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岗位职责：1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务；任职要求：1．无经验者也可，有公司培训。具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳；

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岗位职责：1、负责VIP会员的维护和接待；2、负责会所的日常管理，包括预算，人力，培训等；3、负责会费的收取和控制；4、负责会所的银镜和业绩指标。岗位要求：1、大专及以上学历，要求35-45岁左右；2、有过高档会所管理经验3-5年，有一定的客户资源；3、形象气质佳，表达交际能力强，能加班适应偶尔出差。

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1，负责接待和预订销售工作2，负责宾客答疑和咨询服务3，完成临时交办任务

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前台经理大专以上学历，具有四星级以上1-2年酒店前厅部经理从业经验，年龄28-40岁，形象气质佳，工作认真负责。掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作，对前厅服务员进行定期培训，确保酒店的政策及标准得以贯彻执行，熟悉前厅各项业务，菩于解决工作中的各种疑难问题，具有较强的沟通能力，能妥善处理各种投诉，却保客人得到满意服务，流利的口语表达能力，熟练操作酒店电脑Opera、西软、金天鹅等操作系统，大专以上学历，具有四星级以上1-2年酒店前厅部经理从业经验，年龄28-40岁，形象气质佳，工作认真负责。薪资福利:6000-8000元/月。招工人数:1人工作地址:哈尔滨尚志市亚布力镇亚布力滑雪旅游度假区

酒店招聘前厅经理一名：主要职责：1、负责各部门人员的全面招聘管理；2、负责维护宾客关系；3、负责前厅人员管理系列培训及每周会议；4、严格完成上级领导交付的系列工作；5、独立完成前厅部门各项物资盘点及易耗领取；6、严格控制前厅及大堂部门各项易耗及能源控制；7、负责ota渠道各项指标的落实；8、建立宾客档案，掌握宾客关系群体；9、负责前厅部门各项指标（点评、差评、投诉等）（各类数据统计）10、拥有连锁品牌工作经验者优先；11、该职位要求酒店管理经验2-3年；12、优秀人才可适当放宽；13、需要有积极的上进心，和抗压能力工资5K，提供食宿，买社保，年底带薪休假，每周休息一天，工作时间10:30-21:00，休息2小时。有意电联

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