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工作内容：坐班客服（有岗位竞升的空间） 【职位要求】 1、年龄25-40岁，学历不限，经验不限，我们也欢迎踏实肯学的“小白”； 2、具备良好的沟通表达能力，能清晰、有条理地与客户交流，电话客服或电话销售经验优先考虑！ 3、会基本电脑操作，熟悉Office办公软件更佳； 4、有责任心，团队协作意识强，能适应一定的工作压力，心理素质良好； 5、无不良征信记录及从业违规记录。 任职要求：口齿清晰，会基本电脑操作，年龄要求在25-40岁 工作时间：早上9:00-18:00，中午休息一小时半（夏令朝九晚六，冬令朝九晚五点半）（月休6天，具体看排班表） 薪资待遇：3500底薪+500全勤＋500话补＋提成=均薪资8k-1.5w 岗位福利：五险一金+法假日正常休息+节礼日品（除清明节）+生日派对+惊喜员工活动

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岗位职责： 1、接听患者电话，提供口腔健康咨询服务并协助完成预约安排； 2、登记患者相关信息，确保资料真实准确，妥善管理病历档案； 3、响应患者意见与建议，及时处理常见问题，提高服务体验满意度； 4、配合医疗团队工作，跟踪患者治疗进展，保障服务流程顺畅； 5、主动参与内部培训，持续提升专业知识与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、熟悉常用办公软件操作，打字熟练且准确率高； 3、具有医疗相关行业经验或客服从业经历者优先录用； 4、学习能力强，能够迅速理解并掌握口腔健康基础知识； 5、责任心强，能在高强度工作中保持稳定积极的心态。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、在办公室内通过电话及网络渠道（如公司官网等）联系车主，办理车险续费及相关售后事宜；全程无需外出拓展客户，工作模式清晰简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为固定存量用户，工作压力小，办公环境良好，收入稳定有保障。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎应届生及实习生加入； 2、普通话流利，具备基本沟通技巧，能熟练操作电脑； 3、无相关经验者亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销工作经验者，表现优异可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，国家法定节假日正常休假并享受带薪待遇。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶； 2、成长支持：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、福利保障：依法缴纳本地社保，享有年终奖、司龄津贴、带薪年假、节日慰问、高温补助、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等； 4、异地员工福利：非本地户籍人员在职满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司继续工作； 5、晋升通道：公司处于快速发展阶段，每半年组织一次内部竞聘，提供管理岗位晋升机会。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险属于刚需产品，市场基础稳固，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成激励丰厚，同时享受类单位的规范福利体系。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的电话咨询支持服务 2. 快速响应客户提出的需求，保障服务过程的高效与质量 3. 持续维护客户关系，推动客户满意度的提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2. 能够迅速有效地处理客户问题，确保问题得到妥善解决 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成

此次岗位，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现招聘车险专员。日常主要通过公司电话外呼形式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，电话联系车主办理续保相关事宜，无需外出拓展客户，纯属办公室坐班制。 【岗位职责】： 公司统一提供历史投保客户资源，使用公司配备的电脑及系统进行电话沟通，协助新老客户在线完成车险续期手续。 零经验者可报名，入职前提供带薪岗前培训，安排专业导师全程指导：涵盖车险基础知识、客户沟通话术、系统操作流程等内容，确保学会为止。 【任职资格】： （1）年龄在18至40周岁之间 （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）重视个人能力发展，中专或高中学历即可报名；大专及以上学历或有销售从业经历者优先考虑 【工作时间】： 上午 8:30－12:00，下午 13:30－18:30，每月休息5天，第一周双休，后续三周每周日轮休，国家法定节假日正常放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）综合底薪2500-4500元+提成（3.4%-30%）+职级津贴（400-6800元），员工平均月收入6000元以上，入职满一年后月均收入可达10000元以上 （2）入职即缴纳五险，享受多样化员工激励政策（含现金奖励、实物奖品、培训机会等），另有年终奖金、年底双薪等福利 （3）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （4）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、人事、培训、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均月薪8000-20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 【备注】： 1、公司在萧山区、钱塘区设有多个办公点，支持根据住址就近分配 2、本人为公司人力资源负责人，本次为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

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中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商模式的快速兴起，传统业务模式正逐步升级转型，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公规模扩展，急需招聘车险客服专员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保或车险即将到期的中高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助办理当年车险续保相关事宜。客户资源由公司统一提供，均为到期续保用户，成单率高，操作简单，上手快。 2、年龄要求： 20岁至40岁之间，具备同岗位工作经验者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 每日上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，工作节奏稳定。 4、学历要求： 高中、中专或以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，严格执行国家法定节假日安排，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等多项福利。 2.综合底薪范围为2600-6800元，另享绩效奖金及3.4%-30%不等的提成比例，月均综合收入5000-8000元，约25%员工税后月收入突破万元。入职签订正式劳动合同后即按规定缴纳社会保险。 3.近半年内有车险从业经历者可申请远程居家办公，欢迎曾任职同事重新回归。 本公司直招，不通过第三方渠道，有意者请直接提交简历或联系负责人，我们将尽快安排面试事宜。

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岗位职责： 1. 提供专业开锁、修锁、换锁服务，确保操作安全规范 2.安装与调试智能指纹锁、电子锁等新型锁具 3.维修各类卷帘门、防盗门及配套五金件 4. 开展家庭及商用场景下的管道疏通作业 5.做好服务记录、客户沟通及现场清洁工作 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术扎实 2.熟悉常见锁具结构、卷帘门原理及管道疏通方法 3.持有相关职业资格证书者优先 4. 诚信守法，具备良好服务意识和沟通能力 5. 身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间

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此次岗位，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现招聘车险专员。日常主要通过公司电话外呼形式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，纯属办公室坐席岗位。 【岗位职责】： 公司统一提供历史投保客户资源，使用公司配置的电脑系统进行电话外呼，对接新老客户，在线协助完成车险续期相关事宜。 零经验者可入职，公司提供带薪岗前培训，安排专业导师全程指导：涵盖车险基础知识、沟通话术技巧、系统操作流程等内容，确保全员掌握上岗技能。 【任职资格】 （1）年龄范围：18—40周岁 （2）具备一定沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （3）重视个人能力发展，学历满足中专或高中及以上即可；大专以上学历或有销售从业经历者优先考虑 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:30－18:30 月休5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休，固定周日休息），国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）收入构成：综合底薪2600-7900元+提成（车险：3.4%，意外险：15%-30%）+职级津贴（400-6400元），员工平均月薪6000以上，入职满一年后月均收入可达10000以上 （2）入职即办理五险一金，享有月度激励政策（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等），享受年终奖金及年底双薪待遇 （3）非本地户籍且在外地工作者，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （4）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、人事、IT、培训类岗位；满6个月及以上可申报团队经理、渠道经理等管理职位，晋升后平均薪资区间为8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），配备完善培训体系与职业发展通道 【备注】：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，欢迎有意向人员主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

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