运营，包括但不限于员工排班、顾客服务流程优化、菜单设计与更新、食品安全监督以及预算控制。您需要具备良好的沟通协调能力，能够有效激励团队，提升服务质量，并确保餐厅运营高效有序。【任职要求】-学历要求：本科及以上学历（有经验者另说），酒店管理、餐饮服务应届生优先！！！-技能要求：具备出色的组织能力和问题解决技巧，熟悉餐饮行业标准和法规，熟练使用办公软件。-证件要求：持有有效的健康证，具备基本的英语沟通能力更佳。-性格特质：具有领导力、责任心强、积极主动，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-薪资：月薪4500-6000元起，根据个人能力和经验调整。-食宿：提供免费工作餐，住宿提供宿舍。-培训：入职培训、定期职业发展培训，包括领导力、客户服务、食品安全等。-作休：单调休，餐饮行业每逢假期最忙，只能排班休息

客服部经理经验丰富会经营

汉庭郑州经开八大街酒店招聘：前台接待（3500-5000）餐厅服务员（2800+）工程（4000＋）年龄：55岁以内要求：做事认真，踏实能干，有服务意识位置：经开区八大街与经南四路交叉口李：

年轻貌美时尚潮流，身高不低于160.年龄不高于30，形象漂亮，身材好气质佳无不良嗜好！日结兼职全职均可，工资不拖欠，敢于挑战高薪，无任何任务，公司免费培训，有无经验均可会说普通话，有一定的社交礼仪知识

宾馆客房卫生打扫，

郑州颐和优选酒店（郑州火车站店）招聘客房大姐2名，年龄55岁以下！（工资4000—5000）月休四天，包吃住、交社保、过节福利等地址：郑州市二七区二马路82

酒店前台办理入住