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储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

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夜班分拣，最好会开车，早上8点10点到第二天12个小时，司机4-5点会发车，吃苦耐劳，要做到初十，过年不回家，工资马上结算

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岗位职责： 负责拉毛机的日常操作，包括设备调试、质量检查等； 按照工艺要求调整机器参数（如张力、速度等），确保拉毛效果达标； 协助记录生产数据（如产量、疵点等），及时反馈异常情况； 维护设备清洁及简单保养，配合班组完成生产任务 任职要求： 年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒（如需要可注明）； 无经验可培训，有染厂、纺织厂操作经验者优先； 责任心强，学习能力好，服从班组安排。

招聘：加工中心操作工 1、有数控铣床工作经验，懂铣床编程优先； 2、立式铣床和卧式铣床操作经验 ； 3、懂编程另外加编程工资； 4、会新式、广数数控系统优先 不会可学，接受夜班，接受调岗

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