岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定产线的组装、包装、检测等基础作业任务 2. 规范使用工装设备，及时报告设备异常及物料短缺情况 3.严格执行6S现场管理要求，保持工位整洁、安全、有序 4.配合班组长完成日常巡检、质量自检及数据记录工作 5. 积极参与岗位培训与技能提升，适应产线工艺优化与流程调整 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识读简单作业指导书，具备基本数理计算能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班及重复性劳动节奏 4.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守公司各项规章制度

领活岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3.无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能看懂简单中文操作标识

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1. 负责挖掘机/钩机的日常操作与作业，确保施工安全、高效、精准完成土方开挖、回填、平整等任务 2. 严格执行设备操作规程，做好班前检查、运行记录及简单故障排查与报修 3. 配合现场施工管理人员调度，服从工作安排，保障工程进度与质量要求 4. 持有 valid 的挖掘机/钩机操作证（特种作业操作证），具备基本机械常识与安全意识 5. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病，能适应户外及流动性施工环境 6. 中专/技校及以上学历，接受应届毕业生或零经验者，提供带教培训机会 7. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通能力

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【招聘岗位】普工 【用工形式】劳务外包 【任职要求】高中及以上学历，18-32周岁，身体健康、无犯罪记录、能适应倒班，有车企一线工作经验优先。 【工作时间】两班倒，白班9.00-21.00，夜班21.00-9.00，实际工作时间11小时，两周倒班一次。上13天休1天。 【薪资福利】 1.工资25元/时，夜班补贴25元/天； 2.免费4人间住宿，独立卫浴，水电均摊； 3.餐补满勤695元/月，福利食堂； 4.入职满月最高198元； 5.缴纳社保。 6. 工厂自有食堂，各式主菜小吃自由选择，每月餐补 7. 高温补贴，免费通勤班车

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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本人需要一个长期挖机司机，技术必须杠杠好，技术没有的话请不要打电话，最好不用去收青稞，工作地址乡下，想去的速联系