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有同行业三年以上工作经验储备店长，大专以上学历补助500元/月

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招聘：酒店主管，薪资面议，地址石家庄高新区昆仑大街55号鸿锦大酒店，联系人：余姐

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发展空间大，员工福利优越，招聘餐厅副经理，青年员工，储备干部，有餐饮经验优先，发展前景好，，津贴补助，生日福利，男女不限有意者私聊

河北廊坊市广阳区川菜馆招聘前厅领班工资6000加绩效月休4天联系电话

岗位职责1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方，公司交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益。3、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。4、严格执行《食品卫生法》和卫生"五．四制"，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工思想工作，加强职业道德和技术的学习，努力提高食堂员工的综合素质。把"三服务"、"两育人"落实到实处。6、抓好食堂饮食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并经常听取就餐者的意见，尽力增加和变换食品的品种。7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。8、合理安排食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。

单位餐厅招聘主管两名工资3000--3500，懂电脑基本操作优先，年龄四十周岁内，公休四天，联系电话，贾经理

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岗位职责1.人员管理：招聘、培训、绩效考核等人员管理；2.财务管理：制定预算、控制成本、进行财务分析和报表解读，掌握营收管理，制定合理的价格策略，确保民宿的盈利能力。可根据淡旺季和市场需求灵活调整房间价格；3.运营管理：能够制定和执行民宿的运营流程和标准；4.客户服务：熟悉客房整理、布置、养护的标准和流程，能够指导员工做好客房服务工作。能够根据客人的需求提供特色的餐饮服务，提高客人的餐饮体验。5.市场推广：了解市场动态和竞争对手情况，制定有效的市场推广策略。6.品牌建设：注重民宿的品牌形象塑造，打造独特的品牌文化和价值观。任职资格1.三年以上民宿管理经验，有政府对接经验。38岁以下2.熟悉民宿、餐饮业务流程，具备良好的人际沟通和组织协调能力。工作地址：河北/张家口/蔚县京西·無忧小镇民宿

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