点滴招聘 【工作岗位】酒店现场带队 【工作要求】有管理及沟通能力，会简单的电脑操作，（有客房经验者优先） 【工作待遇】工资面议 酒店管吃管住 必须满18-45岁之内 男女不限 联系电话：赵经理

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诚聘酒店店长 有经验、懂运营、能带团队、能扛业绩 只要你有能力，待遇好谈，平台给足， 期待实力派加入 有实战经验优先 有管理思路优先 薪资5000--8000 福利看能力 一起赚钱，一起成长 联系方式：

现招聘服务员、收银员1名，工作环境整洁温馨，团队氛围融洽，薪资待遇优厚，包吃包住，月休假3天，工作时间弹性 岗位职责 1. 负责餐前准备、餐中服务、餐后收尾及台面整理 2. 主动迎接客人，引导入座，点单、上菜、撤盘，及时响应顾客需求 3. 维护餐厅卫生，保持桌面、地面、餐具干净整洁 4. 配合领班完成日常工作，遵守餐厅规章制度，做好服务礼仪 任职要求 1. 男女不限，年龄25-55岁，身体健康，形象大方得体 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 热情礼貌、责任心强、手脚麻利、吃苦耐劳 4. 服从管理，有良好沟通能力与服务意识

招聘全职店员、兼职店员及自媒体运营者 虎头炸潮汕南乳炸鸡 [无经验者可先带薪学习，工作简单3天即可上手] 一，招聘: 全职店员 店内出餐/打包员 工作内容: 货品备料、出餐打包、门店日常卫生及经营自媒体账号管理等工作内容 薪资待遇: 3000-6000以上底薪保底+业绩提成(上不封顶) 工作时长及休假: 1.10小时 2.休3天 五、晋升渠道，考核时间: 1.实习店员→店员→储备店长 二，兼职店员工作时间每天3-4小时 16/小时月结 工作时间及薪资到店看工作环境详聊 三，招自媒体运营工作，工作时间不限制

招聘服务员若干名，待遇从优 要求尽快上岗 环境好，福利待遇高， 地址：河北省泊头市红旗北路运东小区商业楼18号回兰亭 具体详情，请来电咨询

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），服从门店工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在团队中持续成长

岗位职责： 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度； 2.熟悉餐厅菜单，向客户准确传达菜单选项； 3.处理客户的投诉和建议，及时解决任何问题； 4.维持餐厅环境的清洁和整洁； 5.配合团队成员，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.有团队合作精神，能够在快节奏环境中工作； 3.能够准确理解和执行工作指令； 4.对工作细心认真，能够处理突发情况。 岗位福利： 1.包吃住 2.月休4天

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阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

桔子北京马甸桥酒店招聘 值班经理一名 前台接待一名 客房服务员一名 包吃住，节假日三薪，工作氛围好 联系电话：（同）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 工作职责： 1. 全面负责前厅部的日常运营管理，包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。 2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范，提升宾客满意度与服务效率。 3. 带领前厅团队完成服务目标，负责员工的培训、排班及绩效评估。 4. 协调与酒店其他部门的工作衔接，及时处理宾客投诉与突发问题。 5. 参与酒店开业筹备工作，协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。 任职要求： 1. 具备3年以上酒店前厅管理经验，有新酒店开业筹备经验者优先。 2. 熟悉酒店预订系统（PMS）操作，掌握前厅服务流程与标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活应对各类宾客需求。 4. 具备团队管理能力，能有效激励团队达成服务目标。 补充说明 1. 工作地点：丽枫酒店（江海区） 2. 薪酬福利：底薪+提成+五险 3. 酒店状态：预计5月1日开业

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点滴招聘 金玉满堂 【服务员】16人 10：30-16：00 【工作要求】必须16周岁以上，50岁以下，有工作经验，黑裤子黑鞋，没有染发纹身美甲， 【工资待遇】10/时，21点之后 联系电话:邢女士

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

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