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招国内一线电子产品体检顾问，底薪4000-7000，五险一金，商业保险，绩效，机场津贴850补贴（电话+交通700）年终，奖综合工资6000-10000 岗位职责： 1、负责到店体验产品的顾客，解答客户咨询。 2、了解顾客需求，为其推荐合适的产品，引导体验，促使成交，没有业绩要求。 3、做好店面卫生及陈列等日常工作。 4、店长安排的其它工作。 5、晋升空间可分为纵向发展：体验顾问-店经理-店长；横向发展：体验顾问-资深顾问-专家（初级、中级、高级）。提升时间无固定，可竞聘通过考核即可晋升。 6、试用期工资全额发放，试用期缴纳五险一金。

具有一定的销售能力，学习理解力 对产品要熟悉，给顾客介绍相宜的产品 保持店面整洁，货品充足 工作时间：上三休一

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楼面员工（非食品/干货）（3K~4K，年度双薪，季度奖金） 岗位职责： 1.提供优质会员服务。 2.遵守公司政策，执行公司运作流程。 3.维护楼面营运标准。 4.保持货架商品丰满、整洁。 5.维持通畅、舒适的购物环境。 6.维护部门区域的安全、卫生。 7.配合完成公司下达的其它相关工作安排。 8.熟练掌握部门商品知识及日常工作流程。 岗位要求： 1.高中或以上学历，能适应轮班排休； 2.愿意选择零售业作为长期职业发展方向； 3.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力； 4.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（https://www.walmartethics.com）举报。

18-35岁，不限学历，无不良嗜好，有一定销售经验 工作内容：热情接待顾客，根据顾客需求推荐产品，完成销售，门店的日常整理 薪资待遇：4000+提成，节假日福利，五险 联系方式

可以零基础，薪资是纯提成百分之二十五到三十，过年不回家可以。 岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

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出租房里的两个门框是木头订的，门框烂了，门锁掉了，需要把烂的部分割掉重新开个锁洞，门锁装上，另外的门锁松动需要紧，有一个荷叶需要上上去，小活价不高共100，希望附近的师傅来

有开锁的师傅吗。

开锁、监控相关岗位

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找个人换个锁子手柄，一共50元，非诚勿扰，这会过来

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寒假工/短期工 薪资福利:工资面议 工作地址:茂县光大菜市场入口

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岗位职责： 展示和销售各类潮流玩具； 了解顾客需求，提供个性化推荐； 维护店内环境，确保商品陈列整洁有序。 任职要求： 18-30岁，高中及以上学历，能适应长时间站班，热爱潮流文化， 具备良好的沟通能力和服务意识； 有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。 我们提供： 竞争力的薪资待遇； 时尚舒适的工作环境； 丰富的员工福利，包括员工折扣、团队建设活动等

招聘：招营业员 薪资：3000-4500 1、18-27岁，男女不限形象气质佳，有收銀相关经验者优先； 2、熟悉基本电脑操作，会使用收银系统，计算能力强，能准确处理账目； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾容热情耐心； 4、工作认真负责，细心谨慎，妥善保管现金及其他店内物资，遵守门店规定流程，能适应轮班制（含晚班）服从店长的工作安排。

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