海南三亚天涯区招聘收银员一人，湾，工资待遇，4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人，海南三亚三亚湾，工资待遇，4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话，
领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：1.负责餐厅日常运营统筹，监督前厅服务流程与服务质量，确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率
3.协调厨房与前厅沟通，及时处理客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序
4.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成营收目标与成本管控
5.保持服务区域环境整洁规范，落实食品安全与卫生管理标准
任职要求：
1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.形象端正，服务意识强，具备基本的英语对话能力（可选）4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化
5.持有健康证，无不良从业记录
南宁江南区五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：
餐饮主管
南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：
餐饮主管
岗位职责：
1、全面负责团餐项目的日常运营与管理，保障服务品质及客户满意度；
2、规划并落地团餐项目的运营方案，优化作业流程，提升团队运作效率；
3、与客户保持高效沟通，准确把握需求并予以落实，及时协调处理项目执行中的各类问题；
4、统筹团队管理事务，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及团队氛围建设；
5、跟踪项目财务表现，管控成本支出，确保项目实现良好收益。
任职要求：
1、具有丰富的团餐或餐饮领域管理经验，熟知团餐运作流程；
2、具备较强的团队领导力，能有效激励成员共同达成工作目标；
3、拥有良好的沟通协调能力，可妥善处理客户关系及内外协作事项；
4、目标导向明确，能在高强度工作环境中保持清晰判断与高效执行；
5、掌握基础财务技能，具备成本控制与预算管理能力。
加分项
具备以下行业背景者优先：餐饮
河北涿州总台嘉园社区食堂
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
餐饮主管
1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。
2.业务能力：
◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）；
◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度；
3.综合素质：
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任；
◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；
餐饮主管
和府捞面招聘
（选择当下赢在未来）
因公司发展需求现招募以下，
欢迎有志者前来加入我们的团队，
储备管理组
1、岗位要求：20-35岁之间，阳光自信，手脚麻利，具有一定的管理能力，吃苦耐劳，服从调动，有连锁店经验优先
2、做六休一，公司提供带薪年假，社保福利，生日礼品，过年红包等。
3、综合薪资：
兼职薪资：28-30元/小时
员工:5700_6000+
资深员工待遇:4900-6000+
主管工资待遇：5500-7000+
店长工资待遇：6500-7500+
地址：北京，哈尔滨，呼伦贝尔，唐山等
和府捞面致力于打造餐饮业明星品牌，目标2023年 全国1000家。
和府面向大众，提供晋升平台。先进和府先人一步。只要你有能力，只要你有学习热情，选择和府不会错。真正有能力的人，从实习员工到店长用时不足一年，而且含金量十足，你还在等什么？同一时间看到这个招聘信息的人，坚决而果断进和府的人，也许到时候已经是主管，甚至更高。而徘徊不定，犹豫不决的人 ，还在等待什么。。。。。。
有意者速联
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门，保障食材品质、库存合理及账务合规
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与执行力
5.持有健康证，无不良从业记录
小工包住包吃日结
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录，服从管理，
4.小工300一天包吃包住工作地址是海南西沙群岛
小工包住包吃日结
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录，服从管理，
4.小工300一天包吃包住
搅拌站操作手3-5人月结
海南三沙工程站新站(非私企）:
招聘三名操作员，要打黄油，冲罐，配合维修。正月初十前要出发。
薪资:
到手9000，，上五险社保。
要求:
2、顾虑太多的勿扰。
3、在这个时间不能出来的勿扰
4、
联系人:
餐厅领班服务员
希尔顿欢朋酒店二楼海鲜盛宴大酒店 招聘
前厅服务管家20名底薪+提成+满勤
前厅领班2名底薪+提层+满勤
每月公休3天，每月15日准时发工资。工资3000起 提供吃住。
联系方式：
直接也行
餐厅领班酒店经理
广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚，要求是醴陵人或者会说醴陵话，，年龄30岁左右，形象气质佳，有酒店或饭店管理经验，工资待遇从优，联系电话(非诚勿扰)
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【找本地工作，】
客房服务员
全季酒店5.0招聘
服务经理1名
前台2名
客房服务员2名
待遇优厚，住宿、伙食很好！
✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐
✨联系方式：（同）
河北衡水烧烤店诚聘大堂经理一名，厨房帮厨一名，长期服务生两名（男女不限，年龄18-45周岁
服务员配菜大堂经理
烧烤店诚聘大堂经理一名，厨房帮厨一名，长期服务生两名（男女不限，年龄18-45周岁）有想法的联系
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭
餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责：
1.按公司每月下达的经营指标、销售指标，作出分解任务，制定属下员工的销售任务，带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作；
2.组织部门人员为顾客提供优质的餐前、餐中、餐后的客户服务工作，跟进落实顾客用餐关怀，提高顾客满意度，灵活应用客诉技巧和工具处理客诉事件；
3.根据集团的培训计划，制定门店运营部的人员培训计划，提升属下员工的工作技能、管理能力；
4.统筹店品管理，维护门店内外环境，为顾客提供良好的用餐环境；
5.按集团要求做好门店食品安全、生产安全工作，处理门店运营过程中的各种突发事件；
6.统筹门店人员招聘、配置、排班、考勤的工作，保障满足运营需求。
任职要求：
1.良好的从业经历，至少3-5年的餐饮管理经验，欢迎有（山野板扎、PINTXOSTAPAS、LaTablée融合料理）等知名Bistro或精致餐饮管理经验的人才加入；
2.“餐+酒”专业度：对葡萄酒、自然酒或创意调酒有一定了解和选品能力；
3.性格外向，形象气质佳，具有较好的个人素养，善于交际，工作责任心强，抗压能力强；
4.不仅懂前厅服务后厨管理，还需具备数字化运营（如会员管理、线上营销）、成本控制和团队培训能力。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！
餐饮主管
四川诚翔集团公司，与老码头火锅，南堂馆.新川菜，红高粱，等优质特许经营餐饮品牌店达成共识，由四川诚翔集团旗下金羊Logo诚翔连锁品牌，特许经营经营的商业管理，特许授权，为被特许的优质餐饮品牌店提供消费方案，以中产阶级客户，及企业客户为目标客户，帮助锁定入驻餐饮品牌店消费，实现从经营产品转变为经营人的新方案提供商，就需要招聘应届毕业生，该职位需要有酒店大堂经理的素质或潜在能力，因为你要面对的客人是中产客户或企业客户，需要有必要的自我功底。
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量；
2.处理客户投诉，维护良好的客户关系；
3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等；
4.监督服务品质，确保顾客用餐体验；
5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。
任职要求：
1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务；
2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队；
3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程；
4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉；
5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。
烤肉店领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1. 日常管理
参加部门例会，了解每日接待和预订情况，传达相关信息 ，分配工作任务，确保员工明确职责 。
负责员工的考勤管理和排班安排，合理调配人员，保证各环节工作衔接顺畅 。
2. 服务监督与培训
开餐前检查餐厅摆台、清洁卫生、餐具供应及设备设施的完好情况 。
营业期间督导服务员的工作，确保服务流程规范、高效，及时处理服务中的问题 。
发挥带头作用，对新员工进行现场培训，提升服务质量 。
3. 沟通协调
协调餐厅与厨房、传菜部等部门的工作，确保菜品及时、准确上桌 。
处理顾客投诉和特殊需求，及时反馈给相关部门并跟进解决。
4. 顾客服务
关注特殊和重要客人，亲自提供优质服务，介绍菜单内容并推荐特色菜点 。
确保顾客用餐过程愉快，提升顾客满意度。
餐饮主管
餐厅主管招聘
岗位职责：
1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。
2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。
3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。
4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。
任职要求：
1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。
2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。
3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。
4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。
薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。
工作地点：员村
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三沙市找大堂经理4000一月在线招聘信息，主要招聘三沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
