盛远库需采购三个苹果包装，地点位于陕西延安。

盛远库上要3个包苹果电话

今天邮局夜班继续大量要人 主要分拣，扫描，装卸 19.00-8.00 工资现结 5.40园博园北地铁B出口集合 人员较多，来早有岗位选择 李经理

朋友们谁在快递店里干过，有时间干的联系，要会快递系统的，早点联系，

盛远果库需要完成陕西延安地区六个包苹果和双网礼盒的订单，工资总额为100元且支持当天结算的手工工人招募，工作时间稍长但需要工作效率高的员工。

明天果投找三个包苹果的

明天王掌柜二厂物流园找10个包数工人，12个果子一件1.2元 要会干的，手麻利的

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涨价了，涨价了，涨价了 170-200（卸车连做10-30）现结，现结，现结 园博园北邮局白班，夜班大量要人，主要工作分拣，扫描，装车，卸车（提供住宿） 白班8.00-19.00    140-160 夜班19.00-7.30    170（分拣扫描装车） 190-200（卸车连做） 18-60周岁，男女不限 集合地址:17.40前到园博园北地铁B出口集合（有想上班朋友可以推荐过来） 李经理

明天常津冷库找一个包果，

有修家电的没有，有的联系

市区延安南路附近餐厅现招聘服务员2名，18岁到35岁之间，工资面议，联系电话

找明年延长气井技术员，有想法的联系！

吾悦广场四楼招聘兼职洗碗一名，一天100，联系电话

黄龙住宅区，丁哥豆花沸腾鱼招改刀一名过年不回家，兼职也可以工资好说，需要上班的兄弟联系电话，

《庆鲁劳务》 招过年不回家的短期工，报名开始了，报名随时上班。 开发区邮政库房，分拣 扫码 装卸 摆件等，男女不限， 车接送班次自己选。 工期45天，干到工期结束的有出勤奖励（） 白班:7点—19点 每天发170元 入职当天—每天出勤奖励30元（合计200元/天） —每天出勤奖励60元（合计230元/天） —工期结束每天出勤奖励30元（合计200元/天） 夜班19点—7点 每天发180元 干到工期结束的有出勤奖励（） 入职当天—每天出勤奖励35元（合计215元/天） —每天出勤奖励65元（合计245元/天） —工期结束每天出勤奖励35天（合计215元/天） 干到工期结束奖励正常发放 工作地点:开发区经海七路。 报名咨询电话:

长期工 短期工(三个月) 圆通速递肃宁转运中心急招！ ✅岗位：分拣/扫描/装卸车/储备干部 ✅要求：18-50岁，男女不限，两班倒、长夜班、中班班次（可选择） ✅薪资：5500-7500元/月，多劳多得 ✅福利：包吃包住（空调热水）+工龄工资+带薪年假+节日礼品 地址：沧州肃宁尚村镇圆通转运中心 咨询：（同步） 公司直招！无中介！招满即停！

明天开始面试 齐河京东年前短期联盟工 可随时预支工资 需要干到腊月28（） 普通仓:160+20=180 分拣仓:160+20=180 装卸仓:170+20=190 水饮仓:170+20=190 叉车司机:170+20=190 生鲜仓:180+20=200 长白班，白班中班倒班 男女不限18-50岁 提供住宿，吃饭自理，有食堂 挣钱热线☎:（同步）

【·4】 井号多多买菜招聘 1⃣送货司机 ⚠要求：司机自带3.3米厢式货车，熟练使用智能手机导航 工资：4500-10000（满勤+绩效）线路不同工资不同，多干多得 分拣若干名 工作4个小时，每月工资2500左右 ⏰工作时间：早4点到早9点，工作简单，轻松不累，会使用智能手机内容，一学就会（可教学） 3⃣叉车司机 月薪2500-3000 工作地址：阜蒙县阿金火车站附近 ☎联系电话

正式工&临时工均可安排 广州南沙拼多多电商物流仓库招聘啦 生手熟手都可以接收 年龄18-40岁，男女不限。 计件工资9000-13000左右。 每个月90%以上的人可以拿到保底6300以上，包住。 不用体检 纹身～染发～统统可以安排 薪资构成 模式一：即绩效模式 底薪3000+绩效3000×（0.6到1.2）+餐补300+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。 绩效会有打分，最高1.2可以加钱 打分依据： 1、工作数据，例如拣货时效，人效等； 2、日常考勤纪律，现场工作安排配合度； 3、组长的个人评分（占比不高） 模式二：即计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 两种方式工资，都是取最高值 包住，水电费平摊10块/天，不包吃（有餐补300）配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，上班时间8点对8点中间休2小时上班位置南沙保税仓 接人时间：12：00～13：00点当天面试。 迟到安排临时宿舍

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职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

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1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户并推进合作落地 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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