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【东坡区万华】【起重作业指挥员】还需要1名 1、薪资待遇：200/天 8小时工时 2、岗位要求：能服从现场工作安排；精力充沛，年龄在48岁以下（无高血压、脑溢血等既往疾病史、无恐高症）有吊车Q1证 3、联系方式：张老师

【东坡区万华】【起重员】还需要1名 1、薪资待遇：200/天 8小时工时 2、岗位要求：能服从现场工作安排；精力充沛，年龄在48岁以下（无高血压、脑溢血等既往疾病史、无恐高症）有起重作业操作证 3、联系方式：张老师

【东坡区万华】【叉车司机】还需要1名 1、薪资待遇：200/天 8小时工时 2、岗位要求：能服从现场工作安排；精力充沛，年龄在48岁以下（无高血压、脑溢血等既往疾病史、无恐高症）有叉车证 3、联系方式：张老师

高洁丝卫生巾招人了，招人了 工作地点:仁寿乡镇及城区 工作范围: 1.负责卫生巾的销售及推广； 2.负责辖区内门店维护，产品陈列调整，外场活动开展 任职资格： 1.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.表达能力强，具有较强的沟通能力 3.有团队协作精神 4.男女不限，25到40岁 工作时间：8点-下午6点.每周休息1天 联系电话:

岗位职责： 1、全面负责劳动合同的全周期管理（含签订、续签、解除、终止），统筹员工档案的收集、归档与规范化管理，确保人事资料完整合规； 2、协助管理层开展薪酬福利体系的研究、设计与优化工作，保障制度在内部的公平性与外部的市场竞争力，助力核心人才的有效激励与保留； 3、拓展并维护多元化的招聘渠道（如社交媒体、专业社区、内部推荐、校园合作等），善于结合互联网工具与创新思维进行人才搜寻与雇主品牌推广，持续建设企业人才储备库；设计并执行高效的面试流程及评估机制，提升招聘精准度与人岗匹配水平； 4、系统收集并分析人力成本、招聘效能、人才市场动态及同行人力资源策略等相关数据，通过数据分析支持决策，为制定前瞻性、差异化的人才战略提供有力支撑； 5、独立办理员工入离职、合同签署、档案管理等事务，妥善应对复杂劳动关系问题及潜在纠纷，营造稳定和谐的用工氛围； 6、参与或牵头推进人力资源相关制度与流程的建立、优化与落地执行，协调各部门资源，推动政策与重点项目高效实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上中大型企业人力资源工作经验，有国有企业或大型平台型企业背景者优先，具备互联网行业经验者更佳； 3、具备出色的沟通能力、谈判技巧及项目统筹能力，能够独立对接内外部协作方； 4、工作细致负责，抗压能力强，执行力突出，富有团队合作意识，能接受阶段性出差安排。 薪资待遇：6000-6500元/月，五险+节假日福利+团建活动 上班时间：9:00-18:00 周末法定正常休

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