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分拣有提成
岗位名称:城市资源分拣中心工作人员(物资分拣、运输); 岗位要求:1. 能够理解和执行分拣任务,对各类货物进行分类和处理;2. 具备一定的货物运输经验,熟悉不同车型及载重标准;3. 对不接收的物品有清晰的认识,如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。 薪资待遇:具体薪资根据车型和货物类型结算,如金杯车渣货160/车,2.6~2.8米纯抛货150/车等;薪资结构可能包含基础工资和提成。
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1,每日21:30至1:30左右(4小时),日薪80元。 2,初中文化以上阅读,书写能力。 3,无性别,年龄要求。 4,工作认真,长期用工。身体健康,性格开朗,有一定出勤机动能力。家住公司附近优先录用。
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【绵阳梓潼大龄工新材料厂】 长期工普工招聘 #前期长白班/大部分不会安排夜班/58岁以下/大量招聘 薪资待遇: 白班160元/天。夜班180元/天。月薪稳定4800-5400元/月。 工作要求:男女不限,20-58岁。身体健康,服从安排。 工作内容:中控室操作自动化设备,维护负责自身产线卫生,产品质量检查。均有专人培训。(不会有人教,一看就会) 工作时间:8:00-20:00,两班倒,每周倒一次班。 其他待遇:免费包吃包住,长期工三个月。全勤奖300元/月。 (非绵阳梓潼户籍享受车费补贴150元/人) 工作地点:绵阳市梓潼县
分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上月结全职
1. 货物装卸:负责仓库或运输车辆的货物装卸工作(有流水线传送带),确保货物安全、完整地完成装卸。 2. 货物搬运:根据工作安排,将货物装卸至指定区域,并按要求进行分类摆放。 3. 现场清洁:保持工作区域的整洁,定期清理装卸场地及周边环境。 4. 其他任务:完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 年龄与健康:年龄18-49岁,身体健康,无重大疾病或传染病,能够适应体力劳动。 2. 工作经验:有相关装卸工作经验者优先,无经验者也可接受,前期有人带教。 3. 体力要求:具备良好的体力和耐力,能承受一定的工作强度。 4. 责任心:工作认真负责,具有较强的安全意识和团队合作精神。 5. 服从管理:能够遵守公司规章制度,服从工作安排,按时完成任务。 6. 基本技能:熟悉基本的装卸操作流程,能够正确使用装卸工具。 福利待遇:包吃住,提供必要的劳动保护用品及安全培训。
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1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作,确保操作准确高效; 2. 根据数字编码对货物进行分类,并按照规定区域摆放; 3. 检查货物外包装是否完好,及时上报异常情况; 4. 配合团队完成每日分拣任务,保证工作区域整洁有序; 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程,确保工作安全。 任职要求: 1. 年龄18-48岁,男女不限; 2. 身体健康,能适应夜班及一定的体力劳动; 3. 不限文化,具备基本的数字识别能力,工作认真细致; 4. 有责任心,服从管理,具有良好的团队合作精神; 5. 无经验者可接受,前期有人带教
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招聘岗位:装车岗、卸车岗、分拣岗、小件扎包 【两班倒】-有通宵夜班-半个月左右倒班一次 岗位职责: 1.负责货物出、入库的装卸、搬运、转运工作; 2.负责入库货物的摆放,做到合理、整齐; 3.负责协助送货人员提货作业。 任职资格: 1.25周岁以上,38周岁以内身体健康,吃苦耐劳,服从管理; 2.熟悉货运的出入库作业、翻班制度。 福利待遇: 2、提供住宿+餐补(园区吃饭方便); 3、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等;京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物!在求职及面试过程中,请您识别京东logo标识,谨防诈骗!
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阿坝 理县
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包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结不限经验有老员工带新能源汽车制造恒温车间坐班熟悉26个字母
我们目前招聘的工作岗位:新能源技术员,储备干部,操作员,质检,测试,包装,维装配,数控操作,打包,贴标,仓库管理,物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件,新能源汽车配件,有没有类似的工作经验都可以的,没有经验要求(有经验按经验分配,没有经验会根据个人情况分配适应岗位) 薪资待遇:24-28元小时,月入工资6000-8000,当日签合同盖公章(一式两份)每天8—10个小时,上六休)不压工资 吃住:包吃住,水电费平摊,面试当天安排住宿,当天发放饭卡 晋升:公司两个月有一次晋升机会,可通过考核晋升,加薪加职 保险: 优势一:坐岗;不穿无尘服 优势二:订单稳定,自愿加班; 优势三:因是厂区直聘,岗位不合适,宿舍不合适,都可调动; 优势四:可长期,可短期,无需经验
招聘仓库打包接货发货人员
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岗位职责: 负责完成生产现场产品的包装工作。 岗位要求: 1、初中以上文化,接受上夜班、两班倒; 2、吃苦耐劳,工作有责任心,有很强的敬业精神。 薪酬福利:工资计件,夜班有补贴,试用期3个月(试用期也购买五险一金),法定节假日轮休,工作正常3倍工资,包吃住(不额外扣款)。
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职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动,参与活动前期筹备工作,如活动方案设计、物料准备等,协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估,确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据,为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展,提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历,学习能力强。 2、无不良习惯,无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力,团队协作能力。 4、年轻有活力,愿意打拼不躺平,愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿,24小时热水,水电气全包。 2、提供一对一辅导培训,让我们快速上手工作。 3、员工生日,员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得,上不封顶 5、晋升通道: 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。
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