
海南三亚天涯区招聘收银员一人,湾,工资待遇,4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话,
广东东莞塘厦招聘:主管1名6000---6500元能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休
6000-6500元/月
餐厅领班月结
东莞塘厦招聘:
主管1名6000---6500元
能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休,春节期间放假。包食宿。
联系人:罗小姐
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4. 责任心强,注重细节,认同服务行业价值观
5. 学历不限,热爱餐饮事业,愿长期稳定发展
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
海口电工500/天+农村旧电表换新表
1.2-1.5万元/月
电工长期20人以上月结包工电工证专业师傅自备工具技术好
岗位职责:户表集中改造,配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式,表箱均采用塑料表箱。
(施工内容包括:杆装、墙装、杆移墙装三种方式,改造进线、出线、金具安装;
单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装;更换模块安装,配合打点定位等工作);
按装方式:杆上迁移至墙上,杆装,墙装,墙装爬杆换线(4种方式情况)
上班地点:海口市保亭县,万宁市均有
任职条件:需要有电工证,安全证(只要劳务班组,不对接个人)人员若干名
小工建筑木工
五指山番阳镇招木工4人,小工4人;过年期间在这里上班;木工370,小工320;最好是一个小团队,自带厨师的那种队伍 工作地址:五指山
服务员酒店经理打荷
南兴国味酒店高薪招聘
南兴国味酒店高薪招聘
酒店经理 1名
领班2名
收银员 1名
服务员6名
暑假工 数名
后厨打荷2名
工资面谈
要求,五官端正,口齿清晰有责任心,不怕苦,不怕累
有经验者,优先
无门槛 有公休 包食宿
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:1W~1.5W
1.负责酒店的日常运营管理,确保服务质量和运营效率
2.管理员工,包括培训、考核及团队建设,提高整体服务水准
3.制定并实施提升客户满意度的策略,维护良好的客户关系和品牌形象
4.优化成本结构,控制运营成本,确保财务健康
5.策划并执行市场营销活动,提升酒店的市场竞争力和知名度
工作地点:雁荡山温泉酒店(乐清市大荆镇白箬岙村60-65号)
店长酒店经理
店助或服务经理
服从安排,适应酒店倒班制,有团队意识
薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补,包三餐
工作时间:8小时
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工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋
酒店经理酒店前台
前台主管
服从安排,适应酒店倒班制,有团队意识
薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补,包三餐
工作时间:8小时
()
工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮副理
4100元/月
餐厅领班月结
协助经理管理店面,主要后厨帮忙,不限于切菜,洗碗等,要求有餐饮经验
工作时间:周一~周五,早6或6:30~3点或3:30,周末双休
工资:4100元
能吃苦,干活利索,头脑灵活
上岗即交五险
招工人数:一名
工作地址:星海附近
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐厅领班月结全职
超市自选铜锅涮店招聘餐饮主管1名
岗位职责:负责门店日常运营、人员协调、菜品控制、保障食品安全与服务质量
任职要求:有餐饮管理经验,有火锅门店管理经验者优先;责任心强,善于沟通,熟悉餐饮运营流程
年龄25-45岁
薪资:面议(包吃住)
工作地点:承德市双滦区超市自选铜锅涮
餐厅领班月结
1. 餐厅部长(3名)
◦ 薪资:月薪3600元起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者收入上限可观,多劳多得。
◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。 • 联系人:刘小姐
• 联系电话:
• 工作地址:霞山区安平路3号(悦林本味鸡饭店)
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五指山急招大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘五指山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。