福利待遇: 1、无责底薪4000+绩效500+成交高提成+奖金+提供住宿 2、每日下午茶（一个月胖五斤）+每月团建+每月生日会+每年年中年底团建，国内、公费旅游。 任职要求: 1、具备良好的工作态度基本的沟通能力和工作积极性 2、实习需具备大专及以上学历，专业不限，可以开实习证明！ 工作时间: 早九晚六点半，午休2个小时 国家法定节假日照常休息 岗位职责: 1、良好的沟通能力，有责任心，无经验要求！ 2、主要负责通过电话对客户的筛选和分类，宣传楼盘，办公室办公，不需要外出 3、能快速适应公司环境融入集体

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

社保:缴纳五险 岗位福利: 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 职位要求: 1.大专学历，不限性别，年龄23-45岁，勤奋好学，积极进取。 2.性格活泼外向，具备良好的职业操守，个人征信良好，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具有较强的口头表达能力，思维清晰有条理，善于沟通协作，富有团队意识。 工作时间:8:50-12:00，13:30-18:00，朝九晚六作息安排， 工资:永久无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+多项激励奖金 激励(试用期无责任底薪+提成)绩效奖励上不封顶

早九晚五加班双休 岗位职责: 1.通过电话与客户保持顺畅交流，精准把握客户实际需求； 2.结合客户需求提供专业化的解决方案与可行性建议； 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 4.整理并传递市场动态信息，助力团队优化服务机制。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2.拥有良好的问题分析与应对处理能力； 3.适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的团队合作意识。

岗位职责: 通过电话与客户沟通，邀请客户到院就诊，并添加顾客微信进行后续交流。（公司提供资源） 任职要求： 1、年龄40周岁以下（有相关经验者可放宽至45周岁），性别不限，身体健康 2、高中（或中专）及以上学历，对电话销售工作有热情 3、无犯罪记录，个人信用记录良好，无逾期情况 福利待遇：五险一金、月休6天、工作满一年享5天年假，每半年发放一次奖金，底薪每半年调整一次，提供住宿（含水电，每月300元），法定节假日三倍工资，工龄工资，全勤奖励 工作时间：9:00-17:30 工作地点：武汉市江汉区新华路195号武汉麦迪格眼科医院（地铁7号线取水楼站A1口出）

任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，具备团队协作意识； 2. 工作态度端正，积极主动，遵守公司管理安排。 岗位职责： 1、学习掌握银行融资及贷款相关知识（无需经验，提供系统培训，助力快速成长）； 2、向客户解读并传达银行最新金融政策信息； 3、利用公司提供的资源邀请客户至公司完成面签流程； 4、定期回访客户，持续维护客户关系。 福利待遇: 1. 无责任底薪4000元+高比例提成+绩效激励+全勤奖励，综合收入7k以上。入职即享带薪培训，上手轻松； 2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时。每月休息5天，周五周六16:00提前下班。享受法定节假日带薪休假及额外带薪年假； 3. 入职即缴纳五险，节日礼品发放，定期举办生日会、每周下午茶，不定期组织旅游与团队建设活动； 4. 设立工龄奖金机制，入职满一年后年假天数逐年递增！

一、招聘岗位： 一线接听/二线后台/政企客服/远程视频/在线客服/业务受理 二、工作内容： 接听电信用户来电，问题解答，业务受理，问题转接，客户关系维护。 三、工作时间： 8小时工作制（部分岗位倒班） 四、休息时间： 月休7-8天（排休，同事之间可以协商换班） 五、薪资待遇： 5000-7000元/月（） 六、福利待遇： 五险一金、年终奖，开门红，高温补贴 带薪年假，法定节假日，节假日礼品，生日福利 健身房，图书室，员工活动室，电影吧，游戏厅 员工休息室，爱心母婴室，定期发放生活用品 七、吃饭住宿： 吃饭：员工食堂（经济实惠） 住宿：综合补贴每月430/450元 八、岗位要求： 18-35岁，中专、高中、大专、本科，普通话标准，有一定的服务意识和亲和力，有相关经验者优先。 九、晋升机会： 分为管理线岗位和专业线岗位晋升两条并行的职业渠道 普通计件客户代表晋升线：初级---中级---高级 管理晋升线：班长---区域副经理----区域经理----台长 专业晋升线：专员---专家---高级专家 十、工作地址（工作地址可任意选择） 1、汉口硚口区武汉信息港（宝丰片区） 2、武昌洪山区杨家湾邮电学校内（杨家湾）

1、福利待遇: 法定节假日三倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

只需电话沟通，无需面销~ 医院直聘，平台稳定，包吃包住~ 准时发薪，早八晚五，节假日休息~ 薪资可面谈，高保底加高提成~ 岗位职责： 1、负责接听医院网络渠道的来电咨询，并完成邀约到院工作； 2、开展客户来院预约及未成交客户的后续跟进回访； 3、达成每日到诊量考核目标； 4、了解公司各项业务内容，与各部门及门店保持良好协作，按上级要求对分配资源进行登记与维护。 任职要求： 1、有口腔医疗行业护士、电销或客服咨询相关工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，富有热情，具备良好的沟通表达能力； 3、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用。 工作时间：8:30-17:30 工作地点：汉口火车站1911德亚口腔 1、试用期1-3个月，综合收入（基本工资+高额奖金+五险+餐补）5000-10000+，上不封顶，多劳多得，定期组织团建活动，享受节日福利，提供住宿； 2、办公环境舒适，布局科学，团队氛围融洽，拥有良好的成长空间与发展平台。 有意者请先投递简历，合适即安排面谈，感谢配合！

南湖招烧烤学徒4000-4500一个月！工作时间下午3点到2点，月休3天 包吃包住联系电话

武汉华域赛科利车身招聘以下岗位： ①.焊接车间操作工22元/小时( 需要去芜湖） ③激光焊工 26元/小时 ❹检验员22/小时（需要会测量器具，熟手有经验的） 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；包一餐，半个月调一次班 住宿：，水电平摊。 工资每月20号发放上月工资！ 当天面试培训第二天上班， ‼必要花费： 1、自行购买劳保鞋50元， 2、 接待时间11.30-12.30 。或者每周预支500元。。

招平车做工序上隐形拉链，卷袖口下脚 土华

，王总，新开工地在武汉青山区，做主体劳务安全员，有需要的打电话联系

下方要挖机现金结账。细节联系裴

【岗位职责】 *负责电话客服工作,协助厂区招聘工人 *无需销售性质,正规人事部话务工作 【职位要求】 *想赚钱、沟通能力强、应变能力好 *普通话标准,会使用智能手机 *无经验者可接受公司免费培训 【工作时间】 *早9：00一18:00 中午休息一个小时 【薪资福利】 无责底薪： 3000+满勤 +提成+绩效奖金

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岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态、归档信息，确保数据准确完整 4. 协同相关部门高效流转客户需求，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化和产品改进提供一线支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同类型的客户情绪 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限，有电话客服、售后支持或呼叫中心相关经验者优先 5. 能适应排班制工作，具备一定的抗压能力与团队协作意识

一、岗位名称 车险客服坐席 二、岗位要求 （1）中专或高中（含）以上学历，年龄18-35岁，大专以上学历优先； （2）普通话流利，表达清晰，具有良好的沟通能力； （3）具备一定的计算机水平，熟练使用office等办公软件，打字速度不低于30个/分钟； （4）有从事保险行业的意愿，服从公司日常管理制度； （5）有电话销售或热线客服经验者优先； （6）无不良从业纪录，能接受挑战，工作主动、勤奋，有良好的团队合作精神； （7）通过公司组织的保险服务人员从业水平测试。 三、岗位职责 （1）根据下发的客户名单，完成要求的外呼指标； （2）积极开拓目标客户，维护现有客户资源，有效宣传和销售公司保险产品，落实客户续回工作，完成公司下达的各项客户服务计划及业绩指标； （3）按照公司销售标准流程，做好客户服务，加强客户关系管理，提高客户转化率，协助处理客户理赔问题； （4）做好市场调研，及时收集、传递业务信息； （5）积极参加各项培训，加强自我培训，接受公司相关管理要求，提高专业水平和综合素质； （6）完成公司交办的其他工作，保守公司机密。

职位名称：邀约客服专员 职位详情： 1、专业培训＋专人全程跟带。 2、公司提供客户资源，不用自己找。 3、高薪，订单金额一般在100W-1000W之间！ 4、市场刚需，行业正处于风口期！ 用人标准：业务团队不限学历和经验，希望招聘到的是热爱销售、勤奋上进想拿高薪的你！我们有专业的培训，有能力带好优秀的新人。 工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过电话确定客户意向即可，会有经理帮邀约上门； 2．接待客户，促成最终合作（经理全程跟带，不用担心自己不会）; 3．我们不放贷，不催收，就是做融资策划的！ 4．客户的订单金额一般在100W-1000W之间。 上班时间： 早上9:00~18:00、午休两小时，法定节假日休息 薪资福利： 1．底薪3600-4500＋提成18%-35%（订单金额一般在100W-1000W）; 提供话补、全勤奖、月度奖金 2．月入1w-2w属于正常水平，稳定员工2w-50w,，同时拥有大量晋升机会，公司的股份分红； 3．办公环境好，团队氛围极好，工作经验不限，学历不限。 4．月度、季度团队内部奖励，奖金多多； 5．定期下午茶和团队团建party，寻找各种好玩好吃的地方，一起玩各种游戏团队氛围好欢迎小伙伴加入我们这个大家庭

【岗位职责】: 前台总机接听记录。接听省内用户来电，没有销售性质，上班时间8小时，月休8天。 【任职要求】: 1、18-35周岁，有经验均可: 2、中专以上学历: 3、口齿清晰，普通话流利。 【福利】 1.任何销售性质。保底4K+，稳定有保障。月均4000-7000 2.保障:带薪年假及公休假，激励旅游，零食下午茶，生日红包，过节费，节假日3-5倍工资等: 3.工作时间：不加班 4.电信直招 5.五险一金，福利齐全 6.交通便利，高档写字楼，办公环境优越，5A办公楼职位福利:绩效奖金、节日福利、不加班、每年多次调薪、项目奖金、通讯补助、交通补助、全勤奖

查询服务文员 4000-4500元/月（底薪+全勤（淡季100，旺季300）+奖励） 三班倒，白班：8点-18点，晚班23点-次日8点，中班13:30-23:30，半个月倒一次班 岗位职责 1.数据反馈:固定时段统计分析中心货量数据反馈各部门； 2.货物跟进:接打客户电话，货物跟踪查询，日常差错件上报； 3.发车管理:发车信息管理，打印及安排司机领取签收回执单； 4.完成领导交代的其他临时性工作 任职要求 1.20-35岁，大专及以上学历 2.熟练运用Excel、Word等办公软件 3.能接受夜班、倒班，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问其是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏平稳，压力较小。 工作时间早九晚六点半，无需加班，无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖金，月均收入可达15000元以上。 岗位优势： 公司配备专业调解系统，提供稳定客户资源，无需自行办理手机卡，也不需使用个人微信开展业务。作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值。 岗位福利： 底薪3500元起，提成丰厚，综合月收入15000元以上，享受五险、生日会、节假日福利等员工关怀待遇。 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理，体系清晰，发展空间广阔。 休假制度： 入职转正后即可享有带薪年假。工作满1年可享2天带薪年假；满5年以内每年5天；满5年不满10年每年7天；满10年以上每年10天。

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一、岗位核心 管投后客户投诉的全流程，带着团队把“已发生的投诉”妥善解决，更要提前搭好机制，减少投诉发生，守住公司合规底线和品牌口碑。 二、主要工作 1. 搭制度、定流程 • 制定投后投诉的处理标准、分级规则和闭环流程，贴合私募/资管行业监管要求 • 统一投诉受理、分派、跟进、回访、归档的具体要求，让所有人有章可循 • 负责投诉工单系统和数据报表的搭建，确保每一件投诉都能查到全程记录 2. 扛大事、控风险 • 直接接手重大、群体性、监管/媒体转办的投诉，牵头对接法务、合规、被投企业等部门解决问题 • 针对大额纠纷或升级投诉，制定具体的处理和止损方案，避免事态扩大 • 提前识别投诉中的风险点，做好舆情防控，杜绝合规事故和声誉损失 3. 带团队、强能力 • 管理投诉运营团队，安排工作、制定考核标准，做好日常质检和培训 • 整理过往投诉案例和常用话术，做成模板，帮一线同事提升化解问题的能力 • 协调投研、产品、投后等部门，推动问题根源的整改，不做“表面解决” 4. 看数据、做优化 • 盯紧投诉相关数据：多少投诉、多久办完、客户满不满意、有没有重复投诉 • 定期出分析报告，找出服务、产品或流程里的问题，推动落地改进 • 对接监管和行业自律组织，确保投诉处理工作完全合规 三、任职要求 • 本科及以上学历，金融、法律、管理相关专业优先，有基金/证券从业资格更好 • 做过5年以上金融、资管或私募的投后/客诉管理工作，其中3年带过团队 • 熟悉私募和基金的监管规则，懂投资者适当性，清楚投诉处理的合规红线 • 会谈判、能调解矛盾，面对舆情和高压场景能冷静做决策，跨部门推动能力强 • 对数据敏感，能通过数据发现问题，擅长优化流程、搭建管理体系 四、核心考核指标 • 投诉办结率98%以上，客户满意度90%以上 • 重大投诉24小时内响应，复杂投诉72小时内给出解决方案 • 重复投诉率逐年下降，坚决杜绝投诉引发的合规、舆情事件 • 问题根源整改的闭环完成率95%以上

工作内容 1. 办公室内空调环境坐班，无需外出跑动，无需电话邀约，通过微信进行客户沟通，重点负责社群的日常维护； 2. 客户资源由公司统一提供，精准分配，主要任务为持续跟进与关系维护； 3. 对已发放的产品做好详细的信息记录与归档管理； 4. 工作内容轻松易懂，每日提醒客户参与免费养生课程学习，一对一指导协助，快速掌握操作流程； 任职要求： 1. 年龄在20至40岁之间，不限学历与过往经验，团队氛围轻松融洽； 2. 能熟练使用电脑进行文字输入，做事细致认真，具备耐心和服务意识； 3. 具备良好的协作能力，积极主动，执行能力强； 4. 有网络销售、电话销售或微信社群客服相关经验者优先考虑，无经验者也可迅速上手； 薪资待遇： 无责任底薪5000元+业绩提成，综合收入8000-20000元 工作时间 9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时间 每月休息4天，可根据个人情况灵活调休 其他福利奖励： 第一阶段客户注册排名前3名分别奖励200、100、50元； 第二阶段客户维护排名前3名分别奖励200、100、50元； 第三阶段客户维护排名前3名分别奖励200、100、50元； 第四阶段客户维护排名前3名分别奖励300、200、50元； 月度销售冠军前三名分别奖励1000、500、300元；

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务与支持; 2.答谢全球通用户，为用户介绍移动最新的优惠活动; 3.记录并汇总客户的需求和反馈; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.会基础电脑操作; 3.具有团队合作精神，能够有效配合团队完成任务; 4.有责任心，能够认真解决客户的问题。 岗位福利:正常班，月休6天(每周六固定休息，还有2天调休)，五险，节假日休息

一、薪资待遇：前一个月无责底薪5000（80%）元+10%提成，转正后提成阶梯式，最高20%。综合月收入轻松过万，上不封顶！ 二、工作时间：晚上10点-早上8点 三、岗位要求：年龄18-40岁，性格外向开朗，具备良好沟通表达能力，有无经验均可，无学历限制！ 四、任职要求：接受无经验，接受小白（有老销售手把手带），带薪培训。 五、工作环境：团队氛围轻松活跃，同事关系融洽，办公环境舒适，无需高压加班！ 六、工作内容：通过在线聊天工具（如WhatsApp、FacebookMessenger等）与海外客户沟通，解答售前咨询、处理订单问题、提供售后支持，维护客户关系。（不需要懂英文，有专门的翻译软件） 我们提供专业岗前培训，帮助你快速掌握跨境电商业务知识与沟通技巧，期待积极主动、热爱挑战的你加入！ 七、画饼的话： 1.现今内卷的国内环境，你不觉得只有做出海外贸和跨境才是出路吗？ 2.我们不需要你有强大的社会关系，不需要你有资金投入， 3.你可以是负债累累，也可以是未雨绸缪， 4.你可以是压力山大，也可以是无忧无虑， 5.只要你想赚钱，对自己还有信心，我们就给你提供平台，让你实现你想要结果！！！

岗位职责： 工作内容非常简单，只需要通知各大中小企业的老板出席线下的产品招商发布会即可，不需要销售，只需要通知时间、地点、发送邀请函，拿到客户的回函即可 薪资待遇： 1.入职无责底薪4000+提成+季度奖金，平均月收入可达8000-15000 （正常做6-8K，努力做8-15K） 2.公司提供宿舍 3.月度/季度/年度评优、伯乐奖、年终奖 总之，其他公司有的我们都有，其他公司没有的，我们也可以有，只要有需要，我们统统满足 任职要求： 1.年龄17-28岁（优秀的伙伴可以放宽年龄限制），有无经验均可，接受应届毕业生 2.普通话良好、有亲和力、有非常良好的沟通表达能力 3.踏实、稳定，适应能力强 4.抗压能力强，不玻璃心 工作时间： 早上8：30-12：00 下午14：00-6：30 不加班，不加班，不加班 月休4-6天，法定节假日正常休息，超长年假 90后的老板，00后的同事，绝不内卷，办公室的零食饮料咖啡随你吃随你喝，工作氛围轻松又欢乐，到点就下班，老板比你跑的都快