
收银员
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
收银员长期3-5人月结全职
星河便利店招聘
招聘岗位:门店收银员
工作职责:
遵守并服从公司的安排工作。
严格遵守日常收银工作,收货和退货,上货及卫生清洁等
有较强的文字.语言表达能力和沟通能力
工作要求:
初中以上学历
年龄19-45岁,品貌端正,亲和力强,身体健康,遵纪守法。
有相关工作经验的成熟人才优先
公司福利:
综合工资:底薪+提成
工作时间:三班制,月休4天
️电话:
地址:海南省儋州市那大镇兰洋路52号
寒假收银员
2000-3000元/月
收银员1-2个月11-20人月结兼职假期工
薪资范围:2700-3350元/月
岗位职责:
a.收银,商品验收/补货/理货/保质期检查;
b.负责店内及所负责区域卫生;
c.完成上级领导安排工作任务
二、福利待遇
a、夜班销售提成,
b、提供员工宿舍
c、月休三天
四、工作时间
a、工作时间为8个小时(工作需要时能接受安排加班,有加班费)
三、任职要求
a、身体条件:身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。
b、性格特点:性格开朗,学习能力强,责任心强。具有团队合作精神。
c、工作经验:有无经验均可,前三天有人带。
d、年龄:18岁以上,上班地点根据实际情况就近分配
五、公司地址
a、天涯区金鸡岭路482号新好景花园(百益集团办公楼)
b、招聘联系电话:(微信同号)
收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作
4. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 身体健康,责任心强,具备基本服务意识
2.诚实守信,无不良信用或违法犯罪记录
3.具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统操作
4.工作认真细致,具备一定抗压能力与沟通协调能力
5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
服务员、迎宾礼仪
5000-7000元/月
收银员3-5人月结假期工全职
KTV收银员 4500-5500元/月
18-30 岁,会基础电脑操作,有收银经验优先,工作轻松无压力,环境好氛围佳
KTV包厢服务员/营销员、 小时薪180-360元,7天就结薪!不压工资不拖欠!不压工资不拖欠!
工作内容:包厢点歌开酒、活跃消费氛围、整理台面卫生,穿搭自由,无强制工装要求
零门槛!新手可免费带薪培训,一对一带教,快速上手赚钱
全岗位包吃包住
月休4天,固定晚班18:00-凌晨3:00,作息规律
连锁品牌新店,正规靠谱,无任何押金、隐形收费
新店开业名额有限,想稳定、想赚高薪的直接私信我,随时可到店面试!已招满,
收银员1-2人
我们正在寻找一位专业收银员,负责公司的收款与结算工作。工作内容:1.准确、快速地完成每笔交易;2.处理退款、折扣等特殊情况;3.结束班次时进行现金结算;4.维护收银台的整洁与设备完好。岗位要求:1.无学历要求;2.有收银或相关工作经验者优先;3.熟练操作收银系统;4.良好的服务意识和沟通能力;5.细心、负责,能处理突发事件
前台收银
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
目前在招
前台收银:5000底薪全勤500
包吃包住 月休四天自主调休
可预支工资
前台工作内容 收钱 做账 买单 核算账单
要求:形象气质佳 沟通能力好 普通话流利
身高150以上 体重不能超过130
工作时间:
下午两点到晚上10点
下午6点到凌晨2点
两班倒
钳工起重工社保餐补包住1-2人
辽宁葫芦岛核电招聘岗位:
普工,钳工,起重工,
核电工作经验优先录用。
要求:23岁以上,50周岁以下
身体健康,无犯罪记录
免费提供住宿,班车,入职既缴纳五险
每月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日过节过年补助费(4000/年)
与所属劳务公司签订正规劳务合同
三沙永兴岛绿化后厨帮工
5000-6000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职健康证无犯罪证明
急招:岛上绿化保洁后厨帮工
工作地点:三沙・永兴岛
要求:55岁以下,,无犯罪记录,能适应海岛生活,吃苦耐劳、服从管理。
工作内容:
室外绿化养护、保洁;后厨切配、帮工、厨房清洁。
薪资待遇:
月薪 5000 元,包吃包住
每年(探亲使用)
有意者联系:周女士
视频号运营助理
100-200元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公电商短视频平台
岗位职责:
1.负责短视频平台(视频号)的日常运营,包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘
2. 分析用户行为与平台算法,优化内容结构、发布时间及互动话术,提升播放量、完播率与粉丝增长
3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动,强化账号人设与行业影响力
4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出,把控成片调性与传播效果
5.监测竞品动态与行业趋势,定期输出运营策略建议与优化方案
任职要求:
1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑,具备独立操盘账号经验者优先
2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力
3. 数据敏感度高,熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具
4. 沟通协作能力强,能高效对接内外部资源推进项目落地
5.学习力强,责任心强,对视频内容生态有持续关注与思考
内蒙古通辽招聘收银员,工资待遇(底薪+满勤+风险金+工龄工资+提成)上24休24,电话:
收银员
招聘收银员,工资待遇(底薪+满勤+风险金+工龄工资+提成)上24休24,电话:
收银
3000-5000元/月
收银员1-2人全职
岗位职责:
1.负责接待顾客,询问顾客需求,顾客消费结算
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.负责柜台内金银首饰饰品摆放整齐,跟进顾客订单
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
三亚湾壹号乐沙儿招聘长期工
5000-6000元/月
收银员长期6-10人月结
三亚湾壹号乐沙儿门店招聘啦!
一、招聘岗位
暑假工和长期工
二、薪资福利
-暑假工:月薪5000元左右
-长期工:转正后月薪7000+上不封顶(视岗位及绩效而定);
专属福利:转正后提供免费住宿(含独立卫浴、空调、WiFi);给予住房补贴。、带薪年假、节日礼包
三、岗位要求
1.美容师
-有经验者优先;
-擅长面部护理;
2.收银员
-熟练操作收银系统,日均误差率<0.3%;
3.陈列员
-吃苦耐劳,严格按照公司标准执行货品摆放
四、应聘方式
1.到店咨询
2.咨询热线(9:00-18:00);
3.面试地址:三亚湾壹号乐沙儿(2楼)
前厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,科学排班、人员调度及服务流程优化,保障运营高效有序
2.监督服务质量与菜品出品标准,快速响应并妥善处理顾客投诉及突发状况
3. 协助店长开展员工带教培训、绩效评估与团队氛围建设,提升整体服务水准
4.核对营业报表、盘点物料库存,协助控制成本,确保账实相符、损耗可控
5.维护餐厅环境整洁、设备正常运转,严格落实食品安全、消防安全及卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉餐饮服务标准与运营流程
2. 沟通协调能力强,抗压能力突出,可独立完成当班全面管理工作
3.服务意识强,形象气质佳
4. 掌握基础财务知识,熟练使用电脑
5.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
收银员/导购经验的优先
2000-3000元/月
收银员长期6-10人月结全职收银员兼销售。有经验的优先。
收银员/导购经验的优先
地址/海口南亚广场
地址/海口国贸宜欣城
有意向的给我联系
前台收银
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
前台收银:5000底薪+全勤500
包吃包住 月休四天自主调休
可预支工资
前台工作内容 收钱 做账 买单 核算账单
要求:形象气质佳 沟通能力好 普通话流利
身高150以上 体重不能超过125 年龄18到28岁
工作时间:
下午两点到晚上10点
下午6点到凌晨2点
两班倒
前台收银,4000-10000
4000-9000元/月
收银员长期1-2人月结全职
前台收银,要求18岁到30岁,形象好,口齿清晰,有过前台收银经验最好
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
栏目概述
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