【岗位职责】: 前台总机接听记录。接听省内用户来电，没有销售性质，上班时间8小时，月休8天。 【任职要求】: 1、18-35周岁，有经验均可: 2、中专以上学历: 3、口齿清晰，普通话流利。 【福利】 1.任何销售性质。保底4K+，稳定有保障。月均4000-7000 2.保障:带薪年假及公休假，激励旅游，零食下午茶，生日红包，过节费，节假日3-5倍工资等: 3.工作时间：不加班 4.电信直招 5.五险一金，福利齐全 6.交通便利，高档写字楼，办公环境优越，5A办公楼职位福利:绩效奖金、节日福利、不加班、每年多次调薪、项目奖金、通讯补助、交通补助、全勤奖

工作内容是负责管理金融客户账单情况，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢~ 多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感~ 【工作内容】 空调办公室办公，工作简单轻松，不怕没经验，上手有老员工带哦！ 【薪资福利】 无责4000+提成，稳定5000-8000 朝九晚六点半，午休2小时，周末大小休，节假日正常休 【任职要求】：24-35岁，男女不限 员工都是90后00后的小哥哥小姐姐办公室氛围好到爆炸期待你的加入哦！

工作内容： 1、受理客户通过10010热线及其他服务渠道提出的各类业务问题，涵盖咨询、建议、投诉等事项；提供业务解答、投诉接收与处理、客户满意度回访等相关服务支持。 2、协调并推动相关部门及时解决客户反馈的问题，做好问题跟进记录，同步处理进度与最终结果给客户；高效响应客户投诉，确保处理时效与服务质量，持续优化投诉处理效果及客户体验感受。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有较强的客户服务意识； 3、责任心强，心理素质良好，能承受一定工作压力，愿意全情投入岗位工作，具备团队协作精神和积极的工作态度。 工作时间： 实行轮班制，做五休二。 8:30-17:30 午休时间：12:00-14:00 薪资情况： 底薪+绩效+通话补贴+其他福利，综合收入约4500元

我们十几年，只专注于「租房」这一件事！！！ 【职位亮点】 1，零基础可入门，无需经验，全程专人指导协助开单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，支持自由调休！ 3，拒绝加班，不设绩效考核，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，平台资源全力支持 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全~ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，同事多为90后00后，上班可以玩狼人杀，下班一起撸串，赚钱与快乐兼得！！！ 8，晋升凭实力不看年限，最快3个月晋升店长，享受团队被动收益！ 【工作内容】 对接房东资源，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至推广渠道，由全国8000名同事协同推广出租，轻松等待成交分佣！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解住房租赁行业的发展方向 2，愿意学习并提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，希望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的成长空间 【我们能给你什么】 1，业绩冠军一对一辅导带教 2，收入无上限：提成比例行业领先，培养新人还可获得团队分成 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，帮你牵线搭桥/拼单奶茶的90后00后伙伴 6，一年买车三年买房的明确成长路径 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全由业绩决定，100%全额提成，业内最高提成标准 例如完成4000元租单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开启带教新人模式 每带1名徒弟达标可获3510元奖励，10名徒弟即为13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6W 享受团队40%利润分红 获取下级店长20%收益分成 每带1名徒弟达标可获3510元奖励，10名徒弟即为13510元，上不封顶！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

岗位内容： 我们面向民事经济诉讼案件开展诉前调解服务（即当事人即将向法院提起诉讼前，询问是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏平稳，整体压力较小。 工作时间： 9:00-18:30（下午3点与5点各休息15分钟），月休6天，节假日按规定正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+奖金+每日现金激励+多重叠加月度激励，综合收入轻松突破1W+ （新员工首月收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万） 任职要求： 1.欢迎零经验人员加入（薪资标准不因无经验而降低），有电话销售或客服背景者优先考虑 2.具备良好的团队合作意识，表达清晰，沟通能力强，执行效率高 3.性格积极外向，具备较强的进取心和目标感，渴望挑战高收入 岗位福利： 1.标准行政班，无需加班 2.缴纳五险 3.享受带薪病假、婚假、丧假及法定节假日 4.节日福利发放，定期组织下午茶，办公区提供免费零食饮料，定期开展小组团建活动 5.公司统一配备办公设备，工作不涉及个人隐私信息 团队氛围融洽，工作节奏轻松，追求收入增长的伙伴欢迎加入~

五险一金双休早8晚6排班制半年又晋升机会面试通过率95%

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

职位描述： 1，线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流。 2，工作认真细致，具备责任心和耐心。 3，具备良好的沟通表达能力 薪酬待遇：试用期8000，转正后三个月内薪资达10K以上，团队成员平均收入过万 享受国家法定节假日休假安排办公地点交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲切好相处 1.公司配备微波炉、冰箱，零食饮料如冰淇淋、碳酸饮品免费供应，办公环境舒适宜人 2.每月组织团队建设活动，包含员工聚餐、下午茶时光、K歌娱乐、户外烧烤及生日庆祝会 3.热爱运动的伙伴有福利！公司15楼设有免费健身房，工作之余也能锻炼身体放松心情 4.37楼设有专属用餐区，餐品丰富且口味出众 正在寻找一起吃饭的伙伴，等你加入 晋升通道：专员—组长—主管—经理—总监—分公司负责人

工作内容:处理银行后台工作，工作简单无要求好上手。接受小白，有无经验均可，带薪培训，主要是发展稳定晋升快! 上班时间:无夜班不倒班，下班到点就走。 福利待遇:五险一金，周末休息，节假日带薪休假薪资待遇:新人6K+，综合7K~9K氛围轻松，社恐的小朋友也适合!!!欢迎打扰，很好说话的!!!

东西湖胶泥加气块砌墙，2000立方左右，有没有人去的？。 有的联系我：

分拣下周一()开始进人 不卡大龄工+可预支+完工现结 没有深夜班，早中班 【工作‬内容】按照站位点‬置，将货物准确的码放至‬对应站点的托‬盘上 工价分拣20/小时，装卸21/小时，要求，，，大家可以提前发单储备

各位师傅，目前武汉黄金口有焊装改造的项目，现场需要钳工师傅，一个小时50有意责联系蒋姐

有没有农田平整的师傅。

有焊工证的焊工有一天的活，联系

招电话客服 无责保底，高提成，电话邀约患者

兼职电话客服，家电售后维保邀约。公司提供客户名单，电话。负责打电话给客户邀约售后维保工作。话术简单易学。在家办公。

职位描述 一、工作内容 1、负责银行各条业务线的咨询和业务处理（从办卡到销卡全生命周期服务，包括密码重置、改密、挂失、查账、冻结卡等），确保服务品质，同时开展呼入式营销（营销占比20-30%）； 2、负责处理及反馈客户的申诉，提供让客户满意的解决方案，收集与反馈客户建议。 二、工作时间 1、培训带教期间（3个月）：常日班、做五休二、周末双休、节假日正常休息 2、进组后：（暂时不用上通宵班），不提供住宿，只有特殊班次提供住宿，班次如下： 4、两周排一次班，每天的班次可能都是不一样的（如今天6点上班，明天9点上班，后天18点上班） 5、住在附近的小伙伴多会选择不固定班次，骑个自行车或者电瓶车10分钟就能到，还能拿到25-100元不等的班次补贴。 三、薪资福利 （结构：底薪+绩效+营销奖金等） 1、绩效：根据服务质量、效率等进行考核，不受工龄限制,新员工也能拿高薪，多劳多得！ 2、额外张江园区车贴300元/月+特殊班次补贴25-100元/班次不等 3、额外提供免费午餐 4、入职缴纳五险一金（培训期也会缴纳） 5、其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历； 2、35周岁（含）以下（最好是32周岁以下）； 3、普通话标准，无口音，能讲上海话，思路清晰有良好沟通能力；具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 工作时间:面议

一、工作内容：通过移动外呼系统向用户推荐移动新出套餐，无需外出、公司提供话术和客户资源，无绩效以及通时通量考核 二、工作时间：早9晚6.30，周末双休，月底一周单休，节假日全休 三、任职要求：18-35岁，男女不限，民族不限；有良好的沟通能力；会基本的电脑操作；若有移动外呼和营业厅经验优先 四、薪资待遇：底薪2500元+全勤500元（请假可以补班）+交通补贴500元+提成8%-32%+其他福利。平均工资6000以上，上不封顶（历史最高平均工资9800）；新人补贴500；工龄奖50-500；内荐费100-400等 五、工作地点：天府三街软件园B3栋4楼，地贴1号线天府三街街站下，C1口出

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

邀约即可，无需接待，不涉及面销！ 医院直接招聘，平台稳定可靠，提供食宿！ 薪资准时发放无拖欠，工作时间早8晚5，无需倒班！ 薪资可面议确定，保底高、提成高！ 福利待遇： 1.保底工资可面谈协商； 2.提供午餐，免费住宿（住宿环境良好，步行10分钟到达公司）； 3.节日福利、生日福利，传统节日期间享额外福利； 工作时间8:30—12:00；13:30—17:30，每月休息4天，法定节假日正常休假！ 欢迎随时咨询！！！

岗位职责： 公司专注于银行信用卡逾期账款的提醒服务，合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。工作内容为通过电话方式联系逾期客户，协助其了解还款情况并促使其及时履行还款义务。客户资源由公司统一提供。 10号发薪～~~ 福利待遇：4k+ 无责底薪3340＋（700-900）加班补助＋提成＋奖金（保底收入4000以上，新员工平均月薪约6K，入职半年以上员工月薪普遍达8K及以上） 上班时间：早九晚六点半，周末双休 其他福利 1、补助：高温补助、差旅补助等多项补贴。 2、工龄奖（每年递增100元），在职时间越长，奖励越多。 3、员工入职周年纪念礼遇，带来专属温暖（价值100元－10000元）。 4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐激励等。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、职业成长／晋升机制：所有管理类岗位均优先从内部员工中选拔，发展路径为专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、年假可按规则折现。 岗位要求： 1、高中或中专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、年龄在18-40周岁之间； 3、个人征信记录良好。 职位福利：五险一金、绩效奖励、年终分红、全勤奖励 职位亮点：团队年轻有活力，众多优秀伙伴加入

周末固定双休+无压力+不加班+纯客服岗位+行政班+无销售任务！岗位名额有限，先到先得！！！ 会涉及电话沟通，无法接受电话联系的小伙伴请勿打扰！！！ 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+高额提成（销售成单即可参与提成）+添加好友奖励，综合月收入5000-6000元！ 【工作内容】 纯客服性质，无需销售，只需按标准话术引导客户添加微信并转接至相关部门，操作简单易上手，全程有人带教。 只要通过你添加的客户最终成交，即可享受订单提成，同时还有好友添加奖励！ 【上班时间】 上午9点至晚上7点，午间休息2小时，周末双休，法定节假日正常放假！ 【晋升机制】 晋升通道公开透明，表现优异者最快两个月内即可获得晋升及调薪机会！ 专业客服发展路径：客服专员→客服组长→客服主管→客服经理→客服负责人。 【公司福利】 配备办公所需物资（含工作微信、工作手机），提供员工团建、聚餐活动、日常零食下午茶、带薪年假等丰富福利，适合追求长期稳定发展的伙伴！

武汉市洪山区招空调安装、维修、家电维修(维修学徒)，能吃苦耐劳，想学一技傍身的

工资：底薪月绩效平均8K～1.2K 福利：五险一金 学历要求：全日本科双证（优秀可放宽大专）

岗位职责: 1.及时响应并妥善处理客户在使用社交媒体平台过程中出现的各类问题与反馈。 2.主动参与团队讨论，针对新媒体客服流程优化提供可行性建议。 3.从直播平台及视频评论区收集客户线索，并及时转交销售部门跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识。 2.熟悉主流社交媒体平台的操作模式，能开展高效的客户互动。 3.拥有团队协作精神，能够与同事保持良好配合与工作衔接。

1.解答客户问题，在线回复客户消息 2.协助运营上下架产品链接 日常生活小商品为主 会操作手机电脑一项即可 日结200-300 有培训不用担心学不会 本岗位不收取任何费用

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供资源欢迎零基础加入 —————————————————————— 只需手机在线沟通轻松实现月入过万 不卡学历不限经验团队氛围超融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动联系你！! —————————————————————— 新人享两个月保护期主管全程带教助你成单！! 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租4000元的房子 到手就是4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源，通过平台发布信息 根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车外出时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署 提成比例100%，客户通过你租赁多少金额的房屋你就实际拿到相应额度 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶）提成全部归属个人 （团队平均实收薪资超1W） 2.公司免费配发电动车端口费用公司报销 4.新员工入职安排系统培训首月提供辅助订单专人指导带你开单不用担心无客源 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房均免中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励优秀者可参与公司分红计划

通过电话微信短信等方式通知客户逾期还款，达成既定业绩指标。

工作轻松，早九晚七，法定休假，接受零经验，提供带薪培训，通过率高达99%，无业绩压力 （优先面向2019、2020、2021、2022、2023、2024、2025届应届毕业生） 任职要求： 年龄18-38周岁，大专及以上学历 福利待遇： 1、6天带薪培训期 2、薪酬福利：月综合收入约6000-10000元，上不封顶 实行9:00-19:00长白班，无夜班安排，享受国家法定节假日，晋升机制公开透明 工作地点： 武汉浦发银行（水果湖支行）二楼