1、岗位名称：客服话务员 招聘人数：40人（男女不限） 薪资待遇：无责底薪2000至3500（+200）满勤，+高提成+排名奖金，综合工资5000到8000+ 工作地点：加格达奇天诚购物中心三楼

1.通过电话方式与客户进行高效沟通，准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询，深入理解其需求并促成销售达成 3.主要工作为电话联系客户，客户资源由公司提供，无需自行开拓 4.每月休息六天，前两周实行双休，后两周为单休，法定节假日全部休息 5.工作时间上午8:25-11:40，下午1:00-5:30

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 2、准确记录客户信息，定期整理并维护客户档案，确保数据完整准确； 3、及时回应客户问题，提供可行解决方案，增强客户体验与满意度； 4、参与服务流程改进工作，收集并反馈客户使用感受及优化建议； 5、配合团队完成既定目标，主动参与团队协作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，能妥善处理各类客户咨询； 2、拥有较强的学习能力和环境适应力，可迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳有耐心，能在高强度工作中保持良好心态； 4、具备团队协作精神，认同集体目标，恪守职业操守。

岗位职责： 1.通过电话沟通协助客户处理逾期账款，指导客户完成还款流程，解决还款过程中遇到的各类问题，持续优化服务体验。 2.客户资源由公司提供，无需外出拓展 工作时间：8:30—18:30午休一个半小时每周日休息法定节假日放假 薪资福利：无责底薪3200+高额提成+绩效+月度奖金+年度奖金+现金激励+工龄奖 综合薪资8000+ 公司定期举办团建活动、员工生日会等丰富福利 员工可自带餐食，配备微波炉、冰箱等便利设施

【薪资待遇】 1.底薪3500元+提成＋奖金；平均收入可达8k； 2.定期安排团队聚餐、外出旅游；节日福利齐全，关怀不断； 3.管理岗位优先内部提拔，杜绝空降，每季度开展晋升评估，晋升路径：员工-组长-主管-经理； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；单双休轮换，法定节假日享受带薪休假；年假享有15-20天； 【岗位职责】 1.利用公司提供的优质客户资源，通过电话或微信与客户沟通，依据客户需求解答问题，并维护长期合作关系； 2.公司配备精准客户信息及通讯工具，无需经验即可快速上手，资深人员全程带教，无业绩压力，收入上不封顶！ 【任职资格】 1.******；不要求丰富经验，学历不限，入职后享全面系统培训； 2.对工作积极主动，或有强烈的赚钱动力；

招聘旅游客服，网络+电话沟通方式，底薪3k，提成按业务成交量给提成，要求会电脑，有耐心。每周1天

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供客户资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —周末双休 —

25-45岁 岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持，及时回应并解决客户提出的问题； 2.指导客户通过电话完成相关操作或做出相应决策； 3.核实客户通过电话或网络提交的订单信息，确保准确无误； 4.定期主动联系客户，建立并持续维护良好的客户关系； 5.及时向上级反馈客户咨询内容及订单处理进展。 任职要求： 1.普通话标准，具备清晰流畅的语言表达能力； 2.熟悉各类社交媒体及互联网工具的基本操作； 3.具备较强的客户服务意识与团队协作能力； 4.能够高效应对客户咨询及订单相关事宜； 5.拥有良好的沟通能力与积极的服务态度。

1、不限性别，年龄17～40岁，表达清晰，语言流畅，个人信用记录良好。 2、工作时间：周一至周五8:30-18:30，周六9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30） 福利待遇 1、薪酬结构：前两个月保底3200元（2600底薪+600保护绩效）+提成+奖金；转正后享受底薪+提成+奖金，综合收入6000以上 2、缴纳五险，每周单休+法定节假日休息+提供住宿（大庆） 定期组织团建活动、下午茶、生日会，各类员工福利齐全！ 工作地点：大庆市服务外包园/齐齐哈尔鑫茂大厦

一、招聘岗位 电话客服30名 名额有限，先到先得，招满即止 二、薪资待遇 无责底薪+满勤奖+高提成+业绩奖金+达量奖励+社保补贴+日常激励+礼品奖励 综合收入5000-10000+，上不封顶 新人首月3000+，次月4000+，优秀员工月薪过万 真实可期 三、任职资格 ******，性别不限 经验不限，公司提供一对一岗前培训 有外呼经验者年龄不限 工作内容简单易学，专人指导，快速上手 要求普通话标准，沟通能力强 积极进取，具备良好团队合作意识 四、工作时间 09:00—18:00（含午休1小时） 每日工作8小时，月休4天 法定节假日带薪休假 定期组织团建及旅游活动 五、工作地点 鸡东金鼎辉煌中国平安二楼西侧人和数据

7点 极兔分拣场地用两个卸车人180一天 电话：

招工65岁左右干净利索看电锅炉不是烧锅炉上一天一宿，歇一天一宿月工资2000元

市里信和广场二期东门中餐店招切墩一名，短期勿扰，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理，确保施工进度和质量符合标准 2.参与项目前期方案设计、图纸会审及技术交底工作 3.协调施工现场各方关系，解决工程实施中的技术与管理问题 4.编制施工组织设计、进度计划及相关技术文档 5.监督安全生产措施落实，配合完成工程验收与资料归档 任职要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验：不限 3.熟悉市政道路、桥梁、管网等工程建设规范与流程 4.具备较强的沟通协调能力与现场解决问题的能力 5.持有相关职业资格证书者优先考虑

1.45周岁及以下，本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先；2.拥有5年及以上中大型企业（矿业、能源、工程建设等行业背景者优先）行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验；3.卓越的沟通协调能力：具备出色的口头与书面表达能力，能高效协调内外部复杂关系；4.极强的统筹与执行力：工作条理清晰，优先级判断准确，能同时处理多项任务并确保落实；5.高度的责任心与保密意识：忠诚可靠，原则性强，能妥善处理敏感信息；6.优秀的抗压与适应能力：能适应矿业项目可能的工作节奏和一定程度的环境挑战，保持情绪稳定与职业素养；7.熟练的办公技能：精通Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook），对自媒体APP、视频剪辑等有基本处理能力

工作内容： 1、通过电话等形式按照合规要求，对蚂蚁集团委托给我司的逾期账户进行逾期提醒，并引导客户正确的还款； 2、核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入系统。（不需要外出挖掘客户，办公室内办公，有无经验均可，提供入职培训) 任职要求： 1、专业不限，年龄18-40周岁； 2、征信良好，无犯罪记录； 3、中专/高中及以上学历，会电脑打字基础操作；4、具有较强的沟通能力和谈判能力，有催收经验、或有客服销售工作经历者更佳。 薪资架构：无责底薪+提成+奖金+工龄工资，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元，轻松超越同行业平均水平！ 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队活动、良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，不定期为员工提供专业化的技能培训 完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会。晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 想找兼职或寒假工的朋友们（至少做到2月底），机会来啦！ 1.公司配备简洁话术，内容清晰明了，按提示沟通即可； 2.提供高质量客户数据，通过系统外呼方式通知客户参与平台优惠活动，提醒及时享受福利； 任职要求： 1、年龄18—40岁，具备良好服务意识，责任心强，积极主动，有团队协作精神 2、性格外向，亲和力佳，表达流畅，具备一定的沟通与协调能力 薪资福利待遇： 无责任底薪+绩效奖金，综合月薪3500+ 每日工作时间：9:00-18:30 新人享有完善培训体系，节日及生日均有礼品赠送，定期举办庆生会，享受下午茶点，不定期组织团建聚餐；同事间关系融洽，协作氛围浓厚

【工作内容】：为用户解封账号和咨询问题，不含销售，有话术库，以官方话术解答 【工作时：8点30-17点30&13点-22点，上五休二排休，月休8天 【薪资】：无责3000+绩效不封顶（根据接听量计算绩效）综合收入4-7ktop过万 【内部晋升】：入职满三个月有内部晋升，一线专员-组长-主管-经理

岗位职责： 1、以电话的方式与银行客服沟通； 2、完成公司分配的任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、良好的沟通能力，熟悉基本电脑操作； 3、无犯罪记录，无不良个人征信记录。 薪酬福利： 1、无责底薪3000-4500+6%-40提成（达到发票额），综合薪资7K+，五险一金； 2、专业的带薪培训，一对一师傅带领教学，良好的晋升空间（晋升：专员-储备主管-主管-经理）； 3、上班时间9：00-18：00，月休6-8天； 4、甲级写字楼坐班，无需外出，舒适的上班环境； 5、员工生日福利、周年福利、公司周年庆、不定期部门聚餐等。

岗位职责： 1.通过电话与师傅进行接单沟通； 2.按照标准流程处理订单，与师傅协商价格，实现订单效益最大化，主动协助师傅解决相关问题，提升服务满意度； 岗位要求： 1.具备电话客服或电销工作经验者优先； 2.优秀的沟通技巧：能够通过筛选和多次沟通，匹配合适的服务师傅； 3.较强的理解能力：能迅速把握对方需求，准确高效地传递信息； 4.具备一定抗压性，在沟通中展现专业服务素养； 5.有持续学习的意愿和能力，能不断掌握新知识、新技能，适应企业发展需求； 6.能接受occasional加班、排班安排，适应外呼工作模式； 不支持远程居家办公~ 打字速度需达40字/分钟以上~ 前三个月提供保底薪资2800-3200，第四个月起实行提成制 单休排班制，节假日如遇值班按三倍工资发放

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