招聘话务员 1.优招对象:主要以打电话订客户为主，优先考虑干过销售，做过话务员，口才流利，思路清晰，普通话标准，有经验者。 2.工资待遇面议:底薪+提成+全勤，最高可达到3500元左右，提成越高工资越高。 3.工作内容:每天联系各企业单位学校确认开展消防安全知识普及培训。 上班时间: 9点--12点 14点--17点 周末双休，无例会，周会 一个月休8天假 有意者联系电话: 周经理:

德元升中医诊所，公司是全国连锁中医诊所500多家的线上分部 岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，解答客户关于健康医疗服务的相关咨询； 2、记录客户反馈信息，整理并及时反馈至相关部门； 3、协助完成客户资料的录入与维护工作，确保信息准确完整； 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、具备较强的服务意识，耐心细致，能承受一定工作压力； 3、熟练使用办公软件及电话系统，有相关客服经验者优先； 4、工作态度积极，责任心强，能够适应团队协作工作环境； 5、有医疗，大健康从业经验者优先 待遇 底薪+提成+绩效+奖金 每月约4300-5000，无责2800 每天工作约7小时，不加班晚上需要上班 五险一金

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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【此岗位为外包岗位，与外包公司签订劳动合同，介意勿投】 岗位职责： 1、负责400客服热线及App端用户反馈的受理工作，通过电话接听与在线文字沟通等方式，解答用户关于app功能、活动规则等相关咨询； 2、负责收集、记录并整理用户提出的问题，及时同步至对应协作部门推动处理，并依据业务流程规范完成各项操作； 3、持续跟进用户问题处理进展，针对升级投诉情况做到及时上报并采取应对措施，防止问题扩大化； 4、主动配合公司各项工作的推进，致力于提升服务效率与质量，助力品牌形象的维护与优化； 5、具备较强的服务意识，语言表达清晰流畅，拥有良好的沟通协调能力。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，需具备客服类电话接待相关工作经验，若经验突出者可酌情放宽学历条件； 2、普通话标准，发音清楚，具备较强的逻辑表达与信息理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压能力佳，能有效进行自我情绪管理。 工作时间（月度排班）： 1、夜班：工作时段为21:00-9:00（次日），实行做一休一制； 2、白班：采用做五休二排班模式，班次包含9:00-18:00或12:00-21:00； 3、白班与夜班可根据个人意愿选择，后期可根据需要进行班次调整，节假日按计划正常轮岗。

【岗位职责】 1、通过平台截流等方式完成客户邀约对接； 2、同步邀约客户信息至指定负责人，配合完成客资向市场人员的分配衔接； 【任职要求】 1、沟通流畅：具备清晰的线上表达能力，能高效完成客户邀约； 2、上手快速：会使用基础办公工具，能熟练操作电话、平台类获客工具；3、协作主动：配合团队完成流程性工作，主动跟进客资对接进度； 4、抗压强，目标感强； 5、加分项：有销售、客户邀约类岗位经验，熟悉线上获客逻辑优先。 【薪资福利】 无责底薪4k + 社保 + 提成（2%-10% 阶梯式） 09:30-18:00（单休）

[岗位职责]: 1，用电脑做好登记，更新系统上客户最新情况，并及时处理提醒账单的处理进度。 2。会电脑基础，需要公司坐班线上操作，无需外出 [应聘要求]: 1，年龄18-40岁。 2，无不良记录，征信良好 3，会电脑，沟通表达可以 [薪资制度]：综合试用期5000-6000转正8000-900 0 [工作环境]：甲字级办公室，独立卡座，每个职场 都会配置：冰箱，微波炉，饮水机，空调，休闲吧台等 [上班时间]:9:00-12:00;13:30-18:00国家节假日正常放假 [福利]：入职购买当地的五险一金，晋升空间大，不定期下午茶，生日会，节假日放假红包礼品，公司有冰箱，微波炉

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于 2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，设有40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续稳健且不断提质扩容。 一、岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户进行提醒与通知，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成相关资信审核工作； 2、面向已逾期持卡人开展规范、专业的信贷知识宣导，助力维护个人信用记录； 3、通过合规电话沟通方式，及时更新并登记客户信息，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2. 具备良好的共情能力，善于表达与沟通； 3. 反应灵敏，具备一定抗压能力，认同团队协作价值； 4. 普通话清晰流畅，熟练使用电脑办公软件，个人征信无不良记录； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪（前三个月保底3400元）+五险一金+提成+业绩奖励＋公费旅游＋舒适办公环境＋系统化的入职与在职培训支持； 2. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为全司正常出勤日）； 3. 社保福利：依法缴纳五险一金，公积金每年根据政策进行调整； 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求； 5. 休假制度：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 6. 日常关爱：每周组织趣味活动/下午茶点、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年终盛典等丰富福利； 四、晋升通道： 建立完善且高效的晋升体系，每年开放四次调薪晋升机会。 横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人； 纵向发展空间：业务员→培训岗、行政岗、质检岗、招聘岗、客服综合后台主管岗； 全面覆盖职业成长多元选择！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、定期团建

岗位职责: 通过电话渠道招募一定数量的游戏玩家，组织玩家进驻游戏，负责自己玩家的日常咨询、答疑。（公司提供话术和客户资源，不需要自己找客户，入职有老员工一带一培训，手机和电话卡都由公司提供~） 岗位福利: (真无责!真无责!吃住不扣!) 不加班！完成任务随时下班！ 1、无责底薪4000+绩效1000-1500+各项奖金，最高20%的提成，在职员工平均月薪资8000左右 2、奖金包括绩效奖金，全勤奖，工龄奖(公司每半年提供一个涨薪机会);周奖励以及月奖励 3，包吃住！中餐晚餐都包！每周下午茶，每月团建聚餐，公司都是年轻人好相处，工作氛围轻松愉快，快来做我的奶茶搭子吧！

【1】我们做【互联网产品】 互联网行业，实体行业，快消品行业等等都有涉及 【2】模式（电销+面销 ）渠道： （线上精准联系方式+Ai外呼系统） 【3】出单率：35% 精准资源 10个资源最少能成交3个左右 没有时长电话量要求 【4】公司免费提供 ：客户资源、电话卡 销售人员工作内容： 1.电话通知客户，让客户去他们当地的五星级酒店参加产品发布会 也会有外呼系统推送精准客户 2.跟客户确定时间、地点，让他们报名就行了 3 .剩下的签单维护服务都有专门的团队跟进，后期熟练后，有能力还可以提升成签单手，拿多方面提成。 【1】上班时间：8：00-11:30 13:30-17:30 (8小时制) 【2】休息时间：4-6天 （统休、法定节假日休息） 【3】提成是：3%-8%【个人总销售额阶段式跳点，一单提成 900-1200-1500-1800 不等，】 【4】新人保护 1 个月 第一个月无责保底：4000起 每月无责固定薪资是: 【3000】 【6】宿舍：2-4人间（三室一厅，离公司步行10分钟，附近小区，空调洗衣机冰箱都有的） 薪资福利： 【1】入职底薪 4000+提成+季度奖金，平均月收入可达8000-12000，每月20-25次发布会，把握3-4次即可工资过万 【2】提供免费住宿 【3】晋升空间：商务主管、经理、客服经理、总监等 【4】月度/季度/年度评优、伯乐奖等 【5】生日礼物、女神节礼物、端午节礼物、中秋节礼物、圣诞节礼物等； 【6】新员工一对一带训、专业技能培训等。 岗位要求： 【1】高中学历、经验要求，有上进心 【2】有望成为顶尖销售高手或成为优秀组织管理人员 【3】具有良好的沟通表达能力和吃苦耐劳精神 【4】年龄要求16-25岁 工作地址： 德思勤城市广场B2栋

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1. 日常行政事务：负责公司日常办公秩序维护，做好办公用品申领、登记、发放，办公环境整理，文件资料归档、合同管理、数据统计等基础行政工作，保障公司日常运营有序开展。 ​ 2. 数据统计与报表：每日统计订单成交量、客户咨询量、家政人员上岗率、客户满意度等核心数据，定期整理生成运营报表，为公司负责人汇报工作情况、制定经营决策提供依据。 ​ 3. 服务规范监督：监督家政人员服务流程、服务标准执行情况，收集客户对家政人员的服务评价，对不符合服务规范的行为及时提醒、整改，助力提升公司整体服务质量。

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结合补充的薪资结构、技能要求、作息福利及办公地点等信息，我优化了招聘文案，突出核心亮点并明确禁忌条件，兼顾信息完整性与阅读清晰度： 【全职电商客服急招】 核心信息（明确禁忌，避免无效沟通） •用工形式：全职长期岗，不招寒假工、短期兼职； •工作模式：线下坐班，汉寿县本地办公，不接受居家/远程办公； •男女不限，18-35岁，普通话标准即可。 薪资待遇（透明公开，多劳多得） •底薪2500元+绩效提成； •提成规则：新手500-800元/月，熟手1000-1500元/月，业绩上不封顶； •福利叠加：，享5天带薪年假（每增1年多1天，最高15天） 当月法定节假日多休1天（调休制）。 上班时间 •白班：8:00-17:00； •晚班：16:30-24:00； •月休4天，调休制，作息灵活适配。 办公地点 汉寿县九中对面南湾美树二楼办公室（线下集中办公，交通便利） 岗位要求 1.能熟练使用微信、千牛等沟通工具，熟悉电商购物流程； 2.具备基础办公技能，会简单Word文档、Excel表格操作即可； 3.沟通表达清晰，有耐心、责任心，能快速响应客户咨询（售前咨询、售后处理）； 4.抗压能力强，服从轮班安排，有电商客服经验者优先。

【工作职责】 1、负责拓展并维护当地大型连锁及中小型连锁药店客户，依据区域市场规划，推进所辖区域内客户的进货、销售、库存管理及新客户开发； 2、维系客户良好关系，主导公司重点产品的合作沟通，推动重点产品协议落地、促销执行及价格维护； 3、按照既定计划开展专业拜访，精准传递产品信息，支持门店营销活动，提升产品动销表现； 4、配合开展区域内的学术推广工作，及时跟踪进展并反馈结果，助力塑造公司与产品的正面形象； 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学相关专业优先考虑； 2、具备2年以上零售或KA连锁渠道推广经验，了解本地终端市场运作模式，具备一定客户资源者优先； 3、踏实肯干、作风务实，具备较强的学习意识和任务落实能力； 4、掌握基础电脑操作，具备数据处理能力，熟练使用常用办公软件。 【薪酬福利】 五险一金、具有竞争力的薪酬体系（含基本薪资+绩效奖金+各类补贴）