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岗位职责： 1. 协助开展企业碳排放数据收集、整理与初步分析工作 2. 配合完成碳排放监测设备的日常巡检与记录 3. 参与碳排放管理相关文档的归档与更新 4. 支持碳排放核查、报告编制等阶段性任务 5. 完成主管交办的其他低碳管理辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源、化学、统计等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备基本办公软件操作能力，细心负责、学习意愿强 4. 能适应短期项目制工作安排，服从工作地点调配 5. 遵守职业规范，具备良好沟通与团队协作意识

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招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

一、岗位任职要求 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历，有1-2年相关工作经验 2、普通话清晰流畅，表达自然，具备良好的沟通亲和力 3、善于人际交流，工作细致，责任感强 4、具备较强的灵活应对能力，能适应一定工作压力 5、熟练操作OFFICE办公软件，打字速度达标； 二、岗位内容 1、负责外呼及接听客户来电，日均完成50通，为公司客户提供售后支持：指导产品使用方法、解答疑问、定期进行客户关怀维护 2、受理客户投诉与反馈意见，协调相关部门跟进处理，并落实回访工作 3、持续学习掌握公司产品信息及健康营养相关知识，提升专业服务能力 三、工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30 每月休息4天 四、薪资待遇 试用期2个月，底薪3500元，转正后4200元底薪+提成 （均为无责任底薪，表现优秀且符合转正条件者可提前1个月转正） 后续根据晋升情况调整薪酬 晋升路径：初级员工—高级员工—主管—高级主管—经理—总监 五、岗位优势 1、非销售岗，纯文职性质，日常基本不加班，工作节奏平稳 2、新员工入职享受系统化带薪培训，配备专人一对一指导 3、拥有清晰的晋升机制与评定标准，每3-6个月开放晋升机会，即使是客服岗位，也能实现职业发展，获得成长与回报

岗位职责：主要负责联通老用户的维护工作，办理优惠套餐迁移及升级超套服务 任职要求：18-40 岁，具备基本电脑操作能力，沟通表达流畅，性格耐心细致，工作认真负责 有客服或销售相关经验者优先考虑 工作时间：早九晚六，每月休息6天 薪资福利：2500-3000 + 全勤奖励 + 奖金500-2500 + 节日福利 工作地点：承德商厦/西大街城隍庙

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岗位职责： 1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及施工技术指导 2. 参与文物建筑保护工程的现场管理与质量监督，确保符合《中国文物古迹保护准则》 3. 运用传统工艺与材料开展木作、瓦作、彩画、砖雕等专项修复工作 4. 整理历史文献与匠作口述资料，协助建立古建营造技艺档案 5. 配合文旅项目开展古建活化利用策划与技术可行性评估 任职要求： 1. 熟悉清代/明代官式做法或地方流派营造技艺，具备古建实操经验者优先 2. 了解《文物保护法》《历史文化名城名镇名村保护条例》等相关法规 3. 能熟练使用CAD、Photoshop及三维扫描等辅助技术工具 4. 具备良好沟通能力，可协同设计师、文保专家及施工团队高效协作 5. 热爱传统文化，责任心强，能适应阶段性外勤与田野调查工作

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保按时高质量交付 3. 制定产品运营策略，监控核心数据指标，持续优化用户体验与商业价值 4. 分析竞品动态与行业趋势，输出可行性方案并推动产品创新 5.编写PRD、用户流程图、原型文档等产品交付物，清晰传递产品意图 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2.熟练使用Axure、墨刀、Jira、SQL等产品常用工具 3. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及跨部门推动力 4. 对数据敏感，能基于数据分析驱动产品决策 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力

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岗位职责： 负责跟进中信银行信用卡及贷款逾期客户， 通过电话沟通协助客户完成还款事宜，无销售性质 工作时间：8点半-5点半 薪资待遇： 平均收入5000-8000元，享受法定节假日

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