【】最新岗位推荐【凯宇酒店管理有限公司】高薪招聘【服务/领班/主管】薪资《3000-8000》有意者电话咨询。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

这是一家快餐店，经营早午餐，需要一个六边形战士，要求：肯吃苦耐劳，心细，需要一个经常操心的人，各个方面的事情都要想到，我们一起努力，一起发展，工资面议

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

会干长期的就行

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

河北涿州单位食堂急招 岗位 领班/服务员 任职要求 领班：35岁以下，1年餐饮管理经验以上，懂服务流程、善沟通、能应急，责任心强、执行力足。会操作电脑 服务员：18至35岁踏实肯干、服从管理，有服务意识优先。 男女不限包吃住 薪资待遇 服务员4000元起，领班5000元起，绩效奖金+晋升机会，具体面议。 联系方式 电话： 地址：河北保定涿州市码头镇

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

焊工 4千-1.2万元

俊哥劳务以上人够。缺： 明天（3日） 沙河北环路用1名二保焊工，焊槽钢，7点20到，9小时，210日结，干活利索的。速报名：（微同号）

"【内丘县沐飞汽车服务部】招聘 司机数名 6000+月均 ✅驾龄满3年优先，车龄8年以内，男女不限 地址:邢台市区 （各个下县均有站点） ☎电话：（信同号）"

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站前某酒店诚聘 客房服务员早8晚5 倒休 工资4000左右 酒店经理 工资面议 联系电话 .

玛纳斯一酒店招聘前厅管理岗 【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅； · 管理团队工 作安排，协调前后台协作； · 处理客户投诉，提升顾客满意度； · 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 · 1-3年餐饮行业经验，有领班或大堂经理经验者优先； · 高中及以上学历； · 熟悉中餐厅、会所或连锁餐饮运营模式； · 具备良好的沟通与执行能力。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6500-8500元/月； · 提成：菜品提成 + 酒水提成； · 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金； · 福利：包住 + 包吃 联系方式

盘锦辽滨海景酒店 招聘岗位： 1、客房房扫若干人：月薪4000元(底薪+提成）月休3天入职 2、客房保洁4人：月薪2400元 月休3天 3、前台主管2人：工资面议，年龄48岁以下；入职 4、前台接待4人：月薪3000元；年龄45岁以下；入职 电话：李经理 酒店地址：辽滨华源时代城

招聘酒店领班一名工资3500加 联系

天一蜜雪冰城招聘店长，茶饮师： 店长薪资：5000-8000 店员薪资：3800-5000 要求年龄18-40岁，形象好，有亲和力，善于沟通，较高服务意识，电话：

诚聘精英 客房主管： 性别不限 年龄30-45 公休4天/月+免费食宿+节日福利+工龄奖 底薪3800+提成+绩效（综合薪资4000-5000）有经验者优先 客房服务员 ： 性别不限 年龄28-45 8小时工作制 公休4天/月+免费食宿+节日福利+工龄奖 底薪3300+提成（综合薪资3500-4500）有无经验均可 负责客房清洁、布草整理、吃苦耐劳、责任心强 迈凯伦酒店（清河店）连锁旗舰店 地址：河北省邢台市清河县武松中街新天地B2栋16号 （陈经理）

临城新店一位中餐类型的餐饮经理或店长，必须要有工作经验，工资11000-15000做过店长的优先，具体工资面议，联系

临西塔斯汀中国汉堡高薪诚聘 ➡店员 10名 男女不限 十七周以上 每天工作8小时 管住 ➡值班经理一名【有管理岗补贴】 待遇:底薪++工龄奖【根据个人表现无限叠加 涨200】+员工奖 +加班有加班费+团建+节日有礼品 待遇优厚 要求长期踏实对工作认真负责 ☎有意联系

招聘岗位优秀厨师：薪资7k-10k配菜打荷：薪资3.5k-6k，饺子工：薪资2.8k-4K洗碗工：薪资2.8k-3k，领班：薪资3.5k-5k，服务员：薪资3.5k+，小吃师傅：薪资3.5k-5k，工作地点：宁晋县联系电话：

汉庭酒店招聘啦! 招聘： 酒店前台：3000—4500 服务员:3000-3500 （有经验的优先） 节假日三薪 包食宿 有意向的联系：（同） 地址：南宫市朝阳大街与冀南路交叉口汉庭酒店

【邢台某餐饮企业招聘】诚聘门店经理/店长！岗位要求具有15年以上餐饮行业管理经验，熟悉门店整体运营流程，具备良好的团队管理与协调能力，能够独立带领团队完成经营目标。工作地点位于河北省邢台市，提供行业内具有竞争力的薪资待遇，具体面议。我们期待有责任心、有担当的你加入，共同打造优质餐饮品牌。联系电话：（），欢迎有意向者来电咨询或到店面谈！

段芦头镇餐厅急聘 包吃包住 1.餐厅经理：薪资面议，有经验优先 2.服务员：3500-4000元，男女不限 ☎

段芦头镇餐厅急聘包吃包住1.餐厅经理：薪资面议，有经验优先2.服务员：3500-4000元，男女不限

招聘：餐饮部经理 薪资：5000-6000元/月 1、协助餐饮总监做好各项餐饮工作，及餐饮部员工的培训等工作。 2、按时、按质、按量完成上级分配的各项工作。 3、负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。 4、负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。 5、负责餐饮部每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人尽其用、人尽其才。 6、加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善 服务质量，妥善处理客人纠纷。 7、热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见，并及时上报部门副总经理。 8、负责区域营业额、营业及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。 9、根据预定跟办横幅、水牌、鲜花、音响等物资，做好宴会和VIP贵宾的接待工作。 10、负责餐厅与工程部、仓管、厨房等部门的良好联系，完成报修、申购、领货等协调事宜。 11、负责本部门员工的技能培训计划的制定与落实，不断提高员工业务水平与素质。 12、授权主管、领班按照计划，执行服务技巧训练方案。抓好防火、防盗及其它安全工作，争取做到零事故发生。 13不断学习相关专业知识，提高自身素质修养，开拓思维，共同把餐厅工作做好。对所管辖范围内有突出贡献或严重违纪的员工，须及时向部门餐饮总监报告和提出奖惩建议。 14、积极做好工作计划、工作总结及工作汇报等工作，定期上交部门总监。 15、积极配合做好上级领导交待的其它工作。 2年以上相关经验者优先。