工作内容： 1、通过电话等方式，依据合规标准，协助银行处理委托的逾期账户，进行逾期提醒服务，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通内容准确记录并及时上传至系统。 （无需外出拓展客户，固定办公室作业，接受零经验人员，入职即享系统化培训） 任职要求： 1、不限专业背景，年龄范围18-40岁； 2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； 3、具备大专或以上学历，掌握基本电脑操作及打字技能； 4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收从业经历或客服销售类工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，月均收入5000-8000元，普遍高于同行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升课程； 广阔晋升空间：为每位员工提供公平的发展机会，业绩优异者每年均可获得晋升资格；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。

客户服务专员（非销售） -标准双休制|国家法定节假日全休|零销售压力 -交通便利|3号线胡家庙站西北口直达 -阶梯式薪资体系|人均综合收入5500+元/月 【薪酬福利体系】 -基本保障：岗位工资+全勤补贴+通讯补贴 -绩效激励：客服评级奖金+季度评级奖励 -长效回报：年度贡献奖金 -调薪机制：每季度绩效考核，达标即享薪资晋升机会 完善福利保障 1.节日关怀：传统节日礼盒（端午/中秋/春节）+生日福利 2.团队建设：月度主题聚餐+季度户外拓展 3.健康保障：年度健康体检 4.假期福利：法定节假日 【岗位详情】 工作模式 -标准工时：09:00-12:00|13:30-17:30（午休1.5小时） -严格执行8小时工作制，无强制加班安排 岗位职责: 1.执行客户关怀计划：通过电话开展产品服务回访、权益通知及满意度调研 2.客户关系维护：处理服务咨询、礼品发放及会员信息管理 3.服务流程优化：收集客户反馈，协助完善服务标准 任职要求: 1.学历要求：中专及以上（条件优异者可放宽） 2.语言能力：普通话二乙水平 3.素质要求：服务意识强，逻辑清晰，沟通表达能力优秀。 4.年龄范围：20-38周岁（特别优秀者可面议） 【职业发展】 专业通道：客服专员→资深顾问→服务督导→部门管理 管理通道：团队主管→运营经理→区域负责人 年度两次公开竞聘机会，管理岗内部晋升率超65% （注：本岗位为纯服务支持型岗位，无销售任务及业绩考核压力）

工作时间：早9晚7，周末双休，法定节假日带薪休息 年龄要求：20-35岁，接受实习生；需具备听懂陕西话的能力 薪资构成：底薪＋高额提成＋月度奖金＋年终奖励 按国家规定享受法定假期，入职满一年可享带薪年假 特殊节日发放专属礼品，如妇女节、中秋节、圣诞节、元旦等 定期举办员工生日会，提供系统的专业技能培训、户外拓展、管理课程及团队旅游 公司组织定期聚餐与年度大型年会活动 福利体系完善，薪酬具有市场竞争力，提供清晰的职业晋升通道 设立多项奖励机制，包括优秀员工评选、计划生育补贴、生日津贴、结婚贺金、年终大奖等

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

我知道你绝不简单，如果你现在的工作没得聊，我们就来聊聊~~ 【薪资待遇】 ·综合薪资：7-12K ·各种补贴 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。 【岗位要求】 ·年龄：20-35岁，不可放宽 ·学历：大专及以上，一年以上客服经验可放宽至高中或中专 ·证书要求：大专学历可提供学信网截图，高中中专学历需要毕业证原件或者毕业证照片 【工作内容】 ·负责受理用户咨询； ·办理用户咨询业务，解答用户疑问； ·提高客户满意度；提升个人综合指标。 --正常缴纳社保，节假日福利应有尽有每周奶茶咖啡安排 公司宗旨保证大家有一个良好轻松的工作环境 --5A级办公环境，休闲区，可健身，公司都是年轻人，气氛活跃，期待你的加入~ 【工作地址】 西安市雁塔区科技六路中国联通大厦五楼

招聘岗位： VIP客户服务中心（JD） 岗位信息： 1.公司提供高质量客户资源，依托平台自有高净值客户群体进行开发 2.无需自行陌生拜访获客，配备AI外呼系统，辅以人工客服支持流程推进，操作简便且效率更高 3.成交转化率高，业务流程清晰易掌握，客户均为具备明确需求的精准场景用户，人均日均成交约5单 4.依托大型企业平台运营，数据信息安全性强，系统稳定有保障 5.大型平台长期项目支持，可持续发展，可作为长期事业做到退休 岗位要求： 1.具备电话销售或客户服务经验者优先考虑 2.思维条理清楚，具备良好的沟通表达能力 3.缺乏责任心、自律性差、无团队纪律意识者请勿扰 薪资福利 1.底薪3000+绩效奖金+多项激励政策 人均月收入7000-15000，上不封顶 2.提供生日会、团队建设活动、旅游奖励等员工激励 有目标、有冲劲的伙伴欢迎咨询[勾引][勾引][勾引]

电话专员

因公司扩展需要现招聘以下岗位： 接电话专员10名，要求性格开朗有较好的表达能力和语言组织能力，责任底薪3500+提成+绩效奖励，综合薪资在一万左右 渠道专员5名主要负责客户的获取工作和客户的维护工作有专人带领责任底薪4000+提成+绩效综合薪资一万以上 上班时间早上9:00-中午12：00下午1:30-5：30每周休工作地址：南郑区汉南领秀

电话客服，上午9点到下午6点工作， 周一至周六上班，周日固定休息

骑电动三轮车上门回收废旧物品，工资日结，多劳多得

陕西铜川有一千玉米草，需要顺邦打联系电话

找个注浆机，在陕西铜川干活

铜川陕西面馆招聘：勤杂工一名上班时间11：30下午4：30或5：30，干净利落，有责任心有意者电话联系铜川

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

大铲车替班有没有？

因业务需求，现招聘兼职客服五名，年前都需要用人 工作轻松，不含销售内容 按照公司提供的话术打电话就行， 工资每日130+20元话补， 寒假大学生或最近有空闲时间的都可以联系 有笔记本电脑的优先考虑，

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、客户开发与触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，挖掘潜在客户，专业地介绍产品价值与服务。 2、客户转化与成交：敏锐洞察客户需求，精准匹配解决方案，高效完成客户转化。 3、客户关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展，积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【我们提供什么？——您的收获远超一份工资】 -有竞争力的薪酬：综合月薪5000-6500元，能力决定收入。 -完善的保障：，筑牢生活基础。 -丰富的补贴福利： -夜班/工时/交通/饭补等多重补贴，覆盖工作成本。 -法定节假日值班享受300%薪资。 -节日团队活动、福利品发放，温暖不间断。 -免费提供价值千元职业工装，彰显专业形象。 -人性化的工作环境：公司配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 -清晰的成长路径：公司提供系统化的入职及进阶培训，拥有公平、透明的管理/专业双通道晋升机制，您的成长空间由您定义！ -规律的休息时间：月度综合排班，保障月休8天，劳逸结合。 【您将负责什么？——核心工作内容】 -接听人保全国客服热线95518，成为PICC的“声音名片”。 -专业处理车险客户的报案、理赔咨询、业务查询、投诉受理等事宜。 -通过系统准确记录客户需求，生成服务工单。 -在线解答客户疑问，提供清晰、准确的指导，确保服务优质高效。 【我们期待这样的您！——任职要求】 -年龄21-35周岁，全日制大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生！）。 -普通话标准，声音条件良好，具备出色的语言表达与沟通能力。 【您将如何开始？——工作时间与培训】 -全面带薪培训（2个月）： -前1.5个月（理论期）：朝九晚六，周末双休，轻松学习。 -后0.5个月（实训期）及转正后：每天8h，进入轮班模式。 -轮班制度：每天工作8小时，在早7:15-晚22:00时间段内轮班。 -休假安排：实行“上X休X”弹性排班（如上三休一、上四休一、上五休二等），确保每月休息不少于8天。 【温馨提示】 -公司不提供住宿，但职场提供食堂，并以“饭补形式”发放。 加入我们，您不仅是找到一份工作，更是开启一段在世界500强央企的稳定职业生涯！

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

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