岗位职责: •负责与客户对接，推广相关内容并解答客户咨询的权益问题（非销售类岗位） 任职要求: •普通话流利，具备耐心，善于交流，掌握基本电脑操作技能 •有客服从业经历者优先录用 •薪资待遇： 2700保底+300全勤+绩效 上岗时间： •早九晚六工作制（9:00-18:00） 每月休息4天

招聘电话客服20名，大专以上学历，上班时间朝九晚六，周末双休，入职缴纳五险一金.

岗位职责: •负责开展电话推广等相关事务（非销售类工作） 任职要求: •普通话流利，具备耐心，乐于交流；掌握基本电脑操作及表格制作技能 •有客服岗位相关经验者优先录用 薪资待遇： •首月：2700（无责任底薪）+300全勤奖+绩效提成（按成单量计算） 上岗时间： •上午9:00-18:00，每日八小时工作制 每月安排休息4天

一、岗位工作内容 此岗位无销售任务，主要负责根据支付宝机构的合法授权，通过电话提醒支付宝用户处理账单事宜。 二、招聘要求 要求******，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，能够使用普通话与客户顺畅交流，无需相关工作经验（有客服或销售背景者优先考虑）。 三、薪资待遇 2500元底薪+绩效+提成+激励奖金，综合收入4-8K，上不封顶。 四、公司福利 1.提供岗前带薪培训，快速帮助员工掌握工作技能并实现产出； 2.完善且具有竞争力的福利体系：试用期商业保险+五险一金+户外拓展活动+团队奖励+个人激励奖金； 3.享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 4.办公环境舒适：高端整洁的写字楼办公，配备冰箱、微波炉、用餐区、个人储物柜等设施； 5.多样化的员工活动：下午茶点、新人欢迎会、节日庆祝、生日会、聚餐及团建活动等； 6.清晰的晋升路径：从专员到组长、高级组长、主管、经理，直至分公司合伙人； 7.全国拥有40余家分公司，提供广阔的交流与成长平台。

一、岗位工作内容 此岗位无销售性质，主要是受支付宝机构的合法委托，支付宝用户账单电话提醒。 二、招聘要求 要求20-35岁，大专及其以上学历，沟通表达能力强，性格开朗外向，能用普通话和客户沟通，无经验要求（有客服、销售经验优先）。 三、薪资待遇 2500底薪+绩效+提成+激励奖金，综合薪资4-8K，上不封顶。 四、公司福利 1.岗前带薪培训，能尽快带你上手出产能； 2.完善优厚的福利保障：+户外拓展+团队奖金+激励奖金； 3.带薪年假、婚假、产假等； 4.舒适的办公环境：高端整洁的办公写字楼，配备冰箱、微波炉、餐桌、个人储物柜等； 5.丰富的员工活动：下午茶、新人欢迎会、节日活动、员工生日会、员工聚餐、团建活动等。 6.专业化的晋升渠道：专员-组长-高级组长-主管-经理（分公司合伙人）。 7.全国40多家家分公司，学习平台广阔。

1、岗位职责：通过平台信息对接有意向客户，进行有效沟通并维护客户关系，促进意向订单的达成 2、任职要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，有销售经验或相关从业经历者优先，执行力强，需具备大专及以上学历 3、岗位福利：有责任底薪2000元（完成每日或整月任务指标），提成按超额部分计算，每单额外奖励30-50元（不包含月度绩效奖金） 工作时间：9:00-18:30（午休1.5小时），每月安排休息4-5天

岗位职责: •负责电话推广等相关工作（非销售类岗位） 任职要求: •普通话标准，具备耐心和良好的沟通意愿；掌握基础电脑操作及表格处理技能 •有客服相关从业经验者优先录用 薪资待遇： •首月：2700（无责任底薪）+300全勤奖+绩效提成（按成单量计算） 上岗时间： •早9:00-18:00，每日八小时工作制 每月休息4天

岗位福利：节假日享受三倍薪资，同时发放节日福利 行业经验：不要求相关经验，入职后将统一安排培训并上岗 岗位职责： 1.接听客户电话，及时回复咨询并妥善处理各类问题 2.持续维护客户关系，保障服务品质达标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和应对问题的解决技巧 2.具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 3.对自身工作质量有不断提升的主动性与积极性 岗位福利：节假日享受三倍薪资，同时发放节日福利 行业经验：不要求相关经验，入职后将统一安排培训并上岗

岗位职责: •负责与客户沟通，推广相关信息并解答客户权益疑问（非销售类工作） 任职要求: •普通话流利，具备耐心，善于交流，掌握基本电脑操作技能 •有客服相关工作经验者优先录用 •薪资待遇：2700保底+300全勤+绩效 上岗时间： •早九晚六工作制（9:00-18:00） 每月休息4天

任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识佳，能细致耐心地应对客户咨询与需求。 2.熟练掌握基础办公软件操作，打字速度较快，具备一定的电话交流技巧。 3.工作认真负责，具有较强的团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定情绪与积极状态。 4.性别不限，****** 岗位职责： 1.作为移动客服热线工作人员，主要负责接听客户电话，提供业务解答、投诉受理及常见问题处理服务。 2.坚持以客户为导向，认真倾听客户诉求，及时响应并高效解决各类问题，提升客户体验满意度。 3.按要求参与定期组织的业务培训，持续学习产品知识与服务流程，增强专业服务能力。

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【急招残疾人电话客服5名】 要求：有经验、一二级优先、、有经验也可，45岁以内。 工作时长：每天七小时，周末双休。 待遇：底薪+提成，（）交五险 工作地点：陕西宝鸡！ 电话：（可微）

岗位职责: 1.处理售后问题 2.处理逾期租金 薪资： 无责底薪3000+提成 月薪最低5000 任职要求: 1.接受打电话 2.沟通能力比较好 3.工作态度认真

我们为你提供的是这些： 【充实且富有挑战的工作内容】 对到期客户进行电话回访，说明服务内容及费用标准，协助客户完成续约流程（操作简便，办公环境良好） 【稳定可观的薪酬待遇】 无责任底薪+提成奖励+额外激励，月均收入6000元以上，上不封顶 完善的员工福利：五险一金+绩效奖金+全勤奖 【成长与晋升空间】 公司为员工提供入职培训、专项技能提升、综合素质培养及个性化发展指导等多维度培训支持，构建畅通的职业发展通道，帮助新人快速适应并成长 【工作地点】 武江区新华南路 【工作时间】 周一至周五上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，周六上班享有加班补贴，法定节假日正常休息 我们希望你是： 【基本要求】 ①高中或中专及以上学历，年龄18—40岁，性别不限；有相关经验者优先 ②能熟练使用普通话沟通； ③具备基础电脑操作能力； 欢迎加入我们，反馈及时，期待你的联系

职位亮点 试用期首月：综合3500元，包含基本薪资+绩效；（15号前上线当月保护，次月进行绩效考核，15号后上线当月和次月都启动保护薪资） 试用期：基本工资2200+全勤200+补助200+绩效1200（根据接听量、满意度等指标考核）+新人补贴400（连续3个月，全月奖励）≈4200 正式期：基本工资2200+全勤200+补助200+岗位补助400=3000元排名奖励0-300指标激励方案等绩效平均0-1500，上不封顶 综合薪资4.5K-5.5K 培训津贴：70元/天（培训5-8天） 职位描述 工作职责 1、岗位职责通过电话接听处理客户咨询;根据业务流程要求提供准确的解决方案; 2、对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果； 3、处理一般客户投诉，安抚客户情绪。 任职要求 1.年龄：18周岁以上，男女不限； 2.学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或含半年以上客服工作经验； 3.硬性要求：普通话标准; 4.能接受倒班工作制； 5.具备一定的抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。

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岗位职责: 1.负责客户投诉及订单异常的处理，保障客户体验与满意度； 2.对接内部相关部门，推动订单各环节高效运转； 3.跟踪订单执行进度，确保按时交付并满足产品质量标准； 4.协同物流团队，及时应对和化解配送过程中的各类问题； 5.参与服务优化与产品改进项目，提供切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能快速响应并妥善处理客户诉求； 2.有牛奶行业相关从业经历者优先； 3.能够接受出差，前往客户所在地现场处理投诉事宜； 4.具备客户投诉及订单异常处理经验，具备较强的应变与问题解决能力。

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