西藏山南岗位名称：勤杂工；岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.有良好的沟通能力；3.有积极向上的
2500-3000元/月
小工3-5人月结
岗位名称：勤杂工； 岗位要求：1. 能吃苦耐劳；2. 有良好的沟通能力；3. 有积极向上的工作态度；有相关工作经验者优先；年龄限制：55岁以内。 薪资待遇：月薪为人民币2500至3000元不等。计划招聘人数为三名。工作地点不提及具体联系和地点信息。
碳排放管理师
1-1.1万元/月
碳排放管理师1年以下
岗位职责：
1. 负责企业碳排放数据的监测、核算、报告与核查（MRV）工作，确保符合国家及地方政策要求
2. 编制年度温室气体排放报告、碳达峰行动方案及碳中和路径规划
3. 协助开展碳资产管理，包括配额管理、CCER项目开发与交易支持
4. 对接生态环境主管部门、第三方核查机构，配合完成碳排放履约与审计工作
5. 开展内部碳管理培训，提升员工低碳意识与实操能力
任职要求：
1. 学历不限，环境工程、能源、化工、统计、经济等相关专业优先
2. 有碳排放管理、能源管理、ESG咨询或低碳项目经验者优先
3. 熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场规则
4. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SPSS或碳管理软件者优先
5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与政策解读能力
碳排放管理师
4000-5000元/月
碳排放管理师经验不限数据的收集节能减排能独立完成学习能力市场政策
岗位职责：
1.碳市场分析与预测：深入研究碳市场的发展趋势、政策动态及市场动态，收集并分析相关数据，为公司提供碳市场走势的预测和分析报告。
跟踪碳排放权交易市场的价格变动，分析价格波动1的原因及影响因素，为公司的碳交易策略提供数据支持。
2.碳交易策略制定：根据公司目标和市场情况，制定碳交易策略，包括碳配额的购买、销售、持有及风险管理等。协助客户进行碳排放权配额管理和交易策略的制定，提供个性化的碳交易解决方案。
3.碳排放量测算与核查：熟练掌握碳排放量的测算方法和工具，能够对项目的碳排放量进行准确测算。参与或主导碳排放量的核查工作，确保碳排放数据的真实性和准确性。
2026-06-14 12:10:58
招聘冲砂/吸砂工
7000-8000元/月
冲砂工1-2人
岗位职责：
1. 根据生产任务，完成手冲砂的操作，确保产品质量、效率。
2. 对冲砂设备进行日常维护和简单故障排除。
3. 配合质量部门，对冲砂过程进行质量控制，确保符合标准。
4. 按时完成生产，对操作过程中出现的问题及时反馈给上级。
任职要求：
1. 有手冲相关经验，能够熟练掌握手冲砂的操作技能。
2.会开行车
2. 对冲砂工艺有基本的了解，能够进行简单的设备维护。
3. 有责任心，能够严格遵守生产流程和质量标准。
4. 良好的团队合作精神，能够有效沟通。2026-06-14 12:04:29
西藏山南茶楼招小吃一名6500（会包抄手、水饺优先），墩子一名7000，联系方式李师
墩子
西藏山南市茶楼招小吃一名6500（会包抄手、水饺优先），墩子一名7000，联系方式李师
成都龙泉驿区现招电梯安装工,小工，中工,,1人,18-40岁工资面议，
安装电梯小工长期1-2人
现招电梯安装工,小工，中工, , 1人 ,18-40岁 工资面议，
挖机司机1-2人
挖机60今天开挖机有吗<br/>岗位职责:<br/>1. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>2. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>3. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>4. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>5. 液压异响、无力会停机报修
挖机司机
招聘小迷尼带班驾驶员，前往山南工作。
岗位职责：
1. 工作完成后自行检查，需要修改的地方进行修改，然后提交验收。
2. 交接给下一道工序时，需说明注意事项和遗留问题。
3. 监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再次验收。
挖机司机1-4天1-2人
明天山南找个小挖替班，二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底<br/>4. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>5. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>6. 多台挖机一起干听指挥、不抢活
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